Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
Mô tả Công việc
– Tiếp nhận, đưa vào giám sát hệ thống/KPI các hệ thống Năng lượng tái tạo của TCT đầu tư và theo các hợp đồng ký kết với các đối tác.
– Giám sát cảnh báo hệ thống, kịp thời phát hiện các bất thường, đưa ra các giải pháp xử lý tạm thời và điều hành các đầu mối liên quan xử lý.
– Theo dõi KPI của từng hệ thống và theo từng hợp đồng của đối tác hàng ngày. Cảnh báo tới các cá nhân/đơn vị liên quan.
– Đề xuất các chế tài và áp dụng đối với các đơn vị/cá nhân không đảm bảo đạt các yêu cầu, KPI theo quy định của TCT và các hợp đồng dịch vụ.
– Điều động nguồn lực, vật tư, công cụ đảm bảo cho công tác vận hành.
– Điều hành các chi nhánh tỉnh/TP thực hiện các kế hoạch công việc theo quy định của TCT và theo điều khoản hợp đồng với đối tác đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng yêu cầu.
– Đào tạo ngành dọc kỹ thuật các chuyên môn, nghiệp vụ liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Điện (Điện – Điện tử, Hệ thống điện, Thiết bị điện, Điện Công nghiệp, ..), Cơ điện tử, Điện tử viễn thông.
– Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm trở lên tại lĩnh vực liên quan.
– Sử dụng thành thạo các kỹ năng: Autocad, PVsyst, Sketchup (biết các phần mềm Solar là 01 lợi thế)
– Khả năng sắp xếp, phân tích công việc và giải quyết vấn đề tốt; trình bày báo cáo bằng Silde, kỹ năng tư vấn, đào tạo
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Thu nhập từ 16 – 25tr/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực
– Phụ cấp hàng tháng: 1,160,000 VND
– Nghỉ phép 16 ngày/năm
– Làm việc từ T2 – T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên của tháng
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
– Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức mới.
– Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
– Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.
Chi tiết vị trí, vui lòng liên hệ Mr Tuấn: 0966 493 808 để trao đổi thêm.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 25 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Công ty tốt, môi trường chuyên nghiệp.
Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)