Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và Thiết kế Chương trình Đào tạo (Trọng tâm):
· Làm việc với các Trưởng bộ phận để phân tích và xác định nhu cầu đào tạo (TNA) của nhân sự.
· Trực tiếp thiết kế, biên soạn giáo trình và tài liệu đào tạo (Đào tạo hội nhập, Kỹ năng mềm, Nghiệp vụ cơ bản).
· Sáng tạo nội dung bài giảng trực quan, hấp dẫn trên PowerPoint, Canva, Video...
· Xây dựng hệ thống bài test, tình huống thực hành (role-play), và các hoạt động tương tác (games, ice-breaker) cho lớp học.
2. Trực tiếp Đứng lớp & Tổ chức Giảng dạy (Trọng tâm):
· Trực tiếp đứng lớp huấn luyện theo lịch trình đã được phê duyệt
· Dẫn dắt lớp học sinh động, duy trì năng lượng và tương tác tốt với học viên.
· Chuẩn bị không gian, thiết bị, và hậu cần đảm bảo lớp học diễn ra chuyên nghiệp.
3. Đánh giá & Theo dõi Kết quả Đầu ra:
· Tổ chức thi, chấm điểm và tổng hợp kết quả của học viên (Mục tiêu: >80% học viên đạt tiêu chuẩn đầu ra).
· Theo dõi, đánh giá mức độ áp dụng kiến thức vào thực tế công việc của nhân sự sau 1 - 3 tháng.
· Lập báo cáo hiệu quả khóa học, đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng đào tạo.
· Cập nhật, quản lý hồ sơ đào tạo trên hệ thống nhân sự của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1.5 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Đào tạo (Training/L&D) hoặc các vị trí tương đương.
- Kỹ năng Xây dựng: Thành thạo các công cụ thiết kế bài giảng (PowerPoint, Canva...). Có tư duy logic, biết cách hệ thống hóa kiến thức phức tạp thành nội dung dễ hiểu.
- Kỹ năng Đứng lớp: Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp xuất sắc. Tự tin, giọng nói truyền cảm, không nói ngọng/nói lắp. Có khả năng hoạt náo và xử lý tình huống sư phạm tốt.
- Thái độ: Tư duy hướng đến kết quả (Result-oriented), chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 26 - 40
- Thời gian làm việc:Thứ 2- Thứ 6: từ 8:30 đến 17:30; Sáng Thứ 7: 8:30 đến 12:00
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
- Phúc lợi:
- Thưởng các ngày Lễ/Tết, Lương tháng 13...
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Xem xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả đầu ra (KPIs) và mức độ hài lòng của học viên.
- Tham gia các hoạt động Teambuilding, Year End Party, và các phúc lợi nội bộ khác của công ty. - Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Việt Á Land tiền thân là Đông Tây Investment, trải qua gần 10 năm hoạt động trên thị trường bất động sản Việt Nam, Đông Tây Investment đã không ngừng phát triển đã khẳng định được uy tín và năng lực cạnh tranh trong ngành tư vấn, phân phối bất động sản tạo được dấu ấn tốt đối với khách hàng và đối tác.
Việc khoác lên mình thương hiệu Việt Á Land sẽ là tiền đề để phát triển lớn mạnh hơn, hướng đến xây dựng một thương hiệu bất động sản hàng đầu Việt Nam và vươn ra toàn Châu Á. Với đội ngũ nhân viên đã đào tạo một cách chuyên nghiệp cung cấp những thông tin chính xác và cần thiết nhất đến quý khách hàng, Việt Á Land sẽ là cầu nối uy tín giữa chủ đầu tư và khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành