Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng, rà soát, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống tài liệu, SOP của nhà máy; đảm bảo tài liệu được quản lý và ban hành theo quy định.
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ các đợt đánh giá nhà máy (CSR, Social Compliance, Technical Audit) theo yêu cầu của khách hàng hoặc tổ chức đánh giá.
- Phối hợp, theo dõi và triển khai các hoạt động đánh giá (audit); làm việc với các phòng ban để khắc phục các điểm chưa phù hợp và theo dõi tiến độ thực hiện.
- Duy trì và giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội, quy định của khách hàng và các quy định pháp luật liên quan.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ, tài liệu liên quan đến hệ thống CSR/Social Compliance.
- Phối hợp tổ chức các cuộc họp, đào tạo và truyền thông nội bộ về các yêu cầu tuân thủ khi cần.
- Làm việc với khách hàng, tổ chức đánh giá và các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo các yêu cầu về CSR và Social Compliance được thực hiện đầy đủ.
- Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí CSR, Social Compliance, Compliance, Audit hoặc quản lý hệ thống tài liệu tại nhà máy may mặc, dệt nhuộm hoặc da giày; Có kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ, làm việc với các đợt đánh giá nhà máy và theo dõi các hoạt động audit.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các đơn vị đánh giá trách nhiệm xã hội hoặc có kinh nghiệm với các tiêu chuẩn như BSCI, WRAP, SMETA, SLCP.
- Có khả năng xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu, SOP.
- Tiếng Anh tốt (nếu làm tại Nam Định có tiếng Trung tốt cũng được)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
thường xuyên họp sau giờ tan ca
Phản ánh cá nhân về môi trường làm việc và cách quản lý
Một nơi tốt để bắt đầu và phát triển nghề tuyển dụng nội bộ/ headhunting