Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Bảo hiểm Xã hội & Đoàn phí
Báo tăng/giảm, gộp sổ, chốt sổ… khi có phát sinh. Lập danh sách thực hiện các chế độ theo yêu cầu của cơ quan BHXH. Thực hiện thanh toán chế độ BHXH khi có phát sinh cho Đồng sự. Lập hồ sơ thanh toán và đối chiếu kết quả đóng BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH đúng thời gian quy định.
Các chi nhánh: Kiểm tra và trình ký bảng thanh toán BHXH hàng tháng cho các đơn vị.
Theo dõi, thanh toán tiền công đoàn cho Liên đoàn TP. HCM. Đề xuất chính sách phúc lợi cho Đồng sự theo chính sách công đoàn của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự
Nhập liệu đầy đủ thông tin nhân sự trên excel/phần mềm nhân sự để lưu trữ và kết xuất báo cáo khi cần.
Lưu trữ bản cứng hồ sơ nhân sự trong phạm vi nhiệm vụ được giao đầy đủ, đúng trình tự.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Tiền lương
Theo dõi chấm công, lập bảng lương, trình ký bảng lương, hồ sơ thanh toán và kết hợp với Phòng Tài chính - Kế toán thanh toán lương cho Đồng sự đúng thời gian quy định. Thông báo lương hàng tháng cho các Đồng sự qua email.
Các chi nhánh: Kiểm tra bảng lương, trình ký bảng lương và hồ sơ thanh toán lương cho các chi nhánh.
Thuế TNCN
Theo dõi các khoản thuế TNCN theo lương và ngoài lương khi có phát sinh, kê khai thuế TNCN định kỳ tháng/quý, quyết toán thuế TNCN hàng năm theo quy định.
Lập và nộp báo cáo tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
Các đơn vị trong hệ thống: Kiểm tra và trình ký hồ sơ kê khai, thanh toán theo quy định.
HĐLĐ & các Quyết định nhân sự
Lập HĐLĐ cho các trường hợp hết hạn thử việc. Theo dõi các trường hợp hết hạn HĐLĐ và gửi đánh giá 30 ngày trước khi HĐLĐ hết hạn; đôn đốc các trưởng phòng ban/bộ phận hoàn thành đánh giá đúng thời hạn đảm bảo việc tái ký HĐLĐ được thực hiện kịp thời.
Lập các quyết định khen thưởng kỷ luật của Công ty khi có phát sinh.
Lập các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, thăng chức, thôi việc, điều động công tác, điều chỉnh lương,... theo đúng thời gian quy định.
Lập các đề xuất, tờ trình, công văn …liên quan mảng nhân sự.
Thực hiện và tư vấn các thủ tục lao động
Giải quyết các vướng mắc về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng; hướng dẫn các thủ tục lao động liên quan,… cho Đồng sự theo quy định trong phạm vi được giao.
Đăng ký hồ sơ lao động như Thang bảng lương, Nội quy Lao động, Thỏa ước Lao động tập thể,… với cơ quan nhà nước.
Báo cáo lao động, tiền lương, tai nạn lao động, vệ sinh ATLĐ,… và các báo cáo khác định kỳ theo quy định của Nhà nước.
Các công việc khác
Thực hiện các chế độ chính sách liên quan cho Đồng sự theo quy định kịp thời khi có sự thay đổi chức danh, bổ nhiệm, thuyên chuyển, thăng chức …
Thực hiện các khoản thưởng, trợ cấp, lễ tết và các phúc lợi khác (nếu có).
Thực hiện, theo dõi và thanh toán Hợp đồng Cộng tác viên, thù lao HĐQT phát sinh trong Công ty (nếu có).
Thực hiện và theo dõi hợp đồng sức khỏe cho Đồng sự hàng năm, theo dõi tăng/ giảm Bảo hiểm sức khỏe Đồng sự hàng tháng.
Các công việc khác được phân công bởi Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cử nhân ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự.
Kinh nghiệm thực hiện các nhiệm vụ tại vị trí tương tự trong công ty có quy mô trên 100 nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và mối quan hệ tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Sử dụng thành thạo MS Office, Excel, PivotTable.
Tư duy phát triển và khả năng học hỏi linh hoạt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, khả năng tập trung vào chi tiết.
Khả năng sử dụng số liệu, hiểu biết về con số.
Ngoại ngữ: đọc, viết văn bản tiếng Anh tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH SX và TM Quân Đạt xin gửi lời cảm ơn đến Quý Khách hàng, Đối tác, Nhà Cung cấp đã tin tưởng, hợp tác và đồng hành cùng công ty chúng tôi trong suốt thời gian qua. Với mục tiêu trở thành nhà tư vấn thiết kế Façade và nhà cung cấp hàng đầu tại Việt Nam và khu vực, chúng tôi luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến tài sản hàng đầu của công ty – đó chính là đội ngũ nhân sự.Trên tinh thần đó, Quân Đạt đang sở hữu nhiều nhân sự cao cấp, chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, đội ngũ công nhân lắp đặt với tay nghề cao đặt biệt là sự kết hợp chặt chẽ với các chuyên gia từ nhiều nước khác nhau. Công ty luôn hướng đến sự sáng tạo trong ứng dụng công nghệ thông tin vào quản trị doanh nghiệp và trang thiết bị phục vụ sản xuất tiên tiến trên thế giới. Bên cạnh đó hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2008 giúp kiểm soát tất cả các quy trình nhằm đảm bảo sản phẩm chất lượng tốt nhất trước khi xuất xưởng. Chúng tôi tin tưởng vào tương lai và tự tin vào khả năng đem đến cho Khách hàng những giá trị thiết thực và bền vững. Đây cũng chính là cam kết của chúng tôi đối với Khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Khởi đầu là một xưởng nhỏ vào năm 1991, QUÂN ĐẠT hiện là nhà thầu mặt dựng hàng đầu về Thiết kế, Kỹ thuật, Gia công và Lắp đặt các sản phẩm nhôm kính như vách rèm, cửa sổ, cửa ra vào… cho các tòa nhà cao tầng, sân bay, khách sạn, khu nghỉ dưỡng và các dự án nhà ở trên khắp Việt Nam, Campuchia, Myanmar, Úc,.. và đang mở rộng sang các thị trường khác.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế
Review Kiến Trúc Quân Đạt
Quân Đạt – Nơi phù hợp cho người chủ động và có định hướng
Công ty gia đình ưng là cho nghỉ. các quản lý vào đây k ai làm quá dc 1 năm (CTT)
Bảo hiểm đóng cơ bản nhà nước, chả có chế độ gì (CTT)