Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Duy trì nội quy, quy định và giữ gìn an toàn trật tự trong khu vực chịu trách nhiệm tuần tra.
Giám sát công nhân thực hiện chấm công hằng ngày.
Kiểm soát công nhân ra vào khu vực chịu trách nhiệm tuần tra và nhà máy.
Duy trì nội quy, quy định và giữ gìn an toàn trật tự trong khu vực chịu trách nhiệm tuần tra.
Tuần tra giám sát tất cả các khu vực chịu trách nhiệm, tuần tra liên tục trong suốt ca trực trong quá trình tuần tra bảo vệ phải quan sát nếu phát hiện công nhân vi phạm nội quy công ty hoặc nội quy an toàn lao động thì báo cáo ban chỉ huy đội phối hợp với bộ phận an toàn giải quyết.
Thông báo đến những phòng ban có liên quan khi có giao nhận hàng hóa, vật tư, v.v...
Đăng ký, hướng dẫn cho khách hàng đến liên hệ công tác.
Kiểm tra, đăng ký tài sản mang ra, mang vào công ty theo đúng quy định.
Yêu Cầu Công Việc
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm bảo vệ thực tế.
Am hiểu các quy trình bảo vệ có liên quan tới vị trí công việc.
Tính kỷ luật cao và nhiệt tình, lịch sự và trung thực.
Kỹ năng giao tiếp
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Furniture Resources Việt Nam là công ty 100 % vốn đầu tư từ Vương quốc Anh chuyên xuất khẩu hàng nội thất cao cấp thương hiệu Jonathan Charles Fine Furniture sang các nước như Mỹ, Anh, Tây Ban Nha, Pháp, Ý, Nga, Úc, Trung Quốc, Trung Đông … Hiện tại chúng tôi có 1800 nhân viên với một kế hoạch phát triển nhanh và đầy tham vọng trong thời gian từ 12 tháng sắp tới. Là một tổ chức kinh doanh và một nhà tuyển dụng, chúng tôi cam kết mạnh mẽ về các trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội và mang đến cho nhân viên người Việt Nam những phúc lợi hấp dẫn cũng như những cơ hội không giới hạn trong việc phát triển nghề nghiệp.
Review Vietnam Furniture Resources (VFR)
Trải nghiệm không tích cực do quản lý thiếu kỹ năng tổ chức công việc
Mang tiếng công ty nước ngoài nhưng được đưa về VN nên cách vận hành và làm việc cũng chả khác gì công ty VN. Khối văn phòng cũng lắm drama đó, có cả drama ngầm và drama nổi.