Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý nhân sự của bộ phận:
- Xây dựng kế hoạch nhân sự: Cân đối, sắp xếp số lượng và chất lượng nhân sự tại các vị trí đảm bảo đáp ứng được yêu cầu công việc;
- Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự mới;
- Kiểm soát nhân sự đi làm đầy đủ, duy trì các tổ thực hiện đúng quy định thời gian làm việc, nghỉ ngơi;
- Hướng dẫn và việc thực hiện đúng nội quy, quy chế, các quy định của nhà máy. Đào tạo ý thức, tác phong làm việc toàn bộ khối dịch vụ.
2. Quy hoạch kho: Quy hoạch kho, sắp xếp kho bãi đảm bảo hoạt động xuất nhập hàng dễ dàng và chính xác.
3. Quản lý bán hàng
- Tổng hợp đơn hàng đặt, đối chiếu tồn kho và cung cấp số lượng cần sản xuất để đáp ứng đơn hàng cho BP kế hoạch;
- Đảm bảo các chuyến hàng đạt trọng lượng vận chuyển theo quy định. Trường hợp Chi nhánh đặt hàng không đạt trọng lượng, TP Logistic trao đổi với chi nhánh để tăng số lượng sản phẩm.
4. Quản lý hàng hoá vật tư
- Thực hiện xuất nhập hàng hóa, vật tư theo quy định;
- Bảo quản hàng hóa, vật tư theo quy định đảm bảo chất lượng hàng hóa trước khi xuất hàng, thực hiện đúng quy định xếp hàng hóa lên xe;
- Chịu trách nhiệm kiểm đếm hàng hóa, vật tư chính xác định kỳ và vào ngày 30(31) hàng tháng;
- Sắp xếp kho thành phẩm, kho vật tư tổng … ngăn nắp, sạch sẽ, thuận tiện cho việc xuất nhập, kiểm đếm;
5. Quản lý phương tiện:
- Điều động phương tiện đảm báo vận chuyển cho chi nhánh đúng tiến độ;
- Kiểm tra thực hiện kế hoạch bảo dưỡng, thay dầu xe theo đúng lịch;
- Đôn đốc đội xe thực hiện hồ sơ phương tiện;
6. Tổng hợp, báo cáo, đề xuất lên Ban Giám đốc về các công việc liên quan đến phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành vận tải, logistic
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 17 Tr - 19 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.