Review Highlights
Cập nhật 13/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
I. Legal Function (75%)
1. Contracts & Agreements
Draft and review standard contracts arising from company operations under supervision of Legal Manager.
Maintain and update contractual templates as directed.
Support the operation and administration of the e-contract system.
2. Powers of Attorney (POA)
Support the preparation and processing of annual POA documentation.
Draft and review ad-hoc POAs as assigned.
3. Intellectual Property (IP)
Support HQ Legal Team liaison for IP-related procedures (registration, extension, infringement cases) under Legal Manager's guidance.
Collect, update, and manage registered IP data files relevant to company products.
Collaborate with FQS and related departments to monitor and handle enforcement cases (copycat, counterfeit, etc.).
Support management of Licensing Agreements (Trademark, Technology) and government registration procedures.
4. Legal Consultation
Provide initial legal advice to departments on routine legal issues arising from daily operations.
Support departments in liaising with authorities as required and under assignment.
5. Corporate Licenses
Execute legal procedures to update ERCs, IRCs (Company and branches) as assigned.
Carry out legal procedures for other assigned licenses and track renewal timelines.
6. Personal Data Protection
Support IT in fulfilling personal data protection obligations as required by law.
Assist in preparing and releasing forms/policies to minimize the company's legal risk.
7. Litigations
Assist in preparing legal dossiers for proceedings and bad debt collection cases under assignment.
II. Compliance (15%)
1. Legal Updates
Monitor, research, and summarize new laws/regulations relevant to company operations.
Support the preparation of legal update reports and internal workshops.
2. Internal Regulations & Procedures
Support drafting and updating internal regulations/procedures related to legal operations.
Assist departments in implementing relevant regulations/procedures.
3. HQ Policy Implementation
Support the cascade and implementation of HQ Legal Team's policies and IP-related rules/procedures.
III. Project Support & Other Assigned Tasks (10%)
1. M&A Projects
Support Project Team in preparing documents and deal dossiers as assigned.
Carry out legal procedures related to Target Company and Projects under Legal Manager's direction.
2. Other Projects
Support assigned projects as needed (e.g., EPR, E-Contract, etc.).
- Bachelor's degree or above in Law;
- Minimum 10 years of experience at multinational manufacturing company or a reputable law firm.
- In-depth knowledge of Vietnamese corporate law, contract law, labor law, IP law, and personal data protection regulations.
- Ability to handle situations, solve problems quickly, flexibly and decisively
- Good internal coordination ensures the achievement of common departmental goals
- English: Professional working proficiency (reading/drafting legal documents).
Tập đoàn Orion mở văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 1997, tại Hà Nội vào năm 2002 và bắt đầu quảng cáo vào năm 1997. Năm 2005, chính thức thành lập Công ty TNHH Thực phẩm Orion Vina với trụ sở tại TP Hồ Chí Minh. Tháng 12 năm 2006, Orion khánh thành nhà máy đầu tiên tại KCN Mỹ Phước 2, tỉnh Bình Dương và nhà máy thứ 2 tại KCN Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh 3 năm sau đó. Người tiêu dùng Việt Nam có lẽ đã quá quen thuộc với câu slogan
“Orion là ChocoPie. ChocoPie là Orion”.
Suốt hơn 20 năm qua, Orion đã cố gắng bản địa hoá sản phẩm của mình gắn liền với bản sắc của người Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Sản xuất những thực phẩm đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm với chất lượng tốt nhất cho người tiêu dùng.
Cập nhật 13/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Lương phúc lợi công ty
Công ty ổn định, sếp người Hàn ok, nhiều nhân viên lâu năm
Môi trường lành mạnh, chế độ ổn