Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí Trưởng nhóm Lập trình ứng dụng ERP_trực thuộc phòng CNTT: Quản lý và phát triển đội ngũ phần mềm nhằm triển khai hiệu quả các giải pháp số hóa, tự động hóa và tối ưu vận hành doanh nghiệp theo đúng định hướng kỹ thuật và tiến độ dự án.
- Nắm rõ nghiệp vụ, đề xuất kiến trúc hệ thống và giải pháp công nghệ phù hợp với mô hình vận hành doanh nghiệp.
- Vận dụng ứng dụng, phần mềm vào việc triển khai hệ thống, số hóa và tối ưu hiệu quả quy trình vận hành
- Xây dựng hệ sinh thái ứng dụng nội bộ, ERP/POS, nền tảng dữ liệu và các công cụ tự động hóa hỗ trợ vận hành.
- Kiểm soát kiến trúc hệ thống, hiệu năng, bảo mật, dữ liệu và hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật quan trọng trong quá trình vận hành.
- Quản lý kỹ thuật đội ngũ phát triển: phân chia công việc, review code, kiểm soát chất lượng và hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
- Công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên
KPI đánh giá hiệu quả: Đảm bảo triển khai đúng tiến độ các dự án công nghệ, vận hành hệ thống đúng nghiệp vụ, hỗ trợ người dùng kịp thời, thúc đẩy số hóa – tự động hóa quy trình và kiểm soát chất lượng phát triển phần mềm của đội ngũ.
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: up to 55 triệu/tháng (Thương lượng với ứng viên chất lượng)
- Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…
- Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 25 năm.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT , Hệ thống Thông tin hoặc Khoa học Dữ liệu.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm và từ 1-2 năm ở vị trí Team Lead/Tech Lead hoặc tương đương.
- Thành thạo .NET/.NET Core (C#), SQL Server, API, hệ thống realtime; ưu tiên có kinh nghiệm ReactJS, Mobile App, Microservices và Cloud/DevOps.
- Hiểu rõ quy trình vận hành doanh nghiệp (ERP, POS, Retail, Workflow, Approval, Data Operation) và có khả năng chuyển đổi nghiệp vụ thành giải pháp hệ thống.
- Có khả năng vận dụng ứng dụng, phần mềm vào quy trình vận hành công ty
- Có tư duy tốt về kiến trúc phần mềm, tối ưu hiệu năng, bảo mật, scalability và troubleshooting production system.
- Có tư duy quản lý, lập kế hoạch, điều phối công việc, quản trị tiến độ và xử lý vấn đề hiệu quả.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, sharing, phân tích vấn đề và chủ động nghiên cứu công nghệ mới để cải tiến hệ thống.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 45 Tr - 55 Tr VND
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..
Review Thời Trang Hải Long - LI-NING
Trải nghiệm của mình với bộ phận HR tại công ty chưa thật sự tốt