Mức lương của Kỹ sư cảnh quan, dao động từ 7.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng cho người mới và lên tới 30.000.000 - 45.000.000 đồng/tháng ở vị trí Kỹ sư trưởng, được đánh giá là khá cạnh tranh trong ngành kiến trúc, đặc biệt khi so sánh với các lĩnh vực khác trong ngành đòi hỏi kỹ năng chuyên môn tương tự. Điều này cho thấy tiềm năng phát triển và sự đánh giá cao của thị trường lao động đối với vai trò sáng tạo và quản lý cảnh quan.
Landscape Supervisor - Giám sát Cảnh quan
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Đồng Nai _ Kỹ sư Shopdrawing
NOVA E&C
Kỹ sư Shopdrawing
XÂY DỰNG CENTRAL
★
Kỹ Sư Shopdrawing Cơ điện
GDC Invest
★
Kỹ sư Shop Drawing Điện/HVAC
T.T.S.C
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Shopdrawing (Lương 18tr - 22tr + Thưởng Dự Án)
Công Ty Nam Anh
Kỹ sư shopdrawing - Thử việc full lương - upto 25tr
Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng
★
Chuyên viên Shopdrawing Và Giám Sát Xây Dựng - Chủ đầu tư
Tập Đoàn Mikgroup
Cán bộ Shopdrawing
XÂY DỰNG CDC
Kỹ Sư Shop Drawing
Xây Lắp Sonacons
Kỹ Sư Shopdrawing
Giza Việt Nam
Kỹ Sư Shopdrawing
Giza Việt Nam
Kỹ sư Shopdrawing - Hồ Chí Minh
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Kỹ sư Shopdrawing - Nha Trang/ Đà Lạt/ Long An
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Kỹ Sư BIM
MINH GLOBAL
Kỹ Sư Shopdrawing
Xây Dựng Solutions
★
Thiế kế kỹ thuật ShopDrawing
Nội Thất Đông Ngô
Nhân viên thiết kế bản vẽ sản xuất – kết cấu Thép
KẾT CẤU THÉP WIN STEEL
ShopDrawing
Tập Đoàn FECON
Kiến trúc sư Thiết kế Kiến trúc & Nội thất khách sạn
Elegance Hospitality Group
Kiến trúc sư nội thất - Nhà công nghiệp
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Kiến trúc sư
Minh Hưng M&C
Bệnh viện Bạch Mai tuyển dụng nhân lực năm 2026
Bệnh viện Bạch Mai
KIẾN TRÚC SƯ CÔNG TRÌNH
Thiết Kế Xây Dựng Anh Linh - ALINCO
Kiến Trúc Sư Thu Nhập Tới 30 Triệu
Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Phát Triển Đô Thị Hà Nội (HACID)
Chuyên viên Thiết kế Kiến trúc
Café Katinat
★
Kiến trúc sư Concept 3D
THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG ONECONS
KIẾN TRÚC SƯ REVIT (SENIOR)
Kiến Trúc Việt
KIẾN TRUC SƯ
VIETART
Kiến Trúc Sư Revit
Tư Vấn Và Xây Dựng KM Việt Nam
Kiến Trúc Sư (Thiết Kế Concept - Triển Khai Thiết Kế Kỹ Thuật)
Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Phát Triển Đô Thị Hà Nội (HACID)
Kiến trúc sư - Quản lý Thiết kế Nội Thất
ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN LÊ PHONG
KTS THIẾT KẾ KIẾN TRÚC
Alphanam Group
★
Kiến Trúc Sư
Xây dựng Phước Thành
Kiến Trúc sư - Điều phối thiết kế (Design Coordinator / Design Management Engineer)
ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN LÊ PHONG
KIẾN TRÚC SƯ - BIM
Đầu Tư Thái Bình - TBS LAND
Kiến Trúc Sư
Xây dựng Phước Thành
TT quy hoạch, kiểm định xây dựng và bảo trì đường bộ TP. Đồng Nai tuyển dụng viên chức 2026
TT quy hoạch, kiểm định xây dựng và bảo trì đường bộ TP. Đồng Nai
Senior Architect
Aspire
★
Nhân viên Kiến trúc
VinGroup
★
Kiến trúc sư Ứng dụng (Solution Architect)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Trưởng nhóm Kiến trúc sư
Bình Việt Đức - BIVID Pharma
★
Kiến Trúc Sư Nhà Dân Dụng
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Kiến trúc sư dự án
Công Ty Nam Anh
Đăng 30+ ngày trước
Kiến Trúc Sư Công Trình
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ KẾT CẤU & ĐIỀU PHỐI BIM
Xây dựng số 1 - CC1
★
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ KIẾN TRÚC & ĐIỀU PHỐI BIM
Xây dựng số 1 - CC1
★
Kiến trúc sư nội thất
VẬT LIỆU VĨNH TÂN
Kiến trúc sư thiết kế (chủ đầu tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Landscape Supervisor - Giám sát Cảnh quan
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
91 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
01/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Khác
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thị Xã Sông Cầu - Phú Yên
Mô tả công việc
Zannier Bãi San Hô đang tìm kiếm một Giám sát Cảnh quan có kinh nghiệm thực tế, tinh thần trách nhiệm và khả năng tổ chức công việc để duy trì không gian xanh tự nhiên, sạch đẹp và phù hợp với tiêu chuẩn của khu nghỉ dưỡng.
Zannier Bãi San Hô is looking for an experienced and responsible Landscaping Supervisor who can organize daily operations and maintain the resort’s natural, clean and well-presented landscape.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
JOB DESCRIPTION
- Lập kế hoạch và phân công công việc hằng ngày cho đội ngũ nhân viên cảnh quan.
Plan and assign daily duties to the landscaping team. - Giám sát việc chăm sóc cây xanh, thảm cỏ, vườn hoa, cây cảnh và các khu vực cảnh quan trong resort.
Supervise the care of trees, lawns, flower gardens, ornamental plants and landscaped areas throughout the resort. - Kiểm tra tình trạng cây trồng, phát hiện sâu bệnh, cây suy yếu hoặc các khu vực cần xử lý.
Inspect plant conditions and identify pests, diseases, damaged plants or areas requiring attention. - Hướng dẫn việc tưới nước, cắt tỉa, bón phân, làm cỏ, trồng mới và thay thế cây phù hợp.
Guide irrigation, pruning, fertilizing, weeding, planting and plant replacement activities. - Giám sát hệ thống tưới và phối hợp với bộ phận Kỹ thuật khi có sự cố hoặc nhu cầu sửa chữa.
Monitor irrigation systems and coordinate with Engineering when repairs or technical support are required. - Bảo đảm các khu vực cảnh quan, lối đi và khu vực làm việc luôn sạch sẽ, an toàn và gọn gàng.
Ensure that landscaped areas, pathways and work zones remain clean, safe and well organized. - Kiểm soát việc sử dụng dụng cụ, máy móc, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật và vật tư cảnh quan.
Control the use of tools, machinery, fertilizers, plant protection products and landscaping supplies. - Theo dõi tồn kho vật tư và đề xuất mua bổ sung khi cần thiết.
Monitor inventory and propose replenishment of required materials. - Hướng dẫn nhân viên sử dụng máy móc, hóa chất và thiết bị bảo hộ đúng quy định an toàn.
Train team members in the safe use of machinery, chemicals and personal protective equipment. - Kiểm tra chất lượng công việc sau khi hoàn thành và yêu cầu điều chỉnh khi chưa đạt tiêu chuẩn.
Inspect completed work and request corrective action when standards are not met. - Phối hợp với Housekeeping, Engineering, Security và các bộ phận liên quan trong hoạt động vận hành, sự kiện hoặc xử lý tình huống phát sinh.
Coordinate with Housekeeping, Engineering, Security and other departments during operations, events or unexpected situations. - Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cảnh quan.
Support the training, coaching and performance assessment of landscaping employees. - Báo cáo tình trạng cảnh quan, nhân sự, vật tư và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý.
Report landscape conditions, staffing, supplies and operational issues to management. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Perform other duties as assigned by management.
TINH THẦN LÀM VIỆC CHÚNG TÔI TÌM KIẾM
THE WORKING MINDSET WE VALUE
- Chủ động kiểm tra khu vực và nhận ra vấn đề trước khi được nhắc nhở.
Proactively inspect assigned areas and identify issues before being reminded. - Không chỉ phân công mà phải trực tiếp theo dõi chất lượng và tiến độ công việc.
Do more than assign tasks; actively follow up on work quality and progress. - Hướng dẫn nhân viên bằng kiến thức thực tế, rõ ràng và tôn trọng.
Guide employees with practical knowledge, clear communication and respect. - Sử dụng vật tư hợp lý, tránh lãng phí nhưng vẫn bảo đảm tiêu chuẩn cảnh quan.
Use materials responsibly while maintaining landscape standards. - Chủ động phối hợp giải quyết vấn đề thay vì chuyển trách nhiệm cho bộ phận khác.
Work collaboratively to solve problems rather than transferring responsibility to others.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường nghỉ dưỡng cao cấp, gần gũi với thiên nhiên.
Work in a luxury resort environment surrounded by nature. - Có cơ hội phát triển kiến thức về quản lý cảnh quan trong một khu nghỉ dưỡng quy mô lớn.
Develop professional knowledge in managing the landscape of a large resort. - Được đào tạo về quy trình vận hành, an toàn lao động và tiêu chuẩn của resort.
Receive training in operational procedures, occupational safety and resort standards. - Bữa ăn trong ca, đồng phục và chỗ ở cho nhân viên ở xa theo chính sách công ty.
Staff meals, uniform and accommodation for non-local employees in accordance with company policy. - Tham gia bảo hiểm và hưởng ngày nghỉ, nghỉ phép cùng các chế độ phúc lợi theo chính sách hiện hành.
Receive statutory insurance, days off, annual leave and benefits under current company policy. - Thu nhập và chế độ cụ thể được trao đổi trong quá trình phỏng vấn, căn cứ theo kinh nghiệm và mức độ phù hợp.
Detailed compensation and benefits will be discussed during the interview based on experience and suitability. - Cơ hội phát triển lên Landscape Manager hoặc các vị trí quản lý phù hợp.
Opportunities to progress to Landscape Manager or other suitable management roles.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng chuyên ngành Cảnh quan, Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Trồng trọt hoặc lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
A Diploma or College qualification in Landscaping, Agriculture, Forestry, Horticulture or a related field is an advantage. - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cảnh quan, cây xanh hoặc chăm sóc sân vườn.
At least two years of experience in landscaping, horticulture or garden maintenance. - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng hoặc Giám sát tại khách sạn, resort, khu đô thị, sân golf hoặc dự án cảnh quan quy mô lớn.
Supervisory or team leader experience in a hotel, resort, residential development, golf course or large landscape project is preferred. - Có kiến thức thực tế về cây trồng, đất, phân bón, tưới tiêu, cắt tỉa và phòng trừ sâu bệnh.
Practical knowledge of plants, soil, fertilizers, irrigation, pruning and pest control. - Có khả năng phân công, hướng dẫn và giám sát đội ngũ lao động.
Able to assign, guide and supervise operational employees. - Biết sử dụng các dụng cụ và máy móc cảnh quan thông dụng.
Familiar with common landscaping tools and machinery. - Có sức khỏe tốt và có thể làm việc ngoài trời trong nhiều điều kiện thời tiết.
Physically fit and able to work outdoors in different weather conditions. - Cẩn thận, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý vấn đề.
Careful, hardworking, responsible and capable of solving problems. - Có thể sử dụng tin học văn phòng cơ bản để lập kế hoạch và báo cáo.
Basic Microsoft Office skills for planning and reporting. - Giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một lợi thế nhưng không phải yêu cầu bắt buộc nếu nghiệp vụ thực tế tốt.
Basic English is an advantage but may not be mandatory for candidates with strong practical experience.
Yêu cầu hồ sơ
Ứng viên vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh hoặc song ngữ, nêu rõ vị trí hiện tại, quy mô khách sạn/resort và thời gian có thể nhận việc.
Candidates should submit an English or bilingual CV stating the current position, hotel or resort scale and earliest available joining date.
Email: career.baisanho(a còng)zannier.com
Tiêu đề email / Email subject: Duty Manager – Họ và tên / Full name
Liên hệ / Contact: Mr Cường – 0333 511 082
Địa điểm làm việc: Zannier Bãi San Hô, Hòa Thạnh, Xuân Cảnh, Đắk Lắk.
Work location: Zannier Bãi San Hô, Hòa Thạnh, Xuân Cảnh, Đắk Lắk.
Khu vực
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Thôn Hòa Thạnh, Xã Xuân Cảnh, Thị xã Sông Cầu, Tỉnh Phú Yên, Việt Nam
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ quay mặt ra bãi biển ở thị xã Sông Cầu, Zannier Hotels Bai San Hô cung cấp chỗ nghỉ 5 sao và có xe đạp cho khách sử dụng miễn phí, hồ bơi ngoài trời cũng như khu vườn. Chỗ nghỉ này có các phòng gia đình và sân chơi cho trẻ em. Nơi đây cung cấp dịch vụ phòng, dịch vụ lễ tân 24 giờ và dịch vụ thu đổi ngoại tệ cho khách. Phòng nghỉ gắn máy điều hòa tại Zannier Hotels Bai San Hô được bố trí tủ để quần áo, máy pha cà phê, minibar, két an toàn, TV màn hình phẳng, ấm đun nước, sân hiên và phòng tắm riêng với bồn tắm. Một số phòng có ban công trong khi các phòng khác nhìn ra biển. Mỗi phòng đều được trang bị ga trải giường và khăn tắm.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư cảnh quan là gì?
1. Kỹ sư cảnh quan là gì?
Kỹ sư cảnh quan (Landscape Engineer) là người chuyên nghiên cứu, thiết kế, và quản lý các không gian môi trường và cảnh quan. Công việc của họ tập trung vào việc tạo ra các khuôn viên, công viên, khu đô thị, và các không gian xanh khác nhau để cải thiện không gian sống và làm việc của cộng đồng.
2. Kỹ sư cảnh quan lương bao nhiêu?
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ sư cảnh quan, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ sư cảnh quan. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ sư cảnh quan theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến:
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 - 3 năm |
Kỹ sư cảnh quan |
7.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
3 - 5 năm |
Kỹ sư trưởng |
30.000.000 - 45.000.000 đồng/tháng |
3. Mô tả công việc của Kỹ sư cảnh quan
Tùy thuộc vào vai trò của họ, người khảo sát có thể làm việc trực tiếp tại địa điểm dự án hoặc tại văn phòng. Các loại dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào chuyên môn của họ. Một số công việc điển hình của một kỹ sư cảnh quan bao gồm:
Gặp gỡ khách hàng và đối tác liên quan
Kiến trúc sư cảnh quan thường bắt đầu bằng việc họ họp gặp khách hàng, kỹ sư, và các kiến trúc sư xây dựng để hiểu rõ mục tiêu và yêu cầu của dự án. Nghiệm thu công việc bảo dưỡng hàng tháng với khách hàng để làm hồ sơ thanh toán
Lập kế hoạch và đánh giá yêu cầu
Sau khi hiểu rõ yêu cầu, kiến trúc sư cảnh quan chuẩn bị kế hoạch dự án, xác định các thông số kỹ thuật và ước tính chi phí. Nghiệm thu công việc bảo dưỡng hàng tháng với khách hàng để làm hồ sơ thanh toán. Lập bảng kế hoạch chi tiết lịch bảo dưỡng hàng ngày, tuần và tháng cho công ty
Phân tích và đề xuất cải tiến
Nghiên cứu và phân tích các tính năng và cấu trúc đất đai hiện có nhằm đưa ra các đề xuất tối ưu hóa không gian cảnh quan. Thiết kế cảnh quan bằng việc sử dụng phần mềm thiết kế và công cụ như Computer-Aided Design and Drafting (CADD), qua đó, giúp trình bày ý tưởng thiết kế một cách rõ ràng và hấp dẫn.
4. 3 kỹ năng quan trọng nhất cho kỹ sư cảnh quan là gì?
Kỹ sư cảnh quan là một nghề đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ thuật và sáng tạo, nhằm tạo ra những không gian ngoài trời hài hòa, thân thiện và bền vững. Để thực hiện công việc này hiệu quả, kỹ sư cảnh quan cần phát triển một số kỹ năng quan trọng. Dưới đây là ba kỹ năng không thể thiếu đối với một kỹ sư cảnh quan:
Kỹ năng thiết kế sáng tạo
Kỹ sư cảnh quan phải có khả năng sáng tạo và thiết kế những không gian mở phù hợp với nhu cầu sử dụng và thẩm mỹ. Điều này đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về nghệ thuật thiết kế cảnh quan, khả năng chọn lựa vật liệu và cây trồng phù hợp, cũng như biết cách kết hợp các yếu tố thiên nhiên để tạo nên những không gian đẹp mắt và hài hòa.
Kỹ năng quản lý dự án
Kỹ sư cảnh quan cần có khả năng quản lý toàn bộ quá trình từ thiết kế đến thi công và bảo trì các dự án cảnh quan. Họ phải giám sát tiến độ công việc, phân bổ nguồn lực hợp lý, và điều phối các đội ngũ liên quan. Kỹ năng quản lý dự án giúp kỹ sư cảnh quan đảm bảo rằng các công trình hoàn thành đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt yêu cầu chất lượng.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Kỹ sư cảnh quan cần giao tiếp hiệu quả với các kiến trúc sư, nhà thầu, và khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của họ. Đồng thời, khả năng làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì các dự án cảnh quan thường yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận khác nhau. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm giúp giải quyết các vấn đề nhanh chóng và đạt được kết quả tốt nhất trong công việc.
5. Tiêu chuẩn giám sát cảnh quan là gì?
Tiêu chuẩn giám sát cảnh quan đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng các dự án cảnh quan được thực hiện đúng kế hoạch, đạt chất lượng và phù hợp với yêu cầu thiết kế. Dưới đây là một số tiêu chuẩn giám sát cảnh quan cần chú trọng:
Tuân thủ thiết kế và bản vẽ kỹ thuật
Giám sát cảnh quan phải đảm bảo rằng mọi công đoạn thi công đều tuân thủ các bản thiết kế, bản vẽ kỹ thuật đã được phê duyệt. Điều này bao gồm việc kiểm tra kích thước, vị trí và các chi tiết trong thiết kế cảnh quan như việc bố trí cây xanh, hệ thống chiếu sáng, hồ nước, và các yếu tố trang trí khác. Mọi thay đổi cần được phê duyệt và điều chỉnh kịp thời để không ảnh hưởng đến tính thẩm mỹ và chức năng của không gian.
Kiểm tra chất lượng vật liệu và cây trồng
Một yếu tố quan trọng trong giám sát cảnh quan là đảm bảo chất lượng vật liệu xây dựng, cây trồng và các thành phần khác. Giám sát viên cần kiểm tra nguồn gốc, chất lượng của vật liệu (như đá, cát, gạch) và cây trồng (chất lượng cây giống, loại cây phù hợp với môi trường). Điều này giúp tránh những sự cố không đáng có, như cây trồng không phát triển hoặc vật liệu thi công không đạt chất lượng.
Đảm bảo an toàn lao động trong thi công
Giám sát cảnh quan cần đảm bảo rằng các công nhân thi công cảnh quan tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Điều này bao gồm việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, tuân thủ quy trình an toàn khi làm việc với máy móc, cây cối hoặc các vật liệu nặng. Việc duy trì một môi trường làm việc an toàn là yếu tố thiết yếu giúp giảm thiểu tai nạn lao động và đảm bảo tiến độ công trình.
Quản lý tiến độ thi công
Giám sát viên cần theo dõi và kiểm soát tiến độ thi công cảnh quan để đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng thời gian. Điều này bao gồm việc điều phối các nhà thầu, kiểm tra các mốc thời gian hoàn thành các phần việc cụ thể và đảm bảo rằng không có sự chậm trễ ảnh hưởng đến toàn bộ dự án. Nếu có vấn đề phát sinh, giám sát viên cần đưa ra biện pháp khắc phục kịp thời để không làm gián đoạn tiến độ.
Bảo vệ môi trường và bền vững
Trong giám sát cảnh quan, bảo vệ môi trường và tính bền vững của công trình là rất quan trọng. Giám sát viên phải đảm bảo rằng mọi hoạt động thi công đều không gây ô nhiễm môi trường, sử dụng các vật liệu thân thiện với môi trường và tuân thủ các quy định bảo vệ thiên nhiên. Họ cũng cần chú trọng đến việc lựa chọn cây trồng và thiết kế phù hợp với điều kiện khí hậu và đất đai của khu vực, đảm bảo sự phát triển bền vững của không gian cảnh quan.
>> Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư xây dựng đang tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư cơ điện thu nhập cao
>> Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư dự toán mới nhất
Kỹ sư cảnh quan có mức lương bao nhiêu?
156 - 234 triệu /năm
Tổng lương
144 - 216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 18 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 234 triệu
/năm
156 M
234 M
65 M
455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư cảnh quan
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cảnh quan, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kỹ sư cảnh quan
156 - 234 triệu/năm
Kỹ sư cảnh quan
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cảnh quan?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư cảnh quan
Kỹ sư cảnh quan muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một Kỹ sư cảnh quan tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Nhà tuyển dụng kỳ vọng ứng viên Kỹ sư cảnh quan đáp ứng được các yêu cầu sau:
- Học một số ngành toán học, bao gồm lượng giác, đại số và hình học ở cấp trung học.
- Các khóa học về bản vẽ cảnh quan
- Bằng cử nhân về ngành đô thị, xây dựng
- Giấy phép/chứng chỉ kỹ sư
Yêu cầu về kỹ năng
- Chú ý đến từng chi tiết: Người kỹ sư phải làm việc chính xác để đảm bảo các phép đo được chính xác. Họ cũng dựa vào sự chú ý đến mọi chi tiết để phát hiện ra sự khác biệt giữa các phép đo họ đã thực hiện và các hồ sơ hiện có.
- Giao tiếp bằng lời nói: Người khảo sát dựa vào kỹ năng giao tiếp để nói với các kỹ thuật viên khảo sát và các thành viên khác trong nhóm, các quan chức chính phủ và nói khách hàng về cách tiến hành và báo cáo về tiến độ cho các bên liên quan chính, bao gồm các nhà phát triển đất và luật sư. Họ cũng phải cẩn thận lắng nghe hướng dẫn từ các nhà quản lý xây dựng và kiến trúc sư.
- Giải quyết vấn đề: Người khảo sát sử dụng kỹ năng giải quyết vấn đề của họ để khám phá lý do đằng sau bất kỳ sự khác biệt nào trong các phép đo họ thực hiện và các hồ sơ hiện có và xác định đâu là ranh giới chính xác.
- Thể lực: Làm công việc kỹ sư có thể đòi hỏi sức khỏe trong lĩnh vực này. Họ dựa vào thể lực của mình để có thể đi bộ quãng đường dài và xác định các địa hình.
- Quản lý thời gian: Người khảo sát phải quản lý thời gian hiệu quả để làm kịp công việc đúng hạn, đặc biệt là khi làm việc trong lĩnh vực với số giờ ban ngày hạn chế.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cảnh quan
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 - 3 năm |
Nhân viên cảnh quan |
5.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
|
4 - 6 năm |
7.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
|
Trên 6 năm |
35.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kỹ sư cảnh quan theo lộ trình thăng tiến:
- Kỹ sư cảnh quan: 7.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
- Chief Engineer/ Kỹ sư trưởng: 35.000.000 - 60.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
1. Nhân viên cảnh quan
Mức lương: 5 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên cảnh quan. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về xây dựng, đô thị,... Nhân viên cảnh quan sẽ có vai trò cơ bản, tham gia vào các dự án dưới sự hướng dẫn và giám sát của Kỹ sư cảnh quan có kinh nghiệm.
2. Kỹ sư cảnh quan
Mức lương: 7 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Kỹ sư cảnh quan (Landscape Engineer) là người chuyên nghiên cứu, thiết kế, và quản lý các không gian môi trường và cảnh quan. Công việc của họ tập trung vào việc tạo ra các khuôn viên, công viên, khu đô thị, và các không gian xanh khác nhau để cải thiện không gian sống và làm việc của cộng đồng.
3. Kỹ sư trưởng
Mức lương: 35 - 60 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm
Chief Engineer (Kỹ sư trưởng) là kỹ sư có cấp bậc cao của công ty. Họ có trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hoàn thành các dự án. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và kỹ thuật viên để hoàn thành các dự án đúng tiến độ một cách an toàn và hiệu quả. Kỹ sư trưởng chịu trách nhiệm giám sát hoạt động tổng thể của bộ phận kỹ thuật. Ngoài ra, họ còn đảm bảo hiệu quả của dự án và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn.
>> Đánh giá: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ, bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ dự án. Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để duy trì sự phối hợp trong nhóm và với các bộ phận khác trong công ty. Khả năng giải quyết vấn đề phức tạp và ra quyết định chiến lược là cần thiết để đảm bảo dự án được thực hiện đúng hạn và đạt yêu cầu. Kỹ sư trưởng cũng cần có tầm nhìn chiến lược để định hướng phát triển kỹ thuật và cải tiến quy trình, đồng thời duy trì sự cập nhật về công nghệ và xu hướng mới trong ngành.
5 bước giúp Kỹ sư cảnh quan thăng tiến nhanh trong trong công việc
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm