Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA: Số lượng 10 nhân sự
- Lập trình PLC, SCADA; cấu hình biến tần, cảm biến và các cơ cấu chấp hành để tự động hóa dây chuyền vận hành;
- Giám sát, thi công, lắp đặt và đấu nối hệ thống điện động lực, chiếu sáng, tiếp địa;
- Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ, chẩn đoán và khắc phục nhanh các sự cố kỹ thuật về điện, tự động hóa để đảm bảo máy móc hoạt động ổn định;
- Nghiên cứu, đề xuất giải pháp kỹ thuật nâng cao hiệu suất máy móc, tiết kiệm năng lượng và giảm thiểu lãng phí.
2. KỸ SƯ CƠ KHÍ - THỦY LỰC: Số lượng 10 nhân sự
- Trực tiếp sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị hỏng hóc, đặc biệt là hệ thống thủy lực, khí nén, bạc đạn, và các máy móc công nghiệp khác;
- Tham gia lắp đặt, chạy thử nghiệm máy móc, thiết bị mới hoặc hệ thống mới được nâng cấp;
- Thực hiện kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì, kiểm tra định kỳ (bôi trơn, kiểm tra rò rỉ, thay dầu thủy lực);
- Ghi chép nhật ký sửa chữa, cập nhật hồ sơ kỹ thuật của máy móc, và báo cáo tình hình cho cấp trên.
3. KỸ SƯ VẬN HÀNH: Số lượng 30 nhân sự
- Vận hành hệ thống điện, điện tử, thông tin liên lạc và SCADA;
- Phụ trách điều khiển tại phòng điều khiển, báo cáo, tham mưu cho Trưởng ca/kíp khi có tình hướng bất thường cần xử lý;
- Trực theo dõi vận hành và thực hiện công tác kiểm tra thường xuyên các thiết bị của hệ thống điện, điện tử, thông tin liên lạc, SCADA;
- Vận hành hệ thống phát thanh, camera;
- Phối hợp với các phòng chức năng liên quan đảm bảo thuận lợi trong cong tác vận hành chung toàn hệ thống.
Yêu Cầu Công Việc
**Làm việc tại TP.HCM theo sự bố trí của Công ty - Có bố trí chổ ở cho nhân sự ở xa**
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành sau: Thủy lợi, Giao thông thủy, Kỹ thuật cấp thoát nước, Kỹ thuật môi trường, Cơ khí, Điện - Điện tử,Cơ điện tử, Tự động hóa và các ngành có liên quan đến vị trí ứng tuyển;
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong các công trình thủy lợi;
- Có các chứng chỉ liên quan công việc: ATVSLĐ, An toàn điện, PCCC & Cứu nạn, Sơ cấp cứu...
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm trưa;
- Phụ cấp gửi xe;
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác; - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV; - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:07:30 - 17:30 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến Thứ 6
- Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
- Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...) - Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 2004, Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây dựng Trung Nam (Trungnam Group) đã trải qua 18 năm hoạt động với những bước tiến vượt bậc. Với hệ sinh thái đa ngành nghề bao gồm 05 lĩnh vực hoạt động: Năng lượng, Hạ tầng - Xây dựng, Bất Động sản, Công nghiệp thông tin điện tử. Trungnam Group đã phát triển và trở thành một Tập đoàn tư nhân lớn mạnh với hơn 2.000 cán bộ nhân viên và 24 công ty thành viên hoạt động khắp các tỉnh thành trên cả nước.
Với tầm nhìn dài hạn và triết lý kinh doanh “Đầu tư Bền vững – Xây dựng Tương lai” Trungnam Group đã thực hiện những thay đổi mạnh mẽ để gặt hái được thành công vượt trội, duy trì vị thế của mình cũng như tạo nên những giá trị bền vững trong suốt quá trình phát triển. Bắt đầu từ năm 2018, Trung Nam đã bước vào một KỶ NGUYÊN MỚI – Phát Triển Thịnh Vượng và Bền Vững thông qua các dự án Năng lượng tái tạo tầm cỡ. Tính đến tháng 10/2021 Trung Nam đã đóng góp 1,63GW Năng lượng vào lưới điện quốc gia, dẫn đầu khối doanh nghiệp tư nhân tham gia ngành công nghiệp này.
Tiếp nối những cột mốc phát triển ấn tượng của mình, Trung Nam đặt ra những mục tiêu cao hơn thông qua việc thiết lập định hướng “Phát triển Bền vững” trong giai đoạn 05 năm tiếp theo, lấy nền tảng 3P: Con người – Hành tinh – Hiệu quả làm kim chỉ nam trong tất cả các hoạt động, mở ra một chương quan trọng trong chiến lược phát triển kinh doanh của Tập đoàn.
Tầm nhìn: Với chiến lược phát triển kinh doanh bài bản và tầm nhìn dài hạn, Trungnam Group hướng tới trở thành một Tập đoàn lớn mạnh trong các lĩnh vực hoạt động tại Việt Nam và vươn tầm phát triển khu vực Đông Nam Á.
Sứ mệnh: Trungnam Group khẳng định khả năng vươn tới thành công trong các lĩnh vực hoạt động với sứ mệnh mang tới niềm tin bền vững cho các cổ đông dựa trên nền tảng hoạt động hiệu quả, đầu tư xây dựng công trình hiện đại, chất lượng, đóng góp vào sự thịnh vượng chung của nước nhà trên đường hội nhập kinh tế thế giới.
Giá trị cốt lõi: Đặt nền tảng phát triển dựa trên văn hóa kinh doanh lành mạnh. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đem lại lợi ích cao nhất cho cổ đông cũng như mang lại cuộc sống thịnh vượng cho mọi thành viên. Luôn xem tất cả các khách hàng là đối tác, tạo lợi ích công bằng cho cả hai bên.
Văn hóa doanh nghiệp: Trungnam Group khẳng định các năng lực cốt lõi xây dựng văn hóa doanh nghiệp là Tâm huyết – Kiên định – Quyết liệt.
Review Trung Nam Group
Môi trường tích cực, chính sách remote còn hạn chế
Công ty ổn cho sinh viên mới ra trường
Công việc phù hợp nếu như bạn không quá quan trọng về tài chính
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.