Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Công tác quản lý nội bộ :
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch công việc, kế hoạch ngân sách của đơn vị theo định kỳ.
- Chỉ đạo tổ chức triển khai kế hoạch và phân công công việc cho CBNV trong đơn vị.
- Chủ trì đánh giá kết quả công việc của CBNV trực thuộc.
- Đào tạo nghiệp vụ cho CBNV trong nội bộ đơn vị
- Tổ chức xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến chức năng nhiệm vụ của đơn vị
- Tham mưu cho Lãnh đạo Tập Đoàn các công việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của đơn vị.
2. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn
- Lập đề xuất mua, trang bị, cung cấp các công cụ, dụng cụ, thiết bị làm việc
- Tìm kiếm nhà thầu và triển khai bảo trì bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật của tòa nhà
- Quản lý tài sản, trang thiết bị thuộc trách nhiệm của bộ phận
- Tham gia vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống kỹ thuật
- Kiểm soát các hồ sơ, chứng từ liên quan đến BP kỹ thuật.
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn xây dựng cơ bản và nhà thầu trong công tác xử lý tồn tại, cải tạo nâng cấp Tòa nhà.
- Các công việc khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, từ 30 – 45 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật điện, điện lạnh, cơ khí, điện tử …
- Có chứng chỉ vận hành tòa nhà theo quy định của pháp luật.
- Sức khỏe tốt, trung thực, chịu khó;
- Gắn bó với công việc lâu dài, có khả năng làm việc theo ca và chịu được áp lực công việc
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên vị trí Kỹ sư trưởng hoặc Trợ lý KST tại các tòa nhà chung cư.
- Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng lãnh đạo tốt; Khả năng hướng dẫn và đào tạo các thành viên mới/ chưa có kinh nghiệm.
- Có kiến thức chuyên sâu về ít nhất một lĩnh vực (ví dụ điện, cơ khí, bơm...) và kiến thức cơ bản về các chuyên môn khác.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt để thiết lập, cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu/ báo cáo...
QUYỀN LỢI:
- Mức lương gross 21 – 23 tr (thỏa thuận theo năng lực)
- Phụ cấp ăn ca: 35.000/ca
- Các chế độ BHXH tham gia đầy đủ theo quy định của NN
- Thưởng tháng 13, các dịp Lễ, Tết, sự kiện trong năm, du lịch, khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ tăng lương hàng năm (xét theo hiệu quả công việc).
- Các khoản trợ cấp Hiếu Hỉ, ốm đau, trang phục ..
- Các chương trình chăm lo cho con cái của CBNV.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 21 Tr - 23 Tr VND
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Thương mại Kinh Đô (Kinh Do TCI) có trụ sở chính tại 93 Lò Đúc - Quận Hai Bà Trưng - Thành Phố Hà Nội. Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, Kinh Do TCI hướng đến kinh doanh bất động sản, nhà ở,...
Với những kinh nghiệm vững chắc trong quá trình xây dựng và phát triển, ngày nay Kinh Do TCI đã đạt được những thành tựu lớn. Với năng lực sẵn có Kinh Do TCI đã tập trung đầu tư xây dựng dự án trung tâm thương mại, các khu liên hiệp văn phòng nhà ở cao cấp, tổ chức quản lý khai thác các khu chung cư, nhà cao tầng.
Kinh Do TCI phát triển dựa trên nền tảng uy tín và năng lực, với việc không ngừng hoàn thiện bộ máy con người với chất xám, trang thiết bị, cũng như tiềm lực tài chính. Kinh Do TCI luôn mong muốn cùng khách hàng hợp tác thành công trong các lĩnh vực xây dựng, thương mại, dịch vụ.
Đây cũng chính là những giá trị cơ bản về văn hoá, triết lý kinh doanh của Kinh Do TCI.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1997: Công ty được thành lập
Mission
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.