Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
CASLA đang tìm kiếm Kỹ sư R&D Cơ khí tham gia nghiên cứu, phát triển và triển khai các sản phẩm gia dụng nhà bếp mới phục vụ thị trường trong nước và xuất khẩu.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, đề xuất ý tưởng phát triển sản phẩm mới.
- Bóc tách bản vẽ kỹ thuật, phân tích cấu tạo và yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm.
- Xây dựng định mức nguyên vật liệu (BOM), tính toán sơ bộ giá thành sản phẩm.
- Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất vật liệu mới phù hợp với định hướng sản phẩm.
- Thiết kế, cải tiến mẫu mã, bao bì sản phẩm theo xu hướng thị trường.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình thử nghiệm, đánh giá và triển khai sản xuất.
- Thực hiện các hoạt động Kaizen - 5S và cải tiến liên tục trong công việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ khí chế tạo, Thiết kế công nghiệp, Thiết kế sản phẩm hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức chuyên môn
- Có kiến thức về cơ khí chế tạo, kỹ thuật vật liệu.
- Hiểu biết về các sản phẩm gia dụng, đồ dùng nhà bếp là một lợi thế.
- Có khả năng đọc hiểu và bóc tách bản vẽ kỹ thuật.
Kỹ năng
- Thành thạo AutoCAD.
- Sử dụng tốt một hoặc nhiều phần mềm thiết kế 3D như Siemens NX, Rhinoceros hoặc các phần mềm tương đương.
- Có khả năng sử dụng các phần mềm đồ họa như Photoshop, Illustrator là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dựng hình, render sản phẩm bằng Vray, Blender, Keyshot hoặc các phần mềm tương tự.
Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong lĩnh vực thiết kế, phát triển sản phẩm hoặc R&D cơ khí.
Phẩm chất
- Sáng tạo, chủ động và tư duy cải tiến.
- Ham học hỏi, linh hoạt và có tinh thần đổi mới.
- Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp tốt.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Tham gia trực tiếp các dự án phát triển sản phẩm mới.
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Địa điểm làm việc
KCN Thái Hà, Hà Nam
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 24 Tr VND
CÔNG TY CP CASLA được thành lập năm 2004 trải qua gần 20 năm phát triển không ngừng nghỉ. Hiện tại CASLA có 2 mảng sản xuất tiên phong đứng đầu trong ngành là túi xách siêu thị “PP SHOPPING BAGS” và đá nhân tạo gốc thạch anh “ENGINEERED QUARTZ” thân thiện với môi trường, có lợi thế cạnh tranh dài hạn, phát triển bền vững. Với đội ngũ nhân sự gồm 3500 cán bộ công nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cùng phương châm thay đổi để hoàn thiện, liên tục nâng cao mục tiêu tăng trưởng, CASLA đang sở hữu 6 nhà máy sản xuất công nghiệp đặt tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang; tiên phong áp dụng, phát triển công nghệ kỹ thuật mới cho dây chuyền, vật liệu mới thân thiện môi trường. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Úc …. và một số nước phát triển Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASLA làm đối tác để đầu tư dài hạn. Không bỏ qua thế cạnh tranh từ thương hiệu và dây chuyền sản xuất hiện đại, chiến lược phát triển của CASLA trong thời gian tới là tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng thêm nhà máy tại các tỉnh Hà Nam và Nam Định để đáp ứng nhu cầu xuất khẩu ngày càng lớn và 1 phần cho thị trường nội địa. Đi cùng với sự phát triển thần tốc của CASLA, chúng tôi đang rất cần số lượng lớn nhân sự mới chất lượng cho các vị trí quản lý, kỹ sư, chuyên viên …. bổ sung cho nhà máy đang xây dựng và khối văn phòng điều hành. CASLA rất sẵn lòng dành cho các thành viên mới một môi trường làm việc với nhiều cơ hội thăng tiến cùng với mức đãi ngộ xứng đáng thu hút nhân tài.
Review CASLA Group
Văn phòng ổn áp, nhà máy xuống cấp và văn hoá ưu ái người nhà