Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc:
Đảm bảo công trình thi công đúng tiến độ, chất lượng, kỹ thuật và an toàn theo yêu cầu thiết kế và hợp đồng đã ký kết với khách hàng.
Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch thi công chi tiết, điều phối nhân sự, thiết bị và vật tư phục vụ công trình.
- Kiểm soát chất lượng thi công, tiến độ và tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Quản lý tiến độ và chất lượng thi công đảm bảo đúng tiến độ.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật, phát sinh tại hiện trường.
- Làm việc với nhà thầu phụ, tổ đội thi công, giám sát, tư vấn, chủ đầu tư để triển khai công việc.
- Nghiệm thu nội bộ, lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh toán.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện, Nhiệt lạnh, Cơ điện, M&E hoặc liên quan
- Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế
- Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn thi công (đặc biệt HVAC, điện nhẹ, cấp thoát nước...)
- Kỹ năng tổ chức, điều phối công việc và làm việc nhóm tốt
- Sử dụng thành thạo AutoCAD, MS Project, Word, Excel
- Có thể đi công tác theo dự án
Chế độ & quyền lợi:
- Ứng viên kinh nghiệm 1 - 3 năm : Thu nhập từ 18 - 25 Triệu + Thưởng dự án
- Ứng viên kinh nghiệm từ 5 năm : Thu nhập 20 - 30 Triệu + Thưởng dự án
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng doanh thu 6 tháng và 12 tháng, thưởng Lễ Tết, lương tháng 13…
- Cơ hội phát triển lên vị trí Chỉ huy trưởng/Quản lý dự án
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ cao từ các phòng ban
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
HATRUNGDIST.,LTD là doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực điện, điện lạnh (tư vấn, thiết kế, xây dựng và cung cấp lắp đặt, bảo trì, sửa chữa các hệ thống điều hoà và thông gió). “Công việc lắp đặt thiết bị” điều hòa không khí – lưu thông không khí – vệ sinh – điện, v.v… là công việc kinh doanh chính của chúng tôi, trước đây từng là những công việc được gọi là “3K”, đó là từ viết tắt của những chữ đầu “khắc nghiệt – không sạch sẽ – khó khăn ”. Có lẽ nhiều người đã gặp hình ảnh nhân viên không nói chuyện và không thân thiện khi họ bắt chuyện với nhân viên. Trong những ngành nghề như vậy, chúng tôi tự tạo ra sự khác biệt bản thân, tập trung chủ yếu vào “dịch vụ kỹ thuật”. Vượt qua suy nghĩ “nhân viên giỏi nếu làm việc tại hiện trường”, chúng tôi nỗ lực nắm bắt quan điểm của ngành dịch vụ, thực hiện IT hóa nhân viên để đào tạo “nhân viên có khả năng đề xuất”, nâng cao khả năng đề xuất. Nhiệm vụ chính của nhân viên Hà Trung là “hoạt động trong im lặng ”, ngoài ra, tại hiện trường “đề xuất mạnh dạn” với khách hàng, mục tiêu là “giải quyết thông minh” các vấn đề của khách hàng. Đây là hình thức mới của thế kỷ 21 do chúng tôi đề xuất. Trong những năm gần đây, Hà Trung được xem như “tập thể nhân viên có thể đề xuất” và nhận được sự tín nhiệm cao về dịch vụ kỹ thuật của công ty chúng tôi chính là công việc lắp đặt thiết bị điều hòa không khí mang lại nguồn cảm hứng, không gian thư giãn cho mọi khách hàng. Chúng tôi giải quyết thay vì “sửa chữa”: Nhà thầu thì dù ở đâu cũng ủng hộ “sức mạnh công nghệ đáng tin cậy”. Chúng tôi đương nhiên tự tin về sức mạnh công nghệ. Tuy nhiên, chúng tôi nghĩ rằng đối với những công việc được yêu cầu từ những khách hàng vốn dĩ “bản thân không thể sửa chữa, không thể thực hiện”, thì cho dù có làm nổi bật sức mạnh công nghệ thông qua internet hay những trang giấy trắng in mực đen nhiều hơn nữa, cũng khó được khách hàng chấp nhận ngay. Ngoài việc xem qua những thành tích thực tế phong phú của chúng tôi, mọi người sẽ hiểu được nhân viên và văn hóa doanh nghiệp của Hà Trung khác như thế nào với các công ty khác cùng ngành.Từ những đối tác ở xa cho đến những đối tác quen thuộc đáng tin cậy đều cố gắng liên hệ chúng tôi khi gặp vấn đề. Đó chính là chữ “tín” và chữ “tin” mà Hà Trung luôn luôn hướng xây dựng phía đối tác, khách hàng.