Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Công ty của Nhật (sản xuất và thương mại)
Địa chỉ làm việc: Phường Hòa Hưng, TP HCM. (ĐC cũ: Quận 10, TP. HCM)
Vị trí: Kế toán trưởng
Mô tả công việc
Phối hợp chặt chẽ với công ty mẹ và các công ty thành viên khác trong việc thực hiện các giao dịch nội bộ tập đoàn.
Giám sát các vấn đề liên quan đến bảng lương của nhân sự nước ngoài, đảm bảo tuân thủ các quy định thuế trong nước và quốc tế.
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất làm việc của cấp dưới nhằm đảm bảo đội ngũ có năng lực chuyên môn cao.
Cung cấp kiến thức chuyên sâu và tư vấn cho đội ngũ cũng như Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến thuế.
Quản lý quá trình kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập, phối hợp với kiểm toán viên và đảm bảo hồ sơ, chứng từ được chuẩn bị đầy đủ để quá trình kiểm toán diễn ra suôn sẻ, đúng tiến độ.
Chuẩn bị và rà soát các báo cáo tài chính gửi công ty mẹ, đảm bảo tính chính xác và phù hợp với các tiêu chuẩn của tập đoàn.
Hỗ trợ công tác hoạch định dài hạn và đưa ra các quyết định mang tính chiến lược.
Quản lý và dẫn dắt đội ngũ kế toán (1–2 nhân viên) trong việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán hằng ngày, hạch toán bút toán, khóa sổ cuối tháng/cuối năm, lập báo cáo tài chính và các báo cáo kế toán khác.
Đảm bảo tuân thủ các quy định thuế tại địa phương, bao gồm việc lập và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp (CIT), thuế giá trị gia tăng (VAT), các tờ khai thuế, thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho lao động nước ngoài và các báo cáo pháp lý khác.
Thực hiện phân tích tài chính và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc xem xét ngân sách, dự báo tài chính và tối ưu hóa chi phí.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý. Có kinh nghiệm thực hiện các công việc nêu trên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
Sẵn sàng và có tinh thần tích cực làm việc trong môi trường đa văn hóa.
Có kinh nghiệm làm việc với công ty mẹ (báo cáo tài chính, quản lý lương cho nhân sự nước ngoài, các vấn đề liên quan đến thuế thu nhập cá nhân toàn cầu, v.v.). Kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản quy mô lớn là một lợi thế.
Có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.
Có khả năng hợp tác linh hoạt với các thành viên về quan điểm, cách làm việc.
Có thái độ cởi mở, xây dựng các mối quan hệ mang tính đoàn kết, cầu thị với những thành viên trong công ty.
Thành thạo phần mềm kế toán và bộ ứng dụng Microsoft Office.
Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo xuất sắc; có tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi được hưởng
Gross 40,000,000 – 50,000,000 VNĐ (đã bao gồm phụ cấp).
Thưởng hiệu quả kinh doanh hằng năm theo kết quả kinh doanh của công ty mẹ.
Trong thời gian thử việc, lương cơ bản bằng 85% lương chính thức.
Xét tăng lương 1 lần/năm vào tháng 4 dựa trên thang bảng lương và đánh giá hiệu suất công việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-19 00:40:04
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Review Nguồn Nhân Lực Worklink
Văn hóa nội bộ chưa tích cực, môi trường làm việc căng thẳng và thiếu ổn định.
Môi trường làm việc tại công ty có khá nhiều áp lực.