Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Trách nhiệm hiện hữu (cố định ngay từ đầu) Kế toán trưởng Tập đoàn đồng thời đảm nhiệm vai trò Kế toán trưởng tại:
- Công ty KKT
- Công ty Úc
Và chịu trách nhiệm toàn diện về Kế toán – tài chính, báo cáo và tuân thủ pháp lý.
2. Trách nhiệm triển khai hệ thống (công ty mới)
- Thiết lập và vận hành hệ thống kế toán cho các công ty mới thành lập
- Trực tiếp phụ trách hoặc phân công nhân sự kế toán
- Tuyển dụng, đào tạo hoặc đề xuất nhân sự
- Vận hành đến khi đơn vị đủ điều kiện tách bộ máy kế toán riêng
- Thực hiện chuyển giao có kiểm soát
3. Quản lý các công ty đã có bộ máy kế toán riêng
Kế toán trưởng Tập đoàn chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát theo ngành dọc, bao gồm:
- Ban hành chính sách, quy trình và chuẩn mực báo cáo
- Kiểm soát chất lượng báo cáo, tuân thủ pháp lý và hệ thống kiểm soát nội bộ
- Điều phối và giám sát hoạt động kế toán tại các công ty thành viên
4. Trách nhiệm cuối cùng
Kế toán trưởng Tập đoàn chịu trách nhiệm cuối cùng về tính thống nhất, minh bạch và tuân thủ của hệ thống kế toán toàn Tập đoàn.
5. Quyền hạn
- Yêu cầu cung cấp dữ liệu, báo cáo từ các công ty thành viên
- Kiểm tra và yêu cầu điều chỉnh nghiệp vụ
- Đề xuất nhân sự kế toán chủ chốt
- Kiến nghị xử lý các nghiệp vụ không phù hợp
6. Nguyên tắc phạm vi công việc
Tất cả các nội dung trên thuộc phạm vi chức danh Kế toán trưởng Tập đoàn, không được xem là nhiệm vụ kiêm nhiệm.
7. Nguyên tắc lương – phụ cấp
Mức lương đã bao gồm toàn bộ trách nhiệm; không phát sinh phụ cấp kiêm nhiệm, trừ khi có quyết định khác bằng văn bản.
Yêu Cầu Công Việc
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN TỪNG LÀM KTT CÁC CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN, XÂY DỰNG
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc Kiểm toán
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng
- MẠNH KẾ TOÁN TỔNG HỢP, QUYẾT TOÁN THUẾ, QUYẾT TOÁN CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG, CÓ THỂ ĐI CÔNG TÁC
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng ĐÃ LÀM QUA CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG, CHỦ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN,
- MẠNH QUẢN LÝ TÀI CHÍNH, NGUỒN VỐN, CÓ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC TỐT VỚI CÁC NGÂN HÀNG
- Có kiến thức vững và am hiểu nguyên tắc và chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ thuế, hạch toán kế toán
- Kỹ năng làm việc với số liệu, tổng hợp và phân tích báo cáo
- Am hiểu và sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Fast hoặc các phần mềm kế toán tương đương, Microsoft Office (Word, Excel & Powerpoint)
- Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và kỹ năng quản lý nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo tốt
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao
- Trung thực, đạo đức tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, cầu tiến
- Công bằng
- Trách nhiệm cao, có tâm huyết trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: 35 - 45
- Thời gian làm việc:Buổi sáng: 8:15 đến 11:45. buổi chiều: 13:00-17:15, thứ 2 đến thứ 6
- Đồng nghiệp: 300 người
- Phúc lợi:
Thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: Buổi sáng: 8:15 đến 11:45. buổi chiều: 13:00-17:15, thứ 2 đến thứ 6,
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật
Phúc lợi: Mua bảo hiểm sức khỏe bảo việt
Phụ cấp khác: Phụ cấp suất ăn trưa tại công ty - Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư IMG (www.img.vn) được thành lập vào ngày 08/12/2007. IMG hoạt động với mô hình là một công ty quản lý quỹ đầu tư vào chính các dự án, công ty con của mình với mục đích hội tụ các công ty đơn lẻ thành một công ty lớn mạnh. Lĩnh vực hoạt động chủ yếu trong các ngành nghề: bất động sản, năng lượng, dịch vụ và tài chính. Mục tiêu của Công ty là trở thành một công ty đầu tư đa ngành nghề hàng đầu Việt Nam với phương châm “ Trách nhiệm – Đam mê – Hiệu quả”.
Chính sách bảo hiểm
- Được công ty đóng tiền BHXH, BHTN...đầy đủ theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Đá bóng
- Giải trí
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Đầu tư IMG được thành lập vào ngày 08/12/2007. IMG hoạt động với mô hình là một công ty quản lý quỹ đầu tư vào chính các dự án, công ty con của mình với mục đích hội tụ các công ty đơn lẻ thành một công ty lớn mạnh.
Mission
- Sau gần 10 năm hoạt động, Công ty đã gặt hái được những thành công nhất định như thành lập 6 công ty con hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau và có nhiều dự án lớn đã hoàn thành và một số dự án lớn khác đang triển khai: Khu đô thị mới An Hựu (Huế), ), Cụm công nghiệp và Cảng Phước Đông (Long An), và các tòa nhà văn phòng cho thuê, sàn thương mại, Dự án Artermis (với vồn đầu tư lên đến 1,200 tỷ đồng ở Hà Nội)……