Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán:

✓ Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty.

✓ Xây dựng, chuẩn hóa và hướng dẫn thực hiện quy trình kế toán theo quy định pháp luật và quy định nội bộ.

✓ Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành đồng bộ giữa các đơn vị/kênh kinh doanh.

Quản lý và kiểm soát hạch toán kế toán:

✓ Kiểm soát hạch toán doanh thu, chi phí, giá vốn, công nợ, hàng tồn kho, TSCĐ.

✓ Đảm bảo các nghiệp vụ kế toán được ghi nhận đúng chuẩn mực và quy định pháp luật.

Lập và kiểm soát báo cáo tài chính:

✓ Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo quy định.

✓ Kiểm tra, soát xét số liệu trước khi trình CFO/TGĐ phê duyệt.

✓ Giải trình số liệu khi có yêu cầu.

Quản lý thuế và tuân thủ pháp luật:

✓ Tổ chức kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN…).

✓ Theo dõi, cập nhật và áp dụng kịp thời các quy định pháp luật về thuế, kế toán.

✓ Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi phát sinh.

Kiểm soát chi phí và công nợ:

✓ Theo dõi, kiểm soát chi phí hoạt động theo ngân sách được duyệt.

✓ Quản lý công nợ phải thu – phải trả, đề xuất biện pháp xử lý công nợ rủi ro.

Quản lý hàng tồn kho và giá vốn:

✓ Kiểm soát nhập – xuất – tồn kho, giá vốn hàng bán.

✓ Phối hợp với kho vận, bán hàng kiểm kê định kỳ/đột xuất.

✓ Phân tích chênh lệch, thất thoát (nếu có).

Quản trị hệ thống kế toán và dữ liệu:

✓ Vận hành và cải tiến hệ thống kế toán trên phần mềm (ERP, MISA, SAP, Odoo…).

✓ Chuẩn hóa dữ liệu kế toán phục vụ phân tích tài chính và kiểm soát nội bộ.

Quản lý và pháttriển đội ngũ kế toán:

✓ Phân công công việc, kiểm soát và đánh giá hiệu quả nhân sự kế toán.

✓ Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và phát triển đội ngũ kế toán kế thừa.

Phối hợp quản trị tài chính:

✓ Phối hợp với CFO/TGĐ trong phân tích số liệu tài chính, P&L.

✓ Cung cấp số liệu phục vụ lập ngân sách, kế hoạch tài chính.

Báo cáo và tham mưu:

✓ Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình kế toán – tài chính.

✓ Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình, kiểm soát chi phí, tối ưu hiệu quả.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của CFO/TGĐ.

✓ Hoàn thành tốt công việc được giao

✓Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng trong ngành FMCG, bán lẻ, chuỗi,…

✓Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan.

✓Am hiểu sâu nghiệp vụ kế toán – thuế.

✓ Kỹ năng quản lý, kiểm soát số liệu.

✓ Tư duy hệ thống, cẩn trọng.

✓ Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết và phân tích vấn đề tốt.

✓ Cẩn trọng, trung thực, nguyên tắc.

✓ Bản lĩnh, chịu áp lực cao.

✓ Có tư duy đồng hành cùng tăng trưởng kinh doanh.

✓ Từng trải qua môi trường quốc tế, quen với áp lực cao và thay đổi nhanh.

✓ Sẵn sàng làm việc cường độ cao, đi công tác khi cần.

✓ Có tư duy số, thích ứng với công nghệ và hệ thống hiện đại.

✓ Đã làm hệ thống và phần mềm (ERP, SAP, Odoo, phần mềm Kế toán, …).

✓ Đã tham gia nhiều dự án phát triển phần mềm (Điểm cộng).