Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tổ chức và quản lý nghiệp vụ chuyên môn kế toán
Tổ chức triển khai, thực hiện các công việc nghiệp vụ chuyên môn kế toán theo quy định và chế độ kế toán hiện hành.
Tổ chức mở, ghi chép và quản lý đầy đủ các loại sổ sách kế toán, phản ánh đúng, đủ, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Kiểm tra, thẩm định tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ và hợp pháp của tất cả các chứng từ kế toán trước khi trình Cấp thẩm quyền (CTQ) phê duyệt.
Chuẩn hóa, quản lý và kiểm tra tình hình phát hành, sử dụng hóa đơn của CTTV theo quy định pháp luật.
Tổ chức lưu trữ, bảo quản chứng từ, tài liệu kế toán theo quy định pháp luật và quy chế của Tập đoàn.
2. Quản lý, theo dõi số liệu tài sản và công nợ
Quản lý tài sản của Đơn vị về mặt sổ sách theo đúng chế độ kế toán và quy định Tập đoàn.
Phối hợp với các bên liên quan xây dựng quy chế sử dụng, quy trình quản lý, xuất nhập, định mức chi phí, định mức tiêu hao vật tư và xác định phương pháp khấu hao tài sản cố định.
Tổ chức kiểm kê định kỳ/đột xuất tài sản; xác định chênh lệch thừa/thiếu và đề xuất biện pháp xử lý lên Cấp thẩm quyền.
Quản lý, theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng, đối tác (sàn liên kết, đại lý…), hạn chế tình trạng bị chiếm dụng vốn; đối chiếu công nợ định kỳ và lập báo cáo phân tích tuổi nợ.
Đề xuất các phương án trích lập các quỹ, trích lập dự phòng theo quy định.
3. Lập Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế và Kiểm toán
Lập Báo cáo tài chính (BCTC), báo cáo quản trị định kỳ/đột xuất đúng thời hạn và theo tiêu chuẩn/yêu cầu quản lý của Tập đoàn.
Thực hiện kê khai, lập và nộp đầy đủ, chính xác, kịp thời các loại báo cáo thuế; cập nhật các chính sách pháp luật về thuế hiện hành để tư vấn, tham mưu phù hợp.
Trực tiếp làm việc, giải trình số liệu với Cơ quan Thuế trong các đợt thanh tra, kiểm tra, quyết toán thuế.
Chủ trì/Phối hợp làm việc với các Đơn vị kiểm toán độc lập trong công tác kiểm toán BCTC của CTTV/Mảng.
4. Đối chiếu nội bộ và Kiểm soát rủi ro kế toán
Phối hợp với Phòng Kế toán Tổng hợp Tập đoàn và các Đơn vị liên quan thực hiện đối chiếu các giao dịch nội bộ, xác nhận số dư công nợ nội bộ.
Phối hợp điều tiết thanh toán, thu/chi dòng tiền theo từng thời điểm để tối ưu hóa dòng tiền và cân đối thanh khoản cho CTTV và Tập đoàn.
Rà soát các quy trình nghiệp vụ để nhận diện, đánh giá và triển khai các biện pháp kiểm soát rủi ro, phòng ngừa sai phạm về kế toán và thuế.
Báo cáo và xin ý kiến kịp thời Lãnh đạo Khối Kế toán và Lãnh đạo Đơn vị về các vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành.
5. Quản trị đội ngũ và Báo cáo
Xây dựng kế hoạch ngân sách, kế hoạch phát triển đội ngũ của Phòng Kế toán Mảng/CTTV.
Phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự thuộc quyền.
Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Khối Kế toán và Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Khối/Cấp thẩm quyền phân giao.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn & Chứng chỉ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn thời hạn theo quy định pháp luật.
Kinh nghiệm làm việc:
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng tại Tập đoàn/ Công ty chủ đầu tư Bất động sản
Kiến thức chuyên môn:
Nắm vững Luật Kế toán, Luật Thuế, các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và quy định pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp/BĐS.
Am hiểu về quản trị tài chính, dòng tiền, báo cáo thuế, lập BCTC và làm việc với kiểm toán/cơ quan thuế.
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, phân công và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phân tích số liệu tài chính và kiểm soát rủi ro.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, SAP, ERP...) và các ứng dụng văn phòng.
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, cẩn thận, chính xác, có tính bảo mật cao và chịu được áp lực công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 37 - 48
- Lương: Cạnh tranh
Luôn quan niệm “giá trị chia sẻ là nền tảng của phát triển bền vững và là ý nghĩa thật sự của thành công”, Tập đoàn Kim Oanh đã gắn liền quá trình hình thành và lớn mạnh với những hoạt động lan tỏa nhân văn, đồng hành cùng sự tiến bộ của cộng đồng và xã hội. Với hệ sinh thái bất động sản khép kín, quỹ đất lớn cùng năng lực tài chính vững mạnh, Tập đoàn Kim Oanh đã từng bước khẳng định dấu ấn trên thị trường với các sản phẩm bất động sản chất lượng cùng các hoạt động xã hội rộng khắp. Đây là tiền đề vững chắc cho một hành trình phát triển bền vững, chinh phục những tầm cao mới và vươn tầm khu vực của Tập đoàn Kim Oanh trong giai đoạn sắp tới.
Review Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Một công ty ko có tâm, không công minh và đánh giá đúng năng lực với sự đóng góp của người lao động (RV)
Tập đoàn Gia đình, cuối năm từng có đợt cắt giảm biên chế với nhiều hình thức khác nhau. (CTT)