Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
LÀM VIỆC TẠI: CỤM CÔNG NGHIỆP NHỊ XUÂN, XÃ XUÂN THỚI SƠN, HUYỆN HÓC MÔN, TPHCM (GẦN NGÃ BA GIÒNG)
ỨNG VIÊN PHẢI TỪNG LÀM CÔNG TY SẢN XUẤT TỐI THIỂU 5 NĂM (BẮT BUỘC)
1. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Kế Toán
2. Tuyển dụng, đào tạo đánh giá năng lực phát triển nhân viên
3. Xây dựng mục tiêu, kế hoạch ngân sách thực hiện hàng năm và triển khai, giám sát chi phí hoạt động các xưởng, các phòng ban
4. Kiểm soát, báo cáo tài chính và các báo cáo kế toán ngày, tuần, tháng, năm.
5. Xây dựng và kiểm tra các chính sách, qui chế, qui trình quản lý về Tài Chính Kế toán
6. Thực hiện các báo cáo theo quy định của công ty.
7. Tổ chức lưu trữ chứng từ phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
8. Báo cáo cho Giám đốc Tài Chính, Ban Tổng Giám đốc: Kế toán, tài chính; giá thành lãi lỗ;
9. Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các trưởng đơn vị trong hoạt động SXKD.
Yêu Cầu Công Việc
- • Tuổi: 38 - 50. Giới tính: Nam/ Nữ
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán.
• Có bằng kế toán trưởng.
• Tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương làm các công ty sản xuất xuất khẩu có quy mô 500 lao động trở lên.
• Có kiến thức về kế toán
• Thuần thục việc tính, kiểm soát giá thành.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, và các phần mềm liên quan.
• Khả năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, ra quyết định.
• Khả năng đào tạo, kiểm tra, giám sát, đánh giá, động viên.
• Khả năng xử lý tình huống, thu nhập và xử lý thông tin.
• Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
• Chín chắn, điềm đạm, cẩn thận, quyết đoán và có trách nhiệm.
• Hòa nhã, vui vẻ và có tinh thần hợp tác.
• Biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến.
• Công bằng và trung thực.
• Có thể làm việc độc lập và hợp tác theo nhóm.
• Hòa nhập được với đặc điểm văn hóa của Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Phụ cấp khác: Tham gia bảo hiểm 24h ngay khi nhận việc
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ
Hàng năm đánh giá năng lực để có chương trình đào tạo phù hợp - Độ tuổi: 38 - 50
- Thời gian làm việc:từ 08h đến 17h từ thứ 2 đến thứ 7
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện
- Phúc lợi:
Áp dụng theo pháp luật hiện hành
Thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh hằng năm - Lương: 30 Tr - 50 Tr VND
LÊ TRẦN FURNITURE được thành lập vào năm 2001, với diện tích 50.000m2 tại Khu Công Nghiệp Nhị Xuân, Hóc Môn, TP.HCM. Là công ty thủ công mỹ nghệ chuyên sản xuất và 100% xuất khẩu nhiều loại mặt hàng:
- Sản phẩm kim loại : Bàn, ghế, tủ, giường, khung kệ, hàng rào, decking tile
- Sản phẩm kim loại ghép : Vải, nệm, gỗ, nệm, đá, tetilen,mozait, poly wood, kính, viber cimen
- Sản xuất hạt nhựa và các sản phẩm từ nhựa : Dây nhựa giả mây, chậu nhựa, poly wood, sàn nhựa ….
- Vỉ nhựa ván sàn
- Planter (chậu hoa)
- Bàn ghế đan dây nhựa giả mây.
- Sản xuất nệm ngồi và gối tựa
- Sản xuất và thương mại nhựa phế liệu và hạt nhựa tái sinh
Công ty chúng tôi đoạt giải thưởng Sao Vàng Đất Việt, rất nhiều bằng khen của Trung ương, Bộ ngành, TP HCM và các sở ban ngành, chúng tôi đã chứng nhận ISO 9001: 2000 năm 2005. BSCI, COC, ERP và nhiều hệ thống khác
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2001
Mission
- Phương châm hoạt động : "KINH DOANH LÀ ĐỂ TÌM KIẾM CON NGƯỜI”
Chúng tôi hoạt động có sứ mệnh rõ ràng,có giá trị cốt lõi có tầm nhìn định hướng,và mục tiêu hoài bảo . Hiện nay, chúng tôi đã xây dựng chiến lược 5 năm, chúng tôi cần 1 Ekip để thực hiện chiến lược hoài bảo : LƯƠNG CAO GẤP ĐÔI CTY KHÁC TẠI VN
Review SX - TM - DV Lê Trần
Công ty gia đình, mấy sếp không xem trọng nhân viên (CTT)