Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Tiếp nhận và kiểm tra hóa đơn đầu vào cho hồ sơ thanh toán chuyển khoản;
- Tiếp nhận, kiểm tra và hạch toán các hóa đơn kê khai về chi phí, phân bổ chi phí vào phần mềm MISA;
- Hạch toán sao kê sổ phụ ngân hàng vào phần mềm MISA;
- Nộp tiền thuế môn bài, nộp tiền thuế TNCN hằng quý, nộp thuế TNDN cuối năm;
- Lập tờ khai thuế GTGT hằng quý, TNCN hằng tháng hoặc hằng quý;
- Xuất hóa đơn đầu ra khi phát sinh;
- Thực hiện mở tài khoản ngân hàng khi có yêu cầu;
- Lập công văn gửi cơ quan thuế khi có yêu cầu;
- Lưu trữ chứng từ kế toán theo quy chuẩn;
- Lập BCTC định kỳ theo yêu cầu của bộ phận Tài chính nhằm cung cấp thông tin cho ngân hàng;
- Phối hợp với bộ phận Tài chính thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ vay...;
- Phụ trách giao dịch với ngân hàng trong phạm vi công việc được giao phó;
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến;
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
o Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu công việc:
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên;
- Kiến thức chuyên ngành: Kế toán doanh nghiệp, Kế toán, Kiểm toán;
- Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ Kế toán trưởng;
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại nhà máy sản xuất dược phẩm đạt tiêu chuẩn GMP hoặc phòng khám đa khoa, bệnh viện;
- Ngoại ngữ: đọc hiểu tiếng Anh cơ bản;
- Phần mềm: MS Office (Word, Excel…), MISA;
- Tính cách cá nhân: Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ, giao tiếp tốt;
- Giới tính: Nam/Nữ;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:T2-T6: 08.00-17.45
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Thành lập từ năm 2014, KITA GROUP ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, tiến gần hơn với mục tiêu trở thành công ty Bất Động Sản số 1 Việt Nam.
Đồng hành với sứ mệnh và sự thành công của KITA Group, đội ngũ lãnh đạo đã cùng nhau phát triển doanh nghiệp và đoàn kết vượt qua nhiều thử thách trên thị trường. Chính tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm, bản lĩnh thương trường và ý chí quyết tâm cao độ của đội ngũ lãnh đạo đã góp phần kiến tạo KITA Group ngày hôm nay
Review Tập Đoàn Kita Group
HR thiếu chuyên nghiệp, hẹn mà không chốt
Phỏng vấn là thấy ngay thái độ công ty
Đánh giá về Kita -EES
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.