IT Project Manager
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Nhân Viên Tuyển Sinh (Bến Cát - Bình Dương)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
IT Business Analyst
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Kế Toán Thanh Toán- Đi Làm Ngay
Trang Trí Nội Thất P.I.P
Đăng 3 ngày trước
IE
Givi Việt Nam
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Giáo Viên Tiếng Trung Mầm non Part-time (Bến Cát - Bình Dương)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Management Accountant
DENEAST VIỆT NAM
Đăng 3 ngày trước
Chuyên Viên C&B
THUẬN HẢI
★
Nhân Viên Tính Giá Thành (Costing Staff)
Sản phẩm giấy GO-PAK Việt Nam
KIỂM TOÁN NỘI BỘ
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế (Lương cứng từ 9tr đến 12tr chưa bao gồm hoa hồng)
CÔNG TY CỔ PHẦN AUSAVINA
Trưởng Bưu Cục Chuyển Phát Nhanh
Nhất Tín Logistics
★
Chuyên viên R&D công nghệ (Cơ khí)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
NV PHÁP LÝ (HTKT)
Đầu Tư Thái Bình - TBS LAND
Đăng 3 ngày trước
Trưởng Phòng / Giám Sát Kỹ Thuật (Chuyên Ngành Điện, Cơ Khí, Tự Động Hóa.)
Công ty Phúc sinh
★
Sales Logistics
Express Thành Đạt
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
Sando
TUYỂN DỤNG SALES (B2B)
SX TM CÔNG NGHỆ NHỰA Á CHÂU - Polymer Asia
★
Chuyên viên pháp chế
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Đăng 3 ngày trước
QUẢN LÝ BẾP ĂN CÔNG NGHIỆP
VISINGPACK
Tổ Phó Sản Xuất - Pha Lóc
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH (HTKT)
Đầu Tư Thái Bình - TBS LAND
Chuyên viên Pháp chế
Bảo hiểm Hùng Vương
★
Đăng 3 ngày trước
Treasury Manager
Taisun Việt Nam
★
Sales Admin
PHD
★
Nhân viên Marketing
Văn phòng phẩm Hồng Hà
CHUYÊN VIÊN SẢN PHẨM & ĐÀO TẠO
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Tổ Trưởng Phân xưởng Đóng Gói
VINAKEN
Nhân Viên WORKFORCE MANAGEMENT - Văn phòng Tân Phú
Việt Mỹ - SSU
★
Đăng 3 ngày trước
IT Project Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
11/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
11/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
THÔNG TIN CHUNG
- Địa chỉ: 198/B3 Hoàng Văn Thụ, Phường 9, Phú Nhuận, TP.HCM.
- Lương: Thỏa Thuận
- Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến hết buổi sáng Thứ 7 hàng tuần
- (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00, thứ 7: 08:00 - 12:00)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý và triển khai các dự án phát triển phần mềm / ứng dụng từ giai đoạn khởi tạo đến go-live.
- Phối hợp với các phòng ban (Data, AI, Engineer…) để thu thập yêu cầu, làm rõ mục tiêu, phạm vi, kiến trúc tổng thể và kế hoạch triển khai dự án.
- Theo dõi tiến độ phát triển, tổng hợp tình trạng dự án, kịp thời xác định rủi ro kỹ thuật và đề xuất phương án xử lý.
- Điều phối công việc giữa các team kỹ thuật và nghiệp vụ, đảm bảo các sprint / milestone được thực hiện đúng kế hoạch.
- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ (business requirements), chuyển đổi thành yêu cầu kỹ thuật (technical requirements) và tài liệu đặc tả hệ thống.
- Chuẩn bị và duy trì tài liệu dự án: kế hoạch triển khai, backlog, báo cáo tiến độ sprint, báo cáo tổng kết, release notes.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm trong triển khai hoặc quản lý dự án phần mềm / ứng dụng.
- Có nền tảng kỹ thuật từ vị trí Developer, BA hoặc QA trước đây — hiểu được luồng phát triển phần mềm, có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và làm việc trực tiếp với đội ngũ Engineering.
- Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum hoặc Kanban; đã từng đảm nhận vai trò Scrum Master hoặc tương đương là lợi thế.
- Biết sử dụng các công cụ quản lý dự án: Jira, Confluence, Trello hoặc tương đương.
- Hiểu về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC), quy trình CI/CD cơ bản và các khái niệm kiến trúc hệ thống.
- Tư duy logic, có khả năng phân tích vấn đề kỹ thuật và chuyển hóa thành kế hoạch hành động cụ thể.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm cầu nối giữa đội kỹ thuật và các bên nghiệp vụ / stakeholder.
- Chủ động, chịu trách nhiệm, làm việc tốt cả độc lập lẫn trong môi trường liên phòng ban.
- Khả năng thích ứng linh hoạt với nhiều loại dự án phần mềm khác nhau (web app, mobile app, platform, API integration…).
PHÚC LỢI
- Làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường;
- Xem xét tăng lương hàng năm;
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim);
- Quà mừng Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu (dành cho con CBNV);
- Quà mừng bản thân kết hôn (trị giá hiện kim);
- Quà chúc mừng sinh nhật (trị giá hiện kim);
- Chúc mừng CBNV sinh con (áp dụng cho nam & nữ) lên tới 01 tháng lương/lần sinh;
- Hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần tại BV Đa Khoa Tâm Anh, tiêm vacxin 1 năm/lần tại VNVC;
- Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ trong Hệ sinh thái: mua thuốc, TPCN tại ECO, đi tiêm vacxin tại VNVC, khám chữa bệnh tại Tâm Anh cho bản thân và Người thân.
- Tham gia Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
- Teambuilding/ du lịch nghỉ mát hàng năm.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
198/B3 Hoàng Văn Thụ, phường 9, Phú NhuậnThông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.
Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.
Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2015
Mission
- Không ngừng đổi mới, sáng tạo
Review Công Ty Cổ Phần Eplus Research
2.9
14 review
03/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hồ Chí Minh
Ổn định, nhưng khó thăng tiến
21/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Truyền Thông
tại Hà Nội
Môi trường mang tính gia đình, cách vận hành còn khá linh hoạt và chưa thật sự chỉn chu
19/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên Content Marketing
tại Hồ Chí Minh
Không quá ổn, cân nhắc trước khi vào để không bị bào mòn trí lực
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm