Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Checking documents (PI, Inv, PL, HBL, etc).
- Following up delivery time & contacting suppliers.
- Working with forwarder to arrange shipments.
- Working closely with accountant and warehouse for ensuring compliance in purchasing process.
- In charge of daily operational purchasing needs such as planning, issuing and following up on purchase orders delivery and shipment schedules.
- Placement of orders with vendors, as well as, expediting, deferring and canceling.
- Managing negotiation and ordering process for direct materials.
- Inputting & managing data of vendors and materials on ERP system.
- Generating data report when required.
- Checking safety stock levels & work orders on a daily basic to place new orders on time.
Yêu Cầu Công Việc
- Graduation from commercial or economic background.
- Having 1 - 2 years’ experience on purchasing activities or Import-Export.
- Good command of English.
- Having a good knowledge about ERP system.
- Understanding of purchasing principles and international purchasing & commercial process.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Công ty TNHH Zeder Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư của Úc được thành lập năm 2014
Mission
Doanh nghiệp tự hào do người Úc sở hữu và điều hành được xây dựng dựa trên sức mạnh tổng hợp của Fulcrum Suspending & Redranger với các thương hiệu đi tiên phong trong thị trường ống lót hệ thống treo đàn hồi trên khắp Australasia từ những năm 70.
Ngày nay ZEDER cung cấp thị trường hậu mãi & hậu mãi đặc biệt trên toàn cầu với các sản phẩm thể hiện sự đổi mới, chất lượng và giá trị.
Review ZEDER
Môi trường làm việc chưa thực sự phản ánh đúng tinh thần “nice” như khẩu hiệu công ty đưa ra. Việc ghi nhận và đối xử với nhân sự đôi khi còn phụ thuộc vào mức độ hòa hợp cá nhân, khiến những người tập trung làm chuyên môn cảm thấy chưa được hỗ trợ tương xứng.
Môi trường làm việc tại đây khá thiếu chuyên nghiệp, đặc biệt trong cách giao tiếp và ứng xử của quản lý
Trải nghiệm cá nhân tại công ty chưa thực sự tích cực.