Human Resources Generalist
Kohnan Việt Nam
Chuyên Viên Hành Chính - Văn Thư
Điện Cơ Thống Nhất
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ (Business Analyst - BA)
X.e Việt Nam
★
Chuyên viên Vận hành Bảo trì Bảo dưỡng (nhạc nước)
ĐỊA ỐC VẠN PHÚC
Kế toán công nợ
X.e Việt Nam
★
Trade Activity Specialist
CJ Foods
★
Nhân viên Nhân sự tổng hợp (Quan hệ lao động)
X.e Việt Nam
★
Nhân Viên Hành Chính
Alchera
★
NHÂN VIÊN THU MUA
Anh Quân Bakery
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực
Sơn Nero
Nhân viên kinh doanh kênh sỉ
Dalat Hasfarm
★
Expert of Application Architecture
ABBANK
★
Commercialize Developer – Nhân viên khai thác giày
Ching Luh Group
★
GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY
Anh Quân Bakery
[HOT] KỸ SƯ BẢO TRÌ CƠ KHÍ
SAIGON PRECISION
★
Nhân viên thiết kế
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Nhân viên kế toán bán hàng
Thực Phẩm Vĩnh Tân
Đăng 2 tuần trước
Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp Quan hệ Khách hàng cá nhân - Hải Phòng (Lê Chân, Thủy Nguyên)
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Admin Vận Tải Hành Khách
X.e Việt Nam
★
[MATX] TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
Senior – Shopee CS - Văn Phòng Tân Phú
Việt Mỹ - SSU
★
Trưởng Phòng Kế Toán
DAI HOANG KIM GROUP
Nhân viên kỹ thuật
Trung Tâm Nghiên Cứu Và Ứng Dụng Khoa Học Công Nghệ
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC Executive)
Công Ty Cổ Phần Tekcom
★
Đăng 2 tuần trước
Nhân Viên Bảo Trì (Bắc Ninh)
THỰC PHẨM ORION VINA
★
Nhân Viên Kế Toán | Dự án tổ hợp Thể thao | Tây Hồ - HN
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Procurement Specialist (Logistics & Warehousing)
S.F. Express
★
Nhân Viên Hỗ Trợ KAM Growth (KOL/KOC) - Làm Hành Chính
Việt Mỹ - SSU
★
133931 - Environment Management Officier - Apparel
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Kế toán tổng hợp ngành sản xuất
Sản xuất và Nhập Khẩu HAT+
Thủ kho - Phú Quốc, Kiên Giang
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Human Resources Generalist
Kohnan Việt Nam
109 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
06/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ cửa hàng, thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty theo kế hoạch được giao, trọng tâm là tuyển mass lao động phổ thông cho khối cửa hàng (bán hàng, thu ngân, kho, vận hành…) và một số vị trí nhân viên/chuyên viên khối văn phòng theo phân công.
- Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn ứng viên từ các kênh tuyển dụng hiện có (website tuyển dụng, mạng xã hội, fanpage, giới thiệu nội bộ…) và đề xuất, thử nghiệm các kênh tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu tuyển mass.
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ, nội dung đăng tuyển; thực hiện đăng tuyển, theo dõi và tối ưu hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Tham gia chuẩn bị và tổ chức các hoạt động tuyển dụng trực tiếp như: Job Fair, ngày hội việc làm, tuyển dụng tại cửa hàng/khu vực, hợp tác trường học – trung tâm giới thiệu việc làm và các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng khác.
- Quản lý dữ liệu ứng viên: tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, điều phối lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển và soạn thảo/thực hiện Offer Letter theo quy định Công ty.
- Theo dõi tình trạng ứng viên sau nhận việc (onboarding cơ bản), hỗ trợ xử lý các phát sinh trong giai đoạn thử việc đối với nhóm nhân sự phụ trách.
2. C&B:
- Quản lý dữ liệu chấm công, kiểm tra chấm công, ngày phép, tăng ca và các chế độ nghỉ khác theo nội quy, quy định Công ty.
- Theo dõi và thực hiện các quy trình về ký hợp đồng lao động chính thức, tái ký hợp đồng lao động
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục thăng chức, thăng cấp, phụ lục hợp đồng lao động
- Quản lý dữ liệu thông tin nhân viên, hồ sơ nhân viên trên hệ thống nhân sự
- Theo dõi danh sách nghỉ việc, thực hiện các hồ sơ liên quan về việc ban hành các quyết định nghỉ việc, thông báo chấm dứt hợp đồng và các hồ sơ liên quan về bảo hiểm khi nghỉ việc
3. GA (Hành chính):
- Đảm bảo các hồ sơ giấy tờ, chứng từ được lưu trữ đầy đủ, bảo mật theo quy định của Công ty
- Quản lý các trang thiết bị, tài sản của Công ty
- Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm cho các Phòng/Ban, Cửa hàng
- Theo dõi, quản lý công tác phòng cháy chữa cháy, an ninh của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tương đương, mạnh về tuyển dụng mass là một điểm cộng
- Có khả năng tạo nguồn ứng viên, hiểu biết về các nguồn đăng tuyển
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Retail là một điểm cộng
- Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.
- Thành thạo tiếng Anh/ hoặc tiếng Nhật là một lợi thế.
- Kỹ năng tin học văn phòng – Excel, PPT, Word.
- Yêu thích, có định hướng lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.
- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao. Chịu được áp lực công việc.
- Địa điểm làm việc: Aeon Mall Hà Đông, Phường Dương Nội, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 08:00 AM - 17:00 PM | Thứ 7: 08:00 - 12:00.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Aeon Mall Hà Đông, Khu đô thị Dương Nội, Dương Nội, Hà Đông, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Kohnan Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 20-02, tầng 20F, cao ốc Bảo Gia, số 182 Lê Đại Hành, phường 15, quận 11, Tp. HCM
Kohnan chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực Home center với quy mô 300 cửa hàng tại Nhật Bản.Home Center là cửa hàng bày bán những mặt hàng nhằm mục đích cải thiện sinh hoạt và đời sống.
Tại Konan Shoji, triết lý quản lý của chúng tôi là đóng góp cho khách hàng và xã hội, tìm kiếm hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân viên cũng như nỗ lực phát triển doanh nghiệp. Đứng ở vị trí của khách hàng, chúng tôi sẽ luôn tiến về phía trước đồng thời hướng tới tương lai.
- 1.Chúng tôi đặt ý tưởng và hành động của mình từ quan điểm của khách hàng lên hàng đầu.
- 2. Chúng ta sẽ kết hợp sự phát triển của công ty với hạnh phúc của nhân viên bằng cách cải thiện năng suất.
- 3. Chúng tôi cam kết quản lý chi phí thấp.
- 4. Chúng tôi chú trọng đến công nghệ, cơ chế, hệ thống và không ngừng nỗ lực cải tiến chúng.
- 5. Chúng tôi sẽ thoát ra khỏi lối mòn và cố gắng cải thiện và cải cách mỗi ngày.
- 6. Chúng tôi sẽ chuẩn bị cho tương lai đồng thời giải quyết tình hình hiện tại.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.