Human Resources Generalist
Kohnan Việt Nam
GIÁM SÁT THI CÔNG NỘI THẤT
NỘI THẤT LÊ VIN
Chuyên viên thiết kế nội thất
NỘI THẤT LÊ VIN
Nhân viên Telesale/Dell Technical support
Dịch Vụ Số Chuyên Nghiệp Digipro
[SUỐI TIÊN] NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP - NAM
DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
★
Chuyên viên phân tích dữ liệu- Data Analyst
Máy Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN ADMIN
Quốc tế Aladdin
★
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Trưởng Nhóm Tuyển Sinh (Ocean Edu HẢI HẬU)
Ocean Edu
★
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Nhân viên mua hàng
Minh Đạt
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Nhân Viên Sales Admin - Ocean Edu Thái Bình 2
Ocean Edu
★
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
[Sa Pa] Chuyên viên Giám sát Kỹ thuật (CĐT) - Alphanam Group
Alphanam Group
★
[Sa Pa] Chuyên viên An toàn lao động, môi trường - Alphanam Group
Alphanam Group
★
[SaPa] Trưởng bộ phận An Toàn Lao Động BQLDA - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Chuyên gia điện gió
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT
Chánh Thu Group
★
Nhân viên QC (Bến Lức)
THỰC PHẨM CHOLIMEX
★
QUẢN LÝ KINH DOANH KHU VỰC HCM (ASM HCM)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
QUẢN LÝ CHUỖI KINH DOANH KÊNH MT/KA
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Đăng 2 ngày trước
[ĐỒNG NAI] Kỹ sư Shopdrawing
NOVA E&C
Đăng 2 ngày trước
Trạm Y tế phường Bình Thạnh, TP. HCM tuyển dụng lao động năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Đa khoa Tân Phú, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Tân Phú
Bệnh viện Việt – Hàn Đà Nẵng tuyển dụng nhân sự tháng 8 năm 2026
Bệnh viện Việt – Hàn Đà Nẵng
Trung tâm Y tế khu vực Dĩ An, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Y tế khu vực Dĩ An
Human Resources Generalist
Kohnan Việt Nam
105 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
06/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ cửa hàng, thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty theo kế hoạch được giao, trọng tâm là tuyển mass lao động phổ thông cho khối cửa hàng (bán hàng, thu ngân, kho, vận hành…) và một số vị trí nhân viên/chuyên viên khối văn phòng theo phân công.
- Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn ứng viên từ các kênh tuyển dụng hiện có (website tuyển dụng, mạng xã hội, fanpage, giới thiệu nội bộ…) và đề xuất, thử nghiệm các kênh tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu tuyển mass.
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ, nội dung đăng tuyển; thực hiện đăng tuyển, theo dõi và tối ưu hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Tham gia chuẩn bị và tổ chức các hoạt động tuyển dụng trực tiếp như: Job Fair, ngày hội việc làm, tuyển dụng tại cửa hàng/khu vực, hợp tác trường học – trung tâm giới thiệu việc làm và các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng khác.
- Quản lý dữ liệu ứng viên: tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, điều phối lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển và soạn thảo/thực hiện Offer Letter theo quy định Công ty.
- Theo dõi tình trạng ứng viên sau nhận việc (onboarding cơ bản), hỗ trợ xử lý các phát sinh trong giai đoạn thử việc đối với nhóm nhân sự phụ trách.
2. C&B:
- Quản lý dữ liệu chấm công, kiểm tra chấm công, ngày phép, tăng ca và các chế độ nghỉ khác theo nội quy, quy định Công ty.
- Theo dõi và thực hiện các quy trình về ký hợp đồng lao động chính thức, tái ký hợp đồng lao động
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục thăng chức, thăng cấp, phụ lục hợp đồng lao động
- Quản lý dữ liệu thông tin nhân viên, hồ sơ nhân viên trên hệ thống nhân sự
- Theo dõi danh sách nghỉ việc, thực hiện các hồ sơ liên quan về việc ban hành các quyết định nghỉ việc, thông báo chấm dứt hợp đồng và các hồ sơ liên quan về bảo hiểm khi nghỉ việc
3. GA (Hành chính):
- Đảm bảo các hồ sơ giấy tờ, chứng từ được lưu trữ đầy đủ, bảo mật theo quy định của Công ty
- Quản lý các trang thiết bị, tài sản của Công ty
- Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm cho các Phòng/Ban, Cửa hàng
- Theo dõi, quản lý công tác phòng cháy chữa cháy, an ninh của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tương đương, mạnh về tuyển dụng mass là một điểm cộng
- Có khả năng tạo nguồn ứng viên, hiểu biết về các nguồn đăng tuyển
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Retail là một điểm cộng
- Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.
- Thành thạo tiếng Anh/ hoặc tiếng Nhật là một lợi thế.
- Kỹ năng tin học văn phòng – Excel, PPT, Word.
- Yêu thích, có định hướng lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.
- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao. Chịu được áp lực công việc.
- Địa điểm làm việc: Aeon Mall Hà Đông, Phường Dương Nội, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 08:00 AM - 17:00 PM | Thứ 7: 08:00 - 12:00.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Aeon Mall Hà Đông, Khu đô thị Dương Nội, Dương Nội, Hà Đông, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Kohnan Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 20-02, tầng 20F, cao ốc Bảo Gia, số 182 Lê Đại Hành, phường 15, quận 11, Tp. HCM
Kohnan chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực Home center với quy mô 300 cửa hàng tại Nhật Bản.Home Center là cửa hàng bày bán những mặt hàng nhằm mục đích cải thiện sinh hoạt và đời sống.
Tại Konan Shoji, triết lý quản lý của chúng tôi là đóng góp cho khách hàng và xã hội, tìm kiếm hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân viên cũng như nỗ lực phát triển doanh nghiệp. Đứng ở vị trí của khách hàng, chúng tôi sẽ luôn tiến về phía trước đồng thời hướng tới tương lai.
- 1.Chúng tôi đặt ý tưởng và hành động của mình từ quan điểm của khách hàng lên hàng đầu.
- 2. Chúng ta sẽ kết hợp sự phát triển của công ty với hạnh phúc của nhân viên bằng cách cải thiện năng suất.
- 3. Chúng tôi cam kết quản lý chi phí thấp.
- 4. Chúng tôi chú trọng đến công nghệ, cơ chế, hệ thống và không ngừng nỗ lực cải tiến chúng.
- 5. Chúng tôi sẽ thoát ra khỏi lối mòn và cố gắng cải thiện và cải cách mỗi ngày.
- 6. Chúng tôi sẽ chuẩn bị cho tương lai đồng thời giải quyết tình hình hiện tại.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm