Human Resources Generalist
Kohnan Việt Nam
UBND Phường Lê Ích Mộc, Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hải Phòng
Store Manager
CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM
★
Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội
Trường Đại học Ngoại thương tiếp nhận, tuyển dụng Giảng viê
Đại học Ngoại Thương - FTU
★
Ban QLDA xã Bác Ái Tây, Khánh Hòa tuyển dụng viên chức
Công chức Khánh Hòa
Trường Đại học Tân Trào, Tuyên Quang tuyển dụng, tiếp nhận viên chức năm 2025
Trường Đại học Tân Trào, Tuyên Quang
Trường THCS Huy Văn, Hà Nội tuyển dụng giáo viên
Công chức Hà Nội
Nhân viên QA/QC ngành F&B
Blue Elation
Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử tỉnh Khánh Hòa tiếp nhận công chức, viên chức
Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử tỉnh Khánh Hòa
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức tuyển dụng lao động hợp đồng tại cơ sở 2 (Ninh Bình)
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Đắk Lắk tiếp nhận vào viên chức năm 2025
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Đắk Lắk
Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống
Thời Trang Canifa
★
UBND xã Vĩnh Thịnh, Hải Phòng tuyển dụng viên chức giáo viên năm 2025
Công chức Hải Phòng
Sở GD&ĐT tỉnh Gia Lai tuyển dụng viên chức năm 2025
Sở Giáo dục và Đào tạo Gia Lai
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM tuyển dụng vị trí Chuyên viên năm 2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Senior Government Relations Specialist
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
UBND phường Thiên Hương, Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Hải Phòng
UBND phường An Biên, Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Hải Phòng
UBND xã Hùng Thắng, Hải Phòng tuyển dụng viên chức giáo viên năm 2025
Công chức Hải Phòng
Viện Công nghệ tiên tiến – Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2025
Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam
Trung tâm phục vụ hành chính công TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2025 (Đợt 1)
Trung Tâm Phục Vụ Hành Chính Công TP. HCM
Bệnh viện Giao thông vận tải Vĩnh Phúc tuyển dụng kĩ thuật viên phục hồi chức năng
Bệnh viện Giao thông vận tải Vĩnh Phúc
Nhân viên Ngành Hàng Công Nghệ
Giá Kho Group
★
Trường Đại học Kỹ thuật – Công nghệ Cần Thơ tuyển chọn viên chức năm 2026
Trường Đại học Kỹ thuật – Công nghệ Cần Thơ
Trường Đại học ANND tuyển dụng cán bộ, giảng viên
Trường Đại học An ninh nhân dân
Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Lâm Đồng
Sở GD&ĐT Lâm Đồng tiếp nhận vào làm viên chức năm 2025
Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng
Thi tuyển dụng công chức, viên chứcTrường ĐHSP Hà Nội 2 tuyển dụng viên chức năm 2025
Trường Đại Học Sư Phạm Hà Nội 2
Trường Đại học Việt Nhật – ĐHQGHN tuyển dụng chuyên viên
Trường Đại học Việt Nhật (VNU-VJU)
Trung tâm GDNN-GDTX Quốc Oai, Hà Nội tuyển dụng giáo viên
Trung tâm GDNN-GDTX Quốc Oai, Hà Nội
GIA SƯ 1.1 TẠI NHÀ
Công Ty Gia Sư Eteacher
★
Khoa công nghệ Nhiệt – Điện lạnh, Trường Đại học Bách khoa – Đại học Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2025
Trường Đại học Bách khoa – Đại học Đà Nẵng
Trường THPT Chuyên Hà Tĩnh tuyển dụng Giáo viên năm 2025
Công chức Hà Tĩnh
Bệnh viện Lê Văn Việt, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2025
Bệnh viện Lê Văn Việt
Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao gia hạn thời gian nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức năm 2025
Khu Công Nghệ Cao Thành Phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Công nghệ – Chính phủ số, Cục Chuyển đổi số quốc gia tuyển dụng viên chức năm 2025
Cục Chuyển đổi số quốc gia
Bệnh viện đa khoa Hoài Đức, Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2025
Bệnh viện đa khoa Hoài Đức
Trường THCS Mỹ Đức, Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Hải Phòng
Trung tâm Dịch vụ khu kinh tế – BQL Khu kinh tế Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Dịch vụ khu kinh tế – BQL Khu kinh tế Lai Châu
Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2025
Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao HCM
Trường THPT Bắc Lương Sơn, Hà Nội tuyển dụng nhân viên
Công chức Hà Nội
Human Resources Generalist
Kohnan Việt Nam
105 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
06/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ cửa hàng, thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty theo kế hoạch được giao, trọng tâm là tuyển mass lao động phổ thông cho khối cửa hàng (bán hàng, thu ngân, kho, vận hành…) và một số vị trí nhân viên/chuyên viên khối văn phòng theo phân công.
- Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn ứng viên từ các kênh tuyển dụng hiện có (website tuyển dụng, mạng xã hội, fanpage, giới thiệu nội bộ…) và đề xuất, thử nghiệm các kênh tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu tuyển mass.
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ, nội dung đăng tuyển; thực hiện đăng tuyển, theo dõi và tối ưu hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Tham gia chuẩn bị và tổ chức các hoạt động tuyển dụng trực tiếp như: Job Fair, ngày hội việc làm, tuyển dụng tại cửa hàng/khu vực, hợp tác trường học – trung tâm giới thiệu việc làm và các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng khác.
- Quản lý dữ liệu ứng viên: tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, điều phối lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển và soạn thảo/thực hiện Offer Letter theo quy định Công ty.
- Theo dõi tình trạng ứng viên sau nhận việc (onboarding cơ bản), hỗ trợ xử lý các phát sinh trong giai đoạn thử việc đối với nhóm nhân sự phụ trách.
2. C&B:
- Quản lý dữ liệu chấm công, kiểm tra chấm công, ngày phép, tăng ca và các chế độ nghỉ khác theo nội quy, quy định Công ty.
- Theo dõi và thực hiện các quy trình về ký hợp đồng lao động chính thức, tái ký hợp đồng lao động
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục thăng chức, thăng cấp, phụ lục hợp đồng lao động
- Quản lý dữ liệu thông tin nhân viên, hồ sơ nhân viên trên hệ thống nhân sự
- Theo dõi danh sách nghỉ việc, thực hiện các hồ sơ liên quan về việc ban hành các quyết định nghỉ việc, thông báo chấm dứt hợp đồng và các hồ sơ liên quan về bảo hiểm khi nghỉ việc
3. GA (Hành chính):
- Đảm bảo các hồ sơ giấy tờ, chứng từ được lưu trữ đầy đủ, bảo mật theo quy định của Công ty
- Quản lý các trang thiết bị, tài sản của Công ty
- Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm cho các Phòng/Ban, Cửa hàng
- Theo dõi, quản lý công tác phòng cháy chữa cháy, an ninh của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tương đương, mạnh về tuyển dụng mass là một điểm cộng
- Có khả năng tạo nguồn ứng viên, hiểu biết về các nguồn đăng tuyển
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Retail là một điểm cộng
- Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.
- Thành thạo tiếng Anh/ hoặc tiếng Nhật là một lợi thế.
- Kỹ năng tin học văn phòng – Excel, PPT, Word.
- Yêu thích, có định hướng lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.
- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao. Chịu được áp lực công việc.
- Địa điểm làm việc: Aeon Mall Hà Đông, Phường Dương Nội, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 08:00 AM - 17:00 PM | Thứ 7: 08:00 - 12:00.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Aeon Mall Hà Đông, Khu đô thị Dương Nội, Dương Nội, Hà Đông, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Kohnan Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 20-02, tầng 20F, cao ốc Bảo Gia, số 182 Lê Đại Hành, phường 15, quận 11, Tp. HCM
Kohnan chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực Home center với quy mô 300 cửa hàng tại Nhật Bản.Home Center là cửa hàng bày bán những mặt hàng nhằm mục đích cải thiện sinh hoạt và đời sống.
Tại Konan Shoji, triết lý quản lý của chúng tôi là đóng góp cho khách hàng và xã hội, tìm kiếm hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân viên cũng như nỗ lực phát triển doanh nghiệp. Đứng ở vị trí của khách hàng, chúng tôi sẽ luôn tiến về phía trước đồng thời hướng tới tương lai.
- 1.Chúng tôi đặt ý tưởng và hành động của mình từ quan điểm của khách hàng lên hàng đầu.
- 2. Chúng ta sẽ kết hợp sự phát triển của công ty với hạnh phúc của nhân viên bằng cách cải thiện năng suất.
- 3. Chúng tôi cam kết quản lý chi phí thấp.
- 4. Chúng tôi chú trọng đến công nghệ, cơ chế, hệ thống và không ngừng nỗ lực cải tiến chúng.
- 5. Chúng tôi sẽ thoát ra khỏi lối mòn và cố gắng cải thiện và cải cách mỗi ngày.
- 6. Chúng tôi sẽ chuẩn bị cho tương lai đồng thời giải quyết tình hình hiện tại.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm