Human Resources Generalist
Kohnan Việt Nam
Nhân viên Bảo Trì Chung Cư (Không yêu cầu kinh nghiệm)
Savills Việt Nam
★
Trưởng bộ phận thiết kế cơ khí ( NPI Section Leader)
Anam Electronics
★
Chuyên viên Cao cấp Khách hàng Ưu tiên (PRM)
Techcombank
★
Đăng 27 ngày trước
Nhân Viên Lễ Tân Tòa Nhà (HCM, Đồng Nai)
Savills Việt Nam
★
Đăng 27 ngày trước
Trưởng nhóm ép nhựa
Astee Horie
★
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
NHÂN VIÊN MUA HÀNG XUẤT NHẬP KHẨU
THUDUC HOUSE
Nhân viên Brand Management Admin.
Việt Mỹ - SSU
★
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Quản lý Điều dưỡng (Mảng vận hành chuyên môn)
Vinmec International Hospital
★
Chuyên viên Cao cấp Khách hàng Cá nhân (SRBO)
Techcombank
★
Đăng 27 ngày trước
Chuyên viên Pháp lý Dự án
VĨNH QUANG
Trưởng phòng kinh doanh
Thương Mại Và Dịch Vụ Nhã Phượng
Chuyên viên Truyền thông nội bộ và Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp
Bất Động Sản Danh Khôi
★
Đăng 27 ngày trước
Kế Toán Thanh Toán
WASH 24H
Nhân Viên Telesale
Y Dược Vietlife Group
★
Đăng 27 ngày trước
Quản lý kênh Horeca khu vực Hà Nội
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
BUSINESS DEVELOPMENT
SotaTek
★
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Chuyên Viên Nhân Sự - Ocean Edu Hội Sở
Ocean Edu
★
Catering Manager (Quản Lý Bếp Ăn) Trường Quốc Tế - Ưu tiên có Tiếng Anh
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Chuyên viên Cao cấp Tăng trưởng số (Senior Digital Markting)
KINH DOANH F88
★
International Sales Specialist
Thực Phẩm Hùng Hậu - HungHau Foods
★
Chuyên Viên Media | Quay Dựng Video & Thiết Kế
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
Đăng 27 ngày trước
SALE & MARKETING EXECUTIVE
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí (MECHANICAL DESIGN ENGINEER)
Indefol Solar
Nhân viên Bảo Trì (Quận 9)
Xây dựng Phước Thành
Đăng 27 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh / Sale
Hồng Môn
Chuyên viên HRBP
Café Katinat
★
Kế toán trưởng (Chief Accountant)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Đăng 27 ngày trước
Nhân viên nhân sự
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
Human Resources Generalist
Kohnan Việt Nam
105 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
06/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ cửa hàng, thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty theo kế hoạch được giao, trọng tâm là tuyển mass lao động phổ thông cho khối cửa hàng (bán hàng, thu ngân, kho, vận hành…) và một số vị trí nhân viên/chuyên viên khối văn phòng theo phân công.
- Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn ứng viên từ các kênh tuyển dụng hiện có (website tuyển dụng, mạng xã hội, fanpage, giới thiệu nội bộ…) và đề xuất, thử nghiệm các kênh tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu tuyển mass.
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ, nội dung đăng tuyển; thực hiện đăng tuyển, theo dõi và tối ưu hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Tham gia chuẩn bị và tổ chức các hoạt động tuyển dụng trực tiếp như: Job Fair, ngày hội việc làm, tuyển dụng tại cửa hàng/khu vực, hợp tác trường học – trung tâm giới thiệu việc làm và các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng khác.
- Quản lý dữ liệu ứng viên: tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, điều phối lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển và soạn thảo/thực hiện Offer Letter theo quy định Công ty.
- Theo dõi tình trạng ứng viên sau nhận việc (onboarding cơ bản), hỗ trợ xử lý các phát sinh trong giai đoạn thử việc đối với nhóm nhân sự phụ trách.
2. C&B:
- Quản lý dữ liệu chấm công, kiểm tra chấm công, ngày phép, tăng ca và các chế độ nghỉ khác theo nội quy, quy định Công ty.
- Theo dõi và thực hiện các quy trình về ký hợp đồng lao động chính thức, tái ký hợp đồng lao động
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục thăng chức, thăng cấp, phụ lục hợp đồng lao động
- Quản lý dữ liệu thông tin nhân viên, hồ sơ nhân viên trên hệ thống nhân sự
- Theo dõi danh sách nghỉ việc, thực hiện các hồ sơ liên quan về việc ban hành các quyết định nghỉ việc, thông báo chấm dứt hợp đồng và các hồ sơ liên quan về bảo hiểm khi nghỉ việc
3. GA (Hành chính):
- Đảm bảo các hồ sơ giấy tờ, chứng từ được lưu trữ đầy đủ, bảo mật theo quy định của Công ty
- Quản lý các trang thiết bị, tài sản của Công ty
- Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm cho các Phòng/Ban, Cửa hàng
- Theo dõi, quản lý công tác phòng cháy chữa cháy, an ninh của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tương đương, mạnh về tuyển dụng mass là một điểm cộng
- Có khả năng tạo nguồn ứng viên, hiểu biết về các nguồn đăng tuyển
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Retail là một điểm cộng
- Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.
- Thành thạo tiếng Anh/ hoặc tiếng Nhật là một lợi thế.
- Kỹ năng tin học văn phòng – Excel, PPT, Word.
- Yêu thích, có định hướng lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.
- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao. Chịu được áp lực công việc.
- Địa điểm làm việc: Aeon Mall Hà Đông, Phường Dương Nội, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 08:00 AM - 17:00 PM | Thứ 7: 08:00 - 12:00.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Aeon Mall Hà Đông, Khu đô thị Dương Nội, Dương Nội, Hà Đông, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Kohnan Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 20-02, tầng 20F, cao ốc Bảo Gia, số 182 Lê Đại Hành, phường 15, quận 11, Tp. HCM
Kohnan chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực Home center với quy mô 300 cửa hàng tại Nhật Bản.Home Center là cửa hàng bày bán những mặt hàng nhằm mục đích cải thiện sinh hoạt và đời sống.
Tại Konan Shoji, triết lý quản lý của chúng tôi là đóng góp cho khách hàng và xã hội, tìm kiếm hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân viên cũng như nỗ lực phát triển doanh nghiệp. Đứng ở vị trí của khách hàng, chúng tôi sẽ luôn tiến về phía trước đồng thời hướng tới tương lai.
- 1.Chúng tôi đặt ý tưởng và hành động của mình từ quan điểm của khách hàng lên hàng đầu.
- 2. Chúng ta sẽ kết hợp sự phát triển của công ty với hạnh phúc của nhân viên bằng cách cải thiện năng suất.
- 3. Chúng tôi cam kết quản lý chi phí thấp.
- 4. Chúng tôi chú trọng đến công nghệ, cơ chế, hệ thống và không ngừng nỗ lực cải tiến chúng.
- 5. Chúng tôi sẽ thoát ra khỏi lối mòn và cố gắng cải thiện và cải cách mỗi ngày.
- 6. Chúng tôi sẽ chuẩn bị cho tương lai đồng thời giải quyết tình hình hiện tại.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm