Review Highlights
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Lead end-to-end recruitment process: Job posting, CV screening, phone interviews, scheduling interviews, and reference checks
Monitor and ensure all hiring and recruitment processes comply with local labor laws and company policies and standards
Partner with Department Heads to understand hiring needs, finalize JDs, and manage recruitment timelines
Maintain candidate database and provide regular recruitment reports to HR Manager
2. EMPLOYEE RELATIONS & HR ADMINISTRATION
Support employee relations: Track, follow up, and assist in resolving employee issues. Escalate matters to HR Director when needed
Maintain employee records: Ensure accurate and confidential filing of interview documents, casual contracts, and personnel files
Support internal communications: Disseminate information on company policies, benefits, and employee activities
Assist with HR logistics: Annual employee surveys, onboarding sessions, and other HR programs
3. GENERAL RESPONSIBILITIES
Respond to HR-related questions and requests from employees and management regarding policies and programs
Adhere to all company policies on confidentiality, safety, and service standards
Perform other reasonable duties as assigned by the HR Manager
- Fluent English & Good communication
- Experience at the recruitment position: 1-2 year(s)
- Can start as soon as possible.
Send your CV (Picture attached & Subject: Candidate Name - Position) to Hoteljob or to Zalo phone number 093.4468.936
OR Fill in the application from at Loss Prevention room at hotel (No.8 - Do Duc Duc - Nam Tu Liem - Hanoi)
Application form: http://bit.ly/JWMarriottHanoiApplicationForm
Interview appointment will be set up only to potential candidate at the soonest.
Recruitment fanpage: JW Marriott Hanoi - Human Resources
Marriott International được thành lập vào năm 1993 khi Tổng công ty Marriott tách thành hai công ty, Marriott International và Host Marriott Corporation. Marriott International là tập đoàn kinh doanh và quản lý khách sạn lớn nhất thế giới. Hiện tập đoàn đang sở hữu và quản lý khoảng 7000 khách sạn, hơn 1,1 triệu phòng và đồng thời nắm giữ hơn 30 thương hiệu khác nhau, trong đó đa số thuộc phân khúc sang và siêu sang. Tập đoàn Marriott sở hữu nhiều chuỗi khách sạn tại Việt Nam như JW Marriott, Sheraton, Le Méridien, Renaissance. Tọa lạc ở vị trí đắc địa với lợi thế về du lịch tại nước ta, chuỗi khách sạn Marriott được xem là nhân tố thúc đẩy nền du lịch và cả kinh tế khu vực phát triển trong tương lai.
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Tốt, các bạn có thể cân nhắc làm
Môi trường làm việc chưa thực sự tích cực
đánh giá banquet mariott