Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Nhân viên ESH chịu trách nhiệm xây dựng, thực hiện và duy trì các chương trình Môi trường, An toàn và Sức khỏe nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
Luật pháp & Tham mưu: Nắm vững luật và các quy định pháp lý về ESH; chủ động tham mưu cho Ban Giám đốc để triển khai và thực hiện đúng các yêu cầu của pháp luật.
Hệ thống ISO: Duy trì và liên tục cải tiến hệ thống ESH, chịu trách nhiệm toàn bộ công tác chuẩn bị cho các kỳ đánh giá định kỳ ISO 14001 và ISO 45001.
Kiểm soát Rủi ro & Vận hành: Tuần tra an toàn và đánh giá rủi ro định kỳ (CAPA); quản lý an toàn PCCC và đảm bảo tiêu chuẩn kiểm soát rác thải, nước thải, khí thải.
Đào tạo & Quy trình: Thiết lập các SOP và checklist về ESH; đào tạo an toàn cho nhân viên, nhà thầu, đồng thời xử lý các cuộc điều tra sự cố và nộp báo cáo theo quy định.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PURPOSE: The ESH Officer is responsible for developing, implementing, and maintaining Environmental, Safety, and Health programs to ensure compliance with local regulations and company policies
RESPONSIBILITIES:
Legal Compliance & Advisory: Deeply understand ESH laws and regulations; proactively advise the Management Board to implement and strictly adhere to all legal requirements.
ISO Management Systems: Maintain and continuously improve ESH systems, taking full charge of preparation for ISO 14001 (Environment) and ISO 45001 (Occupational Health & Safety) periodic audits.
Risk Control & Operations: Conduct regular safety patrols and risk assessments (CAPA); manage fire safety (PCCC) and ensure standard environmental controls for waste, wastewater, and emissions.
Training & Procedures: Establish ESH SOPs and checklists; conduct safety training for all employees and contractors and handle all incident investigations and statutory reporting.
Yêu Cầu Công Việc
TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC:
Yêu cầu kinh nghiệm: ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành an toàn, môi trường
Thành thạo Microsoft,
Tiếng Anh thành thạo
Chăm chỉ, kiên nhẫn, chịu được áp lực công việc cao
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
Máy tính: HP 14” core i7
Điên thoại để bàn
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REQUIREMENTS:
Requirement of experience: at least 2 years in the same position
Graduated College/ University of Safety/ Environment
Proficiency in Microsoft,
Fluency in English
Hardworking, patient, can work under high pressure
WORKING CONDITION:
Laptop:HP 14” core i7
Tel
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH OPTIMUS PACKAGING (VIỆT NAM)
Số 48 VSIP II, đường số 1, khu công nghiệp Việt Nam Singapore II, khu công nghiệp đô thị dịch vụ Bình Dương, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Công Ty TNHH Optimus Packaging (Việt Nam) chuyên hoạt động về Sản xuất và cung cấp khay nhựa định hình sử dụng các nguyên liệu PET, PS,PP, ESD, conductive,.. trên thị trường toàn quốc.
Công ty tạo nhiều cơ hội để các bạn trẻ có thể tiếp cận và phát triển kinh nghiệm của bản thân.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.
Review Công Ty TNHH Optimus Packaging Việt Nam
Môi trường làm việc hạn chế quyền lợi và thiếu minh bạch