Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
HRBP EXECUTIVE
Working Location: Mercedes-Benz Phu My Hung, Lot 2&3, No. 7 Street, Tan Thuan EPZ, Tan Thuan Ward, HCMC
About us: Vietnam Star Automobile is a leading company in the automotive industry, committed to delivering premium products and exceptional customer experiences. We are looking for a dedicated and proactive HRBP Executive to join our Human Resources team.
Key Responsibilities
- Manage payroll administration, including timesheet verification, allowances, deductions, and monthly payroll processing to ensure accuracy and timely payment.
- Administer employee benefits and statutory compliance, including Personal Income Tax (PIT), Social Insurance (SI), Health Insurance (HI), and Unemployment Insurance (UI), while supporting employees with related inquiries and claims.
- Prepare, maintain, and monitor labor contracts, employee records, personnel movements, and HRIS updates to ensure data accuracy and compliance.
- Support the implementation and continuous improvement of Compensation & Benefits policies, salary reviews, bonus administration, and performance management processes.
- Prepare HR reports and workforce data analysis to support management decision-making and ensure compliance with labor, tax, insurance, and other statutory regulations.
- Serve as the primary contact for employees and managers regarding payroll, benefits, HR policies, and HR operational matters.
- Support employee engagement initiatives, HR projects, internal communication, training programs, and employee relations activities to foster a positive workplace culture.
- Coordinate expatriate administration, including Work Permits, Visas, Temporary Residence Cards (TRC), housing arrangements, government reporting, and other HR-related assignments as required.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Finance, Economics, Law, or related fields.
- Minimum 3 years of experience in C&B, HR Operations, HR Generalist, or HRBP roles.
- Experience working in multinational or foreign-invested companies is preferred.
- Strong knowledge of Labor Law, Social Insurance, Personal Income Tax (PIT), and HR compliance requirements.
- Experience in payroll administration, HRIS, performance management, employee relations, and training coordination.
- Proficient in Microsoft Office, especially Excel.
- Good communication, problem-solving, and stakeholder management skills.
- Good command of English, both written and spoken.
Benefits
- Competitive and attractive salary
- Premium healthcare and insurance benefits.
- Professional and international working environment.
- Training and career development opportunities.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 14 Tr - 17 Tr VND
Vietnam Star Automobile (Được thành lập năm 2005 bởi Lei Shing Hong - Đối tác chiến lược hàng đầu của Mercedes-Benz Global) là Đại lý ủy quyền lớn nhất của Mercedes-Benz tại Việt Nam, Đại lý FUSO số 1 tại Việt Nam và là nhà phân phối phụ tùng Freightliner hàng đầu. Với hơn 10 năm hoạt động trong ngành công nghiệp ô tô, Vietnam Star Automobile luôn mang đến những dịch vụ bán hàng và hậu mãi tốt nhất cho khách hàng của mình.
Với tất cả những nỗ lực không ngừng, chúng tôi đã đạt được một số giải thưởng giá trị, chẳng hạn như Giải thưởng Dịch vụ xuất sắc trong 6 năm liên tiếp, và đạt điểm Chỉ số hài lòng của khách hàng cao nhất trong số tất cả các đại lý Mercedes-Benz Việt Nam trong 7 năm liên tiếp.