HR Specialist
CÔNG TY TNHH RU9
★
Giám đốc khách sạn tại Đà Nẵng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Production Control Planner (Củ Chi - Free Shuttle Bus)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Ban Quản lý các Khu liên hợp xử lý chất thải Thành phố (MBS) tuyển dụng viên chức năm 2026
Ban Quản lý các Khu liên hợp xử lý chất thải TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
PHÓ BAN BẾP
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Nhân viên kinh doanh online xe tải- Hà Đông
Máy Việt Nam
★
Đăng 2 tuần trước
Bếp chính ca chiều tại Sapa
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Nhân viên bellman
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Giám sát lễ tân/front Office Supervisor
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[NOVOTEL CAM RANH] - PASTRY - CHEF DE PARTIE
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Giám Đốc Ẩm Thực
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[NOVOTEL CAM RANH] - PASTRY - PASTRY CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Phó Phòng kỹ thuật Hồ Chí Minh
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[NOVOTEL CAM RANH] - CANTEEN - CHEF DE PARTIE
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Thanh Tra Kiểm Soát Dữ Liệu Và Tài Chính
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[NOVOTEL CAM RANH] - BUCHERY - COMMIS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Trợ Lý Thống Kê Phòng Kỹ Thuật
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[NOVOTEL CAM RANH] - BUCHERY - CHIEF BUTCHER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL CAM RANH] - COLD - COMMIS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Nhân viên bán hàng thời trang
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - COLD - Demi chef
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Hà Nội - Nhân viên Sale Admin - Phòng Kinh doanh
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - ASIAN COMMIS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[Quảng Ninh] Nhân Viên Bán Hàng
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - ASIAN - DEMI CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang (Thành phố Hưng Yên)
Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
★
[NOVOTEL CAM RANH] - ASIAN - CHEF DE PARTIE
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Chuyên viên QS
Nội Thất Đông Ngô
[NOVOTEL CAM RANH] - ASIAN - SOUS CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Giám sát nội thất Hưng Yên
Nội Thất Đông Ngô
[NOVOTEL CAM RANH] - WESTERN COMMIS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Thư ký công trình
Nội Thất Đông Ngô
[NOVOTEL CAM RANH] - WESTERN CHEF DE PARTIE
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL CAM RANH] - WESTERN JUNIOR SOUS CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Tuyển Gấp - Kỹ Sư Hệ Thống (System Engineer)
EuP Group
★
[NOVOTEL CAM RANH] - WESTERN SOUS CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Chuyên viên Quản lý chất lượng (nhà cung cấp)
EuP Group
★
[NOVOTEL CAM RANH] - EXECUTIVE SOUS CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[Tân Biên] Chuyên viên IT
VNVC
★
[NOVOTEL CAM RANH] - RESERVATION SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 2 tuần trước
[NOVOTEL CAM RANH] - SALES MANAGER – HCMC BASED
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
KỸ SƯ CƠ KHÍ (MỚI RA TRƯỜNG)
DaiDung Corporation
[NOVOTEL CAM RANH] - DIRECTOR OF SALES
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
KỸ SƯ XÂY DỰNG (MỚI RA TRƯỜNG)
DaiDung Corporation
[NOVOTEL CAM RANH] - SALES MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Chuyên viên Marketing
EuP Group
★
[NOVOTEL CAM RANH] - SENIOR SALES MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (MỚI RA TRƯỜNG)
DaiDung Corporation
Nhân viên Cơ giới (mảng Kỹ thuật)
SUN GROUP
★
HR Specialist
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
16 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng và Onboarding (40%)
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn đến đàm phán và gửi thư mời nhận việc.
- Tổ chức quy trình onboarding cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ các chương trình tương tác và gắn kết cho nhân viên mới.
- Duy trì mối quan hệ với ứng viên trong nguồn dữ liệu Talent Pool để đảm bảo chuỗi tuyển dụng hiệu quả.
2. Quản lý vận hành nhân sự (HR Operations) (25%)
- Xử lý các thủ tục liên quan đến nhân sự (onboarding, offboarding, đề bạt, nghỉ việc hoặc điều chuyển nội bộ).
- Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự (HRIS), đảm bảo tính chính xác và bảo mật của hồ sơ bao gồm thời gian làm việc, hồ sơ nghỉ phép, và các chính sách nội bộ.
- Duy trì, cập nhật và tối ưu hóa Sổ tay Nhân viên, các tài liệu hướng dẫn, chính sách và quy trình nội bộ.
- Phối hợp để xử lý bảng lương và các khoản thanh toán liên quan đến nhân sự đúng thời hạn.
- Hỗ trợ theo dõi chi phí nhân sự và ngân sách HR.
3. Quản lý hiệu suất và nhân sự chiến lược (20%)
- Theo dõi và cải thiện hiệu suất của đội ngũ nhân sự thông qua công cụ OKRs/KPIs.
- Phân tích và cung cấp báo cáo liên quan đến dữ liệu nhân sự để tối ưu hóa các quyết định chiến lược.
- Tham gia triển khai các dự án nhân sự chiến lược, bao gồm hỗ trợ các chính sách về phát triển đội ngũ và gắn kết nhân viên.
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên (Employee Engagement), teambuilding và các sự kiện nội bộ.
4. Hỗ trợ tối ưu hóa quy trình và các công việc hành chính khác (15%)
- Phân tích và đề xuất giải pháp để tự động hóa và chuẩn hóa các quy trình nhân sự hiện tại.
- Xử lý các yêu cầu hành chính và hỗ trợ liên quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn và Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành nhân sự hoặc vai trò HR tổng hợp.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý quy trình tuyển dụng, xử lý bảng lương, hoặc thiết lập hệ thống HRIS là một lợi thế.
Kỹ năng và năng lực cá nhân:
- Kỹ năng tổ chức xuất sắc với khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc.
- Sử dụng thành thạo các công cụ như Google Workspace, HRIS và các công cụ quản lý hiệu suất.
- Tư duy phân tích tốt, chú trọng chi tiết và khả năng báo cáo dữ liệu hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và kết nối mạnh mẽ, đặc biệt trong việc làm việc với nhiều phòng ban/các bên liên quan.
- Chủ động, sáng tạo, và giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
B2-00.09 Sarimi Building, 72 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, TPHCMThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 27 - 35
- Lương: 16 Tr - 18 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
CÔNG TY TNHH RU9
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
283A Hai Bà Trưng, P8, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Trước khi thành lập Ru9, tôi cũng như các bạn, là một người tiêu dùng thông thường và mệt mỏi khi cảm thấy quá trình tìm kiếm cho mình một chiếc nệm chất lượng với giá thành hợp lý thật sự quá khó khăn.
Tuy nhiên, khi tìm hiểu sâu hơn, tôi lại thấy rằng, vấn đề còn nhiều hơn thế nữa. Công nghệ sản xuất nệm đã quá lỗi thời, đi kèm với sự đội giá sau khi sản phẩm đi qua nhiều tầng lớp trung gian và đại lý, cùng với trải nghiệm mua hàng không hề thực tế. Ở các cửa hàng, nệm được xếp chồng lên nhau như những cuốn sách, rất khó cho bạn tự chạm tay vào nệm, chứ đừng nói đến việc ngồi thử hay nằm thử. Điều này khiến bạn chẳng thể chọn cho mình chiếc nệm phù hợp, cho dù bạn có bỏ công đi đến tận cửa hàng chăng nữa.
Mục tiêu của chúng tôi thật ra rất đơn giản: Chất lượng phải được đặt lên trên hết. Chúng tôi chọn foam hiệu suất cao làm chất liệu trọng tâm trong quá trình sản xuất, và cũng là công ty đầu tiên giới thiệu chất liệu này đến thị trường nệm Việt Nam khi Ru9 xuất hiện trên chương trình Shark Tank vào năm 2018.
Review CÔNG TY TNHH RU9
2.1
17 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Không có cơ hội thăng tiến, Môi trường làm việc khá căng thẳng, đôi lúc xảy ra tình trạng cạnh tranh và gây áp lực giữa đồng nghiệp với nhau.
07/05/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hà Nội
Trải nghiệm làm việc tại Ru9
13/04/2026
★
★
★
★
★
Thực Tập Sinh Sale Admin
tại Hồ Chí Minh
Trải nghiệm tổng thể chưa tích cực, có nhiều vấn đề trong môi trường và cách vận hành nên cần cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.