HR Specialist
CÔNG TY TNHH RU9
★
Quản Lý Bán Lẻ / Retail Manager
HumVentures Vietnam
Chuyên Viên An Toàn Kho ( Bắc Ninh)
S.F. Express
★
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ
Great Lotus
Đăng 1 tuần trước
Nhân viên Mua hàng Nội địa
Công nghiệp WELDCOM
★
Process Development Engineer
SONION Việt Nam
★
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN HÀ NỘI (14-15TR)
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Sales Executive
SMT
Đăng 1 tuần trước
Nhân Viên Kinh Doanh B2B ICT
Công nghệ Tin học Viễn Sơn - Microstar
★
Chuyên viên Tài chính (Mảng nguồn vốn)
Công nghiệp WELDCOM
★
Đăng 1 tuần trước
Thư Ký Giám Đốc
Dược Phẩm Healthy Beauty
★
KỸ SƯ XÂY DỰNG HÀ NỘI (23-26TR)
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Nhân Viên Kỹ Thuật
An Lạc
Phó phòng Marketing
Dược Phẩm Healthy Beauty
★
NHÂN VIÊN VẼ ĐỒ HỌA CAD
PouYuen
★
Chuyên Viên C&B
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Chỉ Huy Trưởng nội thất HCM
Nội Thất Đông Ngô
Giám sát nội thất PHÚ QUỐC
Nội Thất Đông Ngô
Trung tâm Y tế khu vực Ninh Hoà, Khánh Hòa tuyển dụng hợp đồng bác sĩ năm 2026
Công chức Khánh Hòa
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên Viên Media - Quay Dựng Video
Dược Phẩm Healthy Beauty
★
Trưởng nhóm hạ tầng
Công nghiệp WELDCOM
★
Trung Tâm Y Tế Khu Vực Dĩ An, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Y tế khu vực Dĩ An
Nộp đơn dễ dàng
Kỹ sư Giám sát Hoàn thiện/ Nội thất
XÂY DỰNG ANH QUỐC SG
QA Claims Staff
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
Chuyên Viên Tuyển Dụng
ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
Bệnh viện Đa khoa Diễn Châu, Nghệ An tuyển dụng viên chức năm 2026
Bệnh viện đa khoa Diễn Châu, Nghệ An
Nộp đơn dễ dàng
Assistant R&D Chemist - working at My Phuoc 2 IZ
AkzoNobel Vietnam
★
Phó trưởng phòng Quản trị rủi ro
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
★
Nhân Viên Kinh Doanh (HCM )
Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tuyển dụng nhân sự vào biên chế năm 2026
Liên Minh Hợp Tác Xã Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
Operation Intern - Dist.10
WALL STREET ENGLISH
★
Nhân viên tổng đài Viettel Post tại Lai Xá, Hoài Đức H1
Truyền thông Kim Cương
★
Senior Legal Executive
Taisun Việt Nam
★
Chuyên Viên Công Nợ
ONSEN FUJI
★
Nộp đơn dễ dàng
E-commerce
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
Nhân viên tổng đài Viettel Post tại Lai Xá, Hoài Đức H1
Truyền thông Kim Cương
★
Đăng 1 tuần trước
Trường THPT Tuyên Hóa, Quảng Trị tuyển chọn hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Quảng Trị
Nộp đơn dễ dàng
BUSINESS ANALYST (Product & Data)
One Solution
★
Chuyên viên Kế toán Nguồn vốn
WINCOMMERCE
★
Bếp chính
TM & XNK Nhất Lâm
★
Chuyên viên Content (12-15M)
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Nộp đơn dễ dàng
School Service Manager
WALL STREET ENGLISH
★
Nhân Viên Tư Vấn, Chăm Sóc Khách Hàng Viettel Post Tại Hoài Đức, Hà Nội
Truyền thông Kim Cương
★
KIẾN TRÚC SƯ HÀ NỘI (23-26TR)
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì
Thermtrol Co., Ltd.
★
HR Specialist
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
16 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng và Onboarding (40%)
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn đến đàm phán và gửi thư mời nhận việc.
- Tổ chức quy trình onboarding cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ các chương trình tương tác và gắn kết cho nhân viên mới.
- Duy trì mối quan hệ với ứng viên trong nguồn dữ liệu Talent Pool để đảm bảo chuỗi tuyển dụng hiệu quả.
2. Quản lý vận hành nhân sự (HR Operations) (25%)
- Xử lý các thủ tục liên quan đến nhân sự (onboarding, offboarding, đề bạt, nghỉ việc hoặc điều chuyển nội bộ).
- Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự (HRIS), đảm bảo tính chính xác và bảo mật của hồ sơ bao gồm thời gian làm việc, hồ sơ nghỉ phép, và các chính sách nội bộ.
- Duy trì, cập nhật và tối ưu hóa Sổ tay Nhân viên, các tài liệu hướng dẫn, chính sách và quy trình nội bộ.
- Phối hợp để xử lý bảng lương và các khoản thanh toán liên quan đến nhân sự đúng thời hạn.
- Hỗ trợ theo dõi chi phí nhân sự và ngân sách HR.
3. Quản lý hiệu suất và nhân sự chiến lược (20%)
- Theo dõi và cải thiện hiệu suất của đội ngũ nhân sự thông qua công cụ OKRs/KPIs.
- Phân tích và cung cấp báo cáo liên quan đến dữ liệu nhân sự để tối ưu hóa các quyết định chiến lược.
- Tham gia triển khai các dự án nhân sự chiến lược, bao gồm hỗ trợ các chính sách về phát triển đội ngũ và gắn kết nhân viên.
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên (Employee Engagement), teambuilding và các sự kiện nội bộ.
4. Hỗ trợ tối ưu hóa quy trình và các công việc hành chính khác (15%)
- Phân tích và đề xuất giải pháp để tự động hóa và chuẩn hóa các quy trình nhân sự hiện tại.
- Xử lý các yêu cầu hành chính và hỗ trợ liên quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn và Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành nhân sự hoặc vai trò HR tổng hợp.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý quy trình tuyển dụng, xử lý bảng lương, hoặc thiết lập hệ thống HRIS là một lợi thế.
Kỹ năng và năng lực cá nhân:
- Kỹ năng tổ chức xuất sắc với khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc.
- Sử dụng thành thạo các công cụ như Google Workspace, HRIS và các công cụ quản lý hiệu suất.
- Tư duy phân tích tốt, chú trọng chi tiết và khả năng báo cáo dữ liệu hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và kết nối mạnh mẽ, đặc biệt trong việc làm việc với nhiều phòng ban/các bên liên quan.
- Chủ động, sáng tạo, và giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
B2-00.09 Sarimi Building, 72 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, TPHCMThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 27 - 35
- Lương: 16 Tr - 18 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
CÔNG TY TNHH RU9
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
283A Hai Bà Trưng, P8, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Trước khi thành lập Ru9, tôi cũng như các bạn, là một người tiêu dùng thông thường và mệt mỏi khi cảm thấy quá trình tìm kiếm cho mình một chiếc nệm chất lượng với giá thành hợp lý thật sự quá khó khăn.
Tuy nhiên, khi tìm hiểu sâu hơn, tôi lại thấy rằng, vấn đề còn nhiều hơn thế nữa. Công nghệ sản xuất nệm đã quá lỗi thời, đi kèm với sự đội giá sau khi sản phẩm đi qua nhiều tầng lớp trung gian và đại lý, cùng với trải nghiệm mua hàng không hề thực tế. Ở các cửa hàng, nệm được xếp chồng lên nhau như những cuốn sách, rất khó cho bạn tự chạm tay vào nệm, chứ đừng nói đến việc ngồi thử hay nằm thử. Điều này khiến bạn chẳng thể chọn cho mình chiếc nệm phù hợp, cho dù bạn có bỏ công đi đến tận cửa hàng chăng nữa.
Mục tiêu của chúng tôi thật ra rất đơn giản: Chất lượng phải được đặt lên trên hết. Chúng tôi chọn foam hiệu suất cao làm chất liệu trọng tâm trong quá trình sản xuất, và cũng là công ty đầu tiên giới thiệu chất liệu này đến thị trường nệm Việt Nam khi Ru9 xuất hiện trên chương trình Shark Tank vào năm 2018.
Review CÔNG TY TNHH RU9
2.1
17 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Không có cơ hội thăng tiến, Môi trường làm việc khá căng thẳng, đôi lúc xảy ra tình trạng cạnh tranh và gây áp lực giữa đồng nghiệp với nhau.
07/05/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hà Nội
Trải nghiệm làm việc tại Ru9
13/04/2026
★
★
★
★
★
Thực Tập Sinh Sale Admin
tại Hồ Chí Minh
Trải nghiệm tổng thể chưa tích cực, có nhiều vấn đề trong môi trường và cách vận hành nên cần cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.