HR Manager
HR Vietnam’s ESS Client
★
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Vật lý kỹ thuật – Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Giảng viên Vật lý tin học và ứng dụng năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Giáo dục Quốc phòng và An ninh – Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Giảng viên năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Tự động hóa, Trường Điện – Điện tử, Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Giảng viên Vi xử lý năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Ngoại ngữ – Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Giảng viên Tiếng Hàn năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Kinh doanh, Trường Kinh tế, Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Giảng viên Tài chính ngân hàng năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Toán – Tin, Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Giảng viên năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Kinh doanh, Trường Kinh tế – Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Giảng viên Kinh tế học năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Khoa học máy tính, Trường CNTT và TT – Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Giảng viên năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Quản lý, Trường Kinh tế – Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Giảng viên Quản lý năng lượng năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Kỹ thuật máy tính, Trường CNTT và TT – Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Giảng viên năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Viện Nghiên cứu và Ứng dụng trí tuệ nhân tạo – Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Nghiên cứu viên năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Kỹ thuật Cơ khí, Trường Cơ khí – Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng Cán bộ Kỹ thuật năm 2026
Đại học Bách khoa Hà Nội
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Quân y 103 tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện Quân y 103
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Y Dược cổ truyền tỉnh Sơn La tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện Y Dược cổ truyền tỉnh Sơn La
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
[SOKOGROUP] TẠP VỤ NHÀ HÀNG
SOKOGROUP LTC.
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Nhân Viên Kế Toán Công Nợ
Thực Phẩm TH
★
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Chuyên viên Chính Phân Tích Nghiệp Vụ (Senior Business Analyst)
KINH DOANH F88
★
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Phó Tổng Giám Đốc Khối Phát Triển Thị Trường
Meey Land
★
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Customer Service Executive
YAMATO LOGISTICS VIỆT NAM
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án
Xây dựng số 1 - CC1
★
Đăng 3 tuần trước
HR Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
18/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
25/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
10 - 20 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
Mô tả Công việc
A factory is looking for HR Manager (HRM) with duties:
- Develop and implement HR strategies aligned with the company's development direction.
- Labor Management for both the main factory and satellite companies/subsidiaries.
- Coordinate and work with customer audit teams during factory assessments, particularly in HR-related areas such as compliance, employee records, and labor practices.
- Build, review, and update HR policies and procedures to ensure compliance with labor laws and reflect company needs.
- Design and implement performance appraisal systems (KPIs, efficiency-based evaluation).
- Lead annual compensation & benefits review, including proposals and negotiation of salary structures and incentive schemes.
- Manage recruitment, training, employee relations, and benefits programs.
- Represent the company in dealings with government authorities on labor.
- Manage and develop the internal HR team.
- Promote a positive working environment and company culture.
- Willing to business trip as required for inter-factory support or external coordination.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Law, Human Resources Management, Business Administration, or related fields.
- Strong understanding of Vietnamese Labor Law is preferred.
- Minimum 10 years of experience as an HR Manager in a manufacturing company with over 1,000 employees.
- Hands-on experience with customer factory audits, especially regarding HR documentation, labor compliance, and employee welfare.
- Deep knowledge of HR operations, labor relations, performance evaluation systems, and C&B frameworks.
- Strong leadership, analytical thinking, and decision-making skills.
- Fluent in English (verbal and written communication).
- Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint) and HR systems.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
HR Vietnam’s ESS Client
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
4.5
4 review
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.