HR Manager
Goody Group - Goody Beverages
★
Phó Phòng kỹ thuật Hồ Chí Minh
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[NOVOTEL CAM RANH] - CANTEEN - CHEF DE PARTIE
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Thanh Tra Kiểm Soát Dữ Liệu Và Tài Chính
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[NOVOTEL CAM RANH] - BUCHERY - COMMIS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Trợ Lý Thống Kê Phòng Kỹ Thuật
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[NOVOTEL CAM RANH] - BUCHERY - CHIEF BUTCHER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL CAM RANH] - COLD - COMMIS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Nhân viên bán hàng thời trang
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - COLD - Demi chef
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Hà Nội - Nhân viên Sale Admin - Phòng Kinh doanh
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - ASIAN COMMIS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[Quảng Ninh] Nhân Viên Bán Hàng
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - ASIAN - DEMI CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang (Thành phố Hưng Yên)
Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
★
[NOVOTEL CAM RANH] - ASIAN - CHEF DE PARTIE
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Chuyên viên QS
Nội Thất Đông Ngô
[NOVOTEL CAM RANH] - ASIAN - SOUS CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Giám sát nội thất Hưng Yên
Nội Thất Đông Ngô
[NOVOTEL CAM RANH] - WESTERN COMMIS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Thư ký công trình
Nội Thất Đông Ngô
[NOVOTEL CAM RANH] - WESTERN CHEF DE PARTIE
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL CAM RANH] - WESTERN JUNIOR SOUS CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Tuyển Gấp - Kỹ Sư Hệ Thống (System Engineer)
EuP Group
★
[NOVOTEL CAM RANH] - WESTERN SOUS CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Chuyên viên Quản lý chất lượng (nhà cung cấp)
EuP Group
★
[NOVOTEL CAM RANH] - EXECUTIVE SOUS CHEF
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[Tân Biên] Chuyên viên IT
VNVC
★
[NOVOTEL CAM RANH] - RESERVATION SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 tuần trước
[NOVOTEL CAM RANH] - SALES MANAGER – HCMC BASED
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
KỸ SƯ CƠ KHÍ (MỚI RA TRƯỜNG)
DaiDung Corporation
[NOVOTEL CAM RANH] - DIRECTOR OF SALES
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
KỸ SƯ XÂY DỰNG (MỚI RA TRƯỜNG)
DaiDung Corporation
[NOVOTEL CAM RANH] - SALES MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Chuyên viên Marketing
EuP Group
★
[NOVOTEL CAM RANH] - SENIOR SALES MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (MỚI RA TRƯỜNG)
DaiDung Corporation
Nhân viên Cơ giới (mảng Kỹ thuật)
SUN GROUP
★
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Cần Thơ
Công nghiệp WELDCOM
★
[NOVOTEL CAM RANH] - HOSTESS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Nhân viên thủ kho - Kho vật liệu
Gỗ Minh Long
★
[NOVOTEL CAM RANH] - BARTENDER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 tuần trước
[NOVOTEL CAM RANH] - BAR SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 tuần trước
[NOVOTEL CAM RANH] - BAR MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Trưởng nhóm Hạ tầng & An toàn thông tin
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - SENIOR F&B SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
IT Infrastructure & Information Security Lead
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - F&B SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
HR Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
13/10/2026
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hoạch định và chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển và mở rộng thị trường của công ty.
- Hoạch định nhu cầu nhân lực theo kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển hệ thống bán hàng, sản xuất.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng ngân sách nhân sự hằng năm (chi phí lương, thưởng, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo).
2. Tuyển dụng và phát triển nhân tài
- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên đến tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự.
- Đảm bảo tuyển đúng người – đúng thời điểm cho các vị trí kinh doanh, sản xuất và khối văn phòng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài trên thị trường.
- Xây dựng kế hoạch kế nhiệm và phát triển nguồn nhân lực cho các vị trí quản lý.
3. Quản lý hiệu suất và phát triển năng lực
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý hiệu suất (KPI, OKR) phù hợp với đặc thù kinh doanh FMCG.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng mục tiêu công việc và đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Phát triển chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý, bán hàng và chuyên môn.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển.
4. Chính sách lương thưởng và phúc lợi
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng cạnh tranh trên thị trường FMCG.
- Thiết kế chính sách thưởng doanh số, thưởng hiệu suất cho bộ phận kinh doanh.
- Quản lý các chế độ phúc lợi, bảo hiểm và chính sách đãi ngộ nhằm giữ chân nhân tài.
- Định kỳ khảo sát và điều chỉnh chính sách lương thưởng theo thị trường.
5. Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật lao động.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tranh chấp nếu có.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết đội ngũ.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
6. Quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
- Quản lý dữ liệu nhân sự và các báo cáo nhân sự phục vụ cho Ban lãnh đạo.
- Ứng dụng công nghệ và hệ thống quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự (HR Team).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG.
- Hiểu rõ hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, lương thưởng).
- Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng tư vấn và làm việc với Ban lãnh đạo.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
139 Pasteur, Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Phụ cấp khác: Phụ cấp gửi xe
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 (9h00 - 18h00)
- Phúc lợi:
- Tham gia BHXH+BHYT+BHTN
- 12 ngày phép năm
- Sử dụng trà Star Kombucha/Chill Cocktail miễn phí tại công ty và phần quà nước uống cho Nhân viên vào mỗi tháng - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Goody Group - Goody Beverages
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
STAR KOMBUCHA – Sống Trendy, Uống Healthy, là giải pháp hoàn hảo cho hệ tiêu hóa tốt, làm đẹp da, giúp tinh thần sảng khoái và chống lão hóa. Chúng tôi tự hào là thương hiệu KOMBUCHA số 1 có mặt tại Việt Nam.
CHILL COCKTAIL – Chuẩn Vị Bar, Không Cần Pha, có hương vị thơm ngon của ly Cocktail được Bartender pha chế cẩn thận vừa có sự sành điệu trong thiết kế chai thanh thoát với những sắc màu sống động của tuổi trẻ. Chúng tôi tự hào là thương hiệu COCKTAIL đóng chai đầu tiên được sản xuất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Goody Group được thành lập vào năm 2019
Mission
Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Goody Group - Goody Beverages
4.0
2 review
23/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên tổ chức sự kiện
tại Hồ Chí Minh
Việc chi trả lương đôi khi chưa đúng thời điểm như kỳ vọng
18/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên qc thực phẩm
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc là thân thiện, hòa đồng. Quy trình làm việc trong công ty có thể chưa được thiết lập rõ ràng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.