HR Manager
Goody Group - Goody Beverages
★
Đăng 5 ngày trước
Learning & Development (L&D HR) - Nhân sự phụ trách Đào tạo và Phát triển
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Kế toán Thuế
GDC Invest
★
[HCM] TỔ TRƯỞNG NHÀ HÀNG - THU NHẬP ĐẾN 15 TRIỆU, BAO ĂN Ở
TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM -VNCD
134729 - [HN] Market Research Analyst - Real Estate
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Chuyên viên quản lý tiến độ,chất lượng
GDC Invest
★
Đăng 5 ngày trước
Chief Of Staff
TEECOM
★
Nhân viên HSE
VMS Engineering
Kỹ Sư Cơ Điện M&E (Bao Ăn Ở, Phụ cấp)
Tập Đoàn Amdi
Chuyên viên cao cấp Nghiệp vụ thẻ - Khối Vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
B2B Sales Executive (Apparel, Textile) - Hanoi
TÜV Rheinland
★
Giám Sát Thi Công Nội Thất (Thu nhập 12 - 20 triệu)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Quản Trị Hệ Thống/ISO (12-15 Triệu)
Tập Đoàn Dekko
★
CVCC/CV Full-stack Developer (Java, Spring, Angular/React/Vue)
OCEANBANK (MBV)
★
Giao Dịch Viên - Khu vực Long Xuyên, An Giang
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Chuyên viên thanh quyết toán MEP
GDC Invest
★
BAF - Giám sát xây dựng
BaF VIỆT NAM
★
TRƯỞNG NHÓM SETUP VÀ BÀN GIAO
Tập Đoàn Mikgroup
Thư ký pháp lý Ban giám đốc (làm việc tại Campuchia)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN HÀ NỘI (ĐI LÀM NGAY)
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Đăng 5 ngày trước
Quản lý Nhân sự [Dự án Vinpearl Cần Giờ]
Vinpearl
★
Kế Toán Trường (Buôn Ma Thuột - Đắk Lắk)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Chuyên viên quản lý thi công
GDC Invest
★
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Chuyên viên Kế toán bán hàng
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
★
Chủ trì thiết kế (Thu nhập từ 20-25 triệu/tháng)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA - CƠ KHÍ THỦY LỰC - VẬN HÀNH
Trung Nam Group
★
Giám Đốc Chi Nhánh - Ocean Edu Bắc Giang 2
Ocean Edu
★
Chuyên viên Cải tiến sản xuất (Làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Freelancer Performance Marketing
DIEP ANH TECH
Project Management Intern
DIGI-TEXX Vietnam
★
CVCC/ CV Mô Hình Rủi Ro
OCEANBANK (MBV)
★
[HCM]_THỦ KHO HÀNG THỜI TRANG THỂ THAO - upto 15M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Nhân viên QS và hồ sơ thầu (Thu nhập 12-20tr)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Nhân viên Kinh doanh dự án (KV Tỉnh)
FPT Telecom
★
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Kế toán giá thành
THỰC PHẨM SUN DO
NHÂN VIÊN TƯ VẤN KỸ THUẬT (MẢNG HỒ BƠI)
Xây dựng Hồ bơi Vina - Vinapool
Đăng 5 ngày trước
Giám sát Kho
CÔNG TY ĐẠI TÂN VIỆT - New Viet Diary
★
Kế toán công nợ phải trả
WORLD STEEL
Accounts Executive (Kế toán tại TP.HCM)
QT INSTRUMENTS
Sales Executive (FMCG Background)
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Đăng 5 ngày trước
Kiến trúc sư triển khai kiến trúc - nội thất
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Nhân Điều Phối Đơn Hàng Và Giao Nhận
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
HR Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
13/10/2026
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hoạch định và chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển và mở rộng thị trường của công ty.
- Hoạch định nhu cầu nhân lực theo kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển hệ thống bán hàng, sản xuất.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng ngân sách nhân sự hằng năm (chi phí lương, thưởng, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo).
2. Tuyển dụng và phát triển nhân tài
- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên đến tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự.
- Đảm bảo tuyển đúng người – đúng thời điểm cho các vị trí kinh doanh, sản xuất và khối văn phòng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài trên thị trường.
- Xây dựng kế hoạch kế nhiệm và phát triển nguồn nhân lực cho các vị trí quản lý.
3. Quản lý hiệu suất và phát triển năng lực
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý hiệu suất (KPI, OKR) phù hợp với đặc thù kinh doanh FMCG.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng mục tiêu công việc và đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Phát triển chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý, bán hàng và chuyên môn.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển.
4. Chính sách lương thưởng và phúc lợi
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng cạnh tranh trên thị trường FMCG.
- Thiết kế chính sách thưởng doanh số, thưởng hiệu suất cho bộ phận kinh doanh.
- Quản lý các chế độ phúc lợi, bảo hiểm và chính sách đãi ngộ nhằm giữ chân nhân tài.
- Định kỳ khảo sát và điều chỉnh chính sách lương thưởng theo thị trường.
5. Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật lao động.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tranh chấp nếu có.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết đội ngũ.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
6. Quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
- Quản lý dữ liệu nhân sự và các báo cáo nhân sự phục vụ cho Ban lãnh đạo.
- Ứng dụng công nghệ và hệ thống quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự (HR Team).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG.
- Hiểu rõ hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, lương thưởng).
- Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng tư vấn và làm việc với Ban lãnh đạo.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
139 Pasteur, Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Phụ cấp khác: Phụ cấp gửi xe
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 (9h00 - 18h00)
- Phúc lợi:
- Tham gia BHXH+BHYT+BHTN
- 12 ngày phép năm
- Sử dụng trà Star Kombucha/Chill Cocktail miễn phí tại công ty và phần quà nước uống cho Nhân viên vào mỗi tháng - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Goody Group - Goody Beverages
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
STAR KOMBUCHA – Sống Trendy, Uống Healthy, là giải pháp hoàn hảo cho hệ tiêu hóa tốt, làm đẹp da, giúp tinh thần sảng khoái và chống lão hóa. Chúng tôi tự hào là thương hiệu KOMBUCHA số 1 có mặt tại Việt Nam.
CHILL COCKTAIL – Chuẩn Vị Bar, Không Cần Pha, có hương vị thơm ngon của ly Cocktail được Bartender pha chế cẩn thận vừa có sự sành điệu trong thiết kế chai thanh thoát với những sắc màu sống động của tuổi trẻ. Chúng tôi tự hào là thương hiệu COCKTAIL đóng chai đầu tiên được sản xuất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Goody Group được thành lập vào năm 2019
Mission
Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Goody Group - Goody Beverages
4.0
2 review
23/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên tổ chức sự kiện
tại Hồ Chí Minh
Việc chi trả lương đôi khi chưa đúng thời điểm như kỳ vọng
18/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên qc thực phẩm
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc là thân thiện, hòa đồng. Quy trình làm việc trong công ty có thể chưa được thiết lập rõ ràng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.