HR Manager
Goody Group - Goody Beverages
★
Nhân viên ISO - Năng lượng
Tôn Đông Á
★
Kỹ Sư Công Nghệ
PIN ẮC QUY MIỀN NAM - PINACO
R&D Supervisor - Home & Personal Care - Kv. Long Thành
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Brand Marketing Manager - Luxury Retail/Fashion/Cosmetic
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Kênh Ngân Hàng [Hà Nội]
MB Ageas Life
★
Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Kênh Ngân Hàng [Hồ Chí Minh]
MB Ageas Life
★
EXPRESS FINANCE SUPERVISOR
S.F. Express
★
FINANCE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT SUPERVISOR
S.F. Express
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì (Quận 7, Thủ Đức)
Savills Việt Nam
★
Nhân Viên Theo Dõi Đơn Hàng (Merchandiser)
VISION VINA
Đăng 1 tháng trước
[Kiên Giang] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Spa Therapist (6 months contract) - Nhân viên Xoa bóp
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Room Attendant (6 months contract) - Nhân viên buồng phòng
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 tháng trước
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Food & Beverage Attendant (6 months contract) - Nhân viên Phục vụ (6 tháng)
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 tháng trước
[Khánh Hòa] Chuyên viên nhân sự
HOÀN CẦU LONG AN
Nhân viên Thủ kho (KV Hồ Chí Minh)
SUN GROUP
★
Đăng 1 tháng trước
Area Sales Manager - GT Miền Trung
Wipro Consumer Care Vietnam
★
Kế Toán Thương Mại Điện Tử
Anna Việt Nam
Nhân viên Kế toán nội bộ
Hoàng Cương Group
Project Manager
VIETTEL IDC
★
Senior IT Business Analyst (Core System / Credit Card Core Experience Required)
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 1 tháng trước
Nhân viên Kỹ thuật tại Đà Nẵng
Công ty Quản lý và Khai thác Tài sản Dầu khí - PSA
★
Nhân viên Điều hành và Phân tích dữ liệu kinh doanh
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh B2B
Bao Bì Bình Minh Group
★
Chuyên Viên Bảo Trì Điện (Nội Trú Trang Trại Thủy Sản)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Bếp Phó
Glenda Tower Mộc Châu
Bếp chính
Glenda Tower Mộc Châu
Trưởng bộ phận buồng phòng
Glenda Tower Mộc Châu
[ DÌ MAI - QUẬN 2 ] - TỔ TRƯỞNG BẾP VIỆT
D1 Concepts
★
Project Manager (HCM)
APAVE CHÂU Á - THÁI BÌNH DƯƠNG
HR EXECUTIVE (FOCUS TA) - HCM
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Guest Service Supervisor
BAY HOTEL HCM
Nhân viên Lễ tân - Hostess
THE DECK SAIGON RESTAURANT
CHỈ HUY TRƯỞNG - NỘI THẤT - TẠI HỒ CHÍ MINH
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Nhân viên chiến lược
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Phó Phòng Sản Xuất (Đúc Kim Loại, Tiếng Nhật)
HRchannels Group
★
Đăng 1 tháng trước
THỰC TẬP SINH TƯ VẤN ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN (CẦN THƠ )
Chứng khoán Rồng Việt
★
Chuyên viên Phòng kỹ thuật - Ban Tái Bảo hiểm
Bảo hiểm VietinBank
★
Tổ trưởng - Quản lý nhóm sinh quản Xưởng đế
Ching Luh Group
★
Nhân Viên Trải Nghiệm Khách Hàng
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
GIÁM SÁT DIGITAL MARKETING
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Nhân Viên Kế Toán Kho
Sản xuất Bảo Ngọc
Kỹ Sư Nội Nghiệp Cầu Đường
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Nhân Viên IT
RORZE ROBOTECH
★
HR Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
13/10/2026
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hoạch định và chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển và mở rộng thị trường của công ty.
- Hoạch định nhu cầu nhân lực theo kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển hệ thống bán hàng, sản xuất.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng ngân sách nhân sự hằng năm (chi phí lương, thưởng, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo).
2. Tuyển dụng và phát triển nhân tài
- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên đến tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự.
- Đảm bảo tuyển đúng người – đúng thời điểm cho các vị trí kinh doanh, sản xuất và khối văn phòng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài trên thị trường.
- Xây dựng kế hoạch kế nhiệm và phát triển nguồn nhân lực cho các vị trí quản lý.
3. Quản lý hiệu suất và phát triển năng lực
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý hiệu suất (KPI, OKR) phù hợp với đặc thù kinh doanh FMCG.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng mục tiêu công việc và đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Phát triển chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý, bán hàng và chuyên môn.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển.
4. Chính sách lương thưởng và phúc lợi
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng cạnh tranh trên thị trường FMCG.
- Thiết kế chính sách thưởng doanh số, thưởng hiệu suất cho bộ phận kinh doanh.
- Quản lý các chế độ phúc lợi, bảo hiểm và chính sách đãi ngộ nhằm giữ chân nhân tài.
- Định kỳ khảo sát và điều chỉnh chính sách lương thưởng theo thị trường.
5. Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật lao động.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tranh chấp nếu có.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết đội ngũ.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
6. Quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
- Quản lý dữ liệu nhân sự và các báo cáo nhân sự phục vụ cho Ban lãnh đạo.
- Ứng dụng công nghệ và hệ thống quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự (HR Team).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG.
- Hiểu rõ hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, lương thưởng).
- Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng tư vấn và làm việc với Ban lãnh đạo.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
139 Pasteur, Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Phụ cấp khác: Phụ cấp gửi xe
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 (9h00 - 18h00)
- Phúc lợi:
- Tham gia BHXH+BHYT+BHTN
- 12 ngày phép năm
- Sử dụng trà Star Kombucha/Chill Cocktail miễn phí tại công ty và phần quà nước uống cho Nhân viên vào mỗi tháng - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Goody Group - Goody Beverages
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
STAR KOMBUCHA – Sống Trendy, Uống Healthy, là giải pháp hoàn hảo cho hệ tiêu hóa tốt, làm đẹp da, giúp tinh thần sảng khoái và chống lão hóa. Chúng tôi tự hào là thương hiệu KOMBUCHA số 1 có mặt tại Việt Nam.
CHILL COCKTAIL – Chuẩn Vị Bar, Không Cần Pha, có hương vị thơm ngon của ly Cocktail được Bartender pha chế cẩn thận vừa có sự sành điệu trong thiết kế chai thanh thoát với những sắc màu sống động của tuổi trẻ. Chúng tôi tự hào là thương hiệu COCKTAIL đóng chai đầu tiên được sản xuất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Goody Group được thành lập vào năm 2019
Mission
Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Goody Group - Goody Beverages
4.0
2 review
23/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên tổ chức sự kiện
tại Hồ Chí Minh
Việc chi trả lương đôi khi chưa đúng thời điểm như kỳ vọng
18/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên qc thực phẩm
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc là thân thiện, hòa đồng. Quy trình làm việc trong công ty có thể chưa được thiết lập rõ ràng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.