HR Manager
Goody Group - Goody Beverages
★
Quản lý nhà hàng
Cơm Tấm Phúc Lộc Thọ
★
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ HỢP ĐỒNG XÂY DỰNG
Nhà Khung thép và Thiết bị công nghiệp SEICO
NHÂN VIÊN QC (LONG KHÁNH, ĐỒNG NAI)
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
[KATINAT-QUẬN 2] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
Café Katinat
★
Nhân viên Kinh doanh (Chi nhánh Đà Nẵng)
Hồng Ngọc Hà Travel ( TripOTA )
★
Nhân Viên Kế Toán (Chi Nhánh Hà Nội)
Hồng Ngọc Hà Travel ( TripOTA )
★
NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG ĐA NGÔN NGỮ (ANH, TRUNG, NHẬT, HÀN) [CẦU GIẤY, HN]
BellSystem24 Việt Nam
★
NHÂN VIÊN MUA HÀNG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ASIA DRAGON
★
Chuyên Viên Kinh Doanh (Mảng năng lượng mặt trời)
Jack Sewing Machine Việt Nam - Jack Technology
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp
Đồng Tâm Group
★
Data Analyst
Công nghệ Tin học Viễn Sơn - Microstar
★
Công nhân Vận hành máy (KCN Hòa Cầm - Đà Nẵng)
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Nhân Viên Kế Toán Thanh Toán
Đồng Tâm Group
★
Kỹ Sư Thiết Kế Hạ Tầng Kỹ Thuật
Tư vấn thiết kế công nghiệp và dân dụng - IDCo
Chuyên Viên Tiếp Thị Thương Mại (Trade Marketing)
Đồng Tâm Group
★
PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN
PHD
★
CORPORATE SALES MANAGER
Avanti Group
★
Trưởng Phòng Pháp Lý
THUẬN HẢI
★
TRƯỞNG BỘ PHẬN GIA CÔNG CNC [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Chuyên Viên Trắc Địa
Đầu Tư Địa Ốc Khang An
★
QUẢN LÝ XE TẢI
Thương mại tổng hợp Tuấn Việt
IT Engineer
Công Ty TNHH FM Supply Chain Việt Nam
Merchandiser (Material - PC Staff)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
[HCM-FnB] CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN GIÁ THÀNH
Café Katinat
★
Nhân Viên Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm - R&D
DAESANG VIỆT NAM
★
Nhân Viên Kỹ Thuận Điện Nước - Bình Phước
CÔNG TY TNHH TM DV XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG VIỆT KHẢI
Đăng 1 tháng trước
Chuyên viên Phát triển khách hàng chi nhánh Tp.HCM
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
★
Trợ lý sản xuất (Yêu cầu biết tiếng Trung)
Okia Optical Việt Nam
Sales Executive (Hung Yen Province)
SML Trims & Packaging
★
Junior BIM Engineer
GBC Engineers Việt Nam
★
Nhân Viên Tư Vấn Thiết Kế (Diễn Họa Kiến Trúc 3D)
Đồng Tâm Group
★
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ (KIỂM TRA BẢN VẼ KỸ THUẬT)
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Bim Modeler (Revit) - BUILDING & INDUSTRY
GBC Engineers Việt Nam
★
Tổ trưởng / Phó chủ quản bộ phận QC (Yêu cầu biết tiếng Trung)
Okia Optical Việt Nam
Chuyên viên lập trình phần mềm
Thực Phẩm Vĩnh Tân
Merchandiser
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
IT On-site
Công Ty TNHH FM Supply Chain Việt Nam
Thợ kỹ thuật xe đầu kéo, rơ-mooc
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Kế toán quản trị
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG MINH ĐỨC
Đăng 1 tháng trước
C&B Specialist - Chuyên viên tiền lương
Okia Optical Việt Nam
Technical Project Manager
Dịch Vụ Bảo Vệ Long Hải
★
KỸ SƯ DỰ ÁN - PROJECT ENGINEER
Okia Optical Việt Nam
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Lĩnh Vực Thực Phẩm - Hóc Môn/Quận 12
Fabri-Tech Components (Vietnam) CO., LTD
Mfg Supervisor
Medtronic Việt Nam
★
Đăng 1 tháng trước
Đăng 1 tháng trước
Phó phòng Hành chính Nhân sự
NHIỆT ĐIỆN AN KHÁNH -
Kế toán doanh thu chi phí
EUROWINDOW HOLDING
★
HR Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
13/10/2026
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hoạch định và chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển và mở rộng thị trường của công ty.
- Hoạch định nhu cầu nhân lực theo kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển hệ thống bán hàng, sản xuất.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng ngân sách nhân sự hằng năm (chi phí lương, thưởng, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo).
2. Tuyển dụng và phát triển nhân tài
- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên đến tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự.
- Đảm bảo tuyển đúng người – đúng thời điểm cho các vị trí kinh doanh, sản xuất và khối văn phòng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài trên thị trường.
- Xây dựng kế hoạch kế nhiệm và phát triển nguồn nhân lực cho các vị trí quản lý.
3. Quản lý hiệu suất và phát triển năng lực
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý hiệu suất (KPI, OKR) phù hợp với đặc thù kinh doanh FMCG.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng mục tiêu công việc và đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Phát triển chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý, bán hàng và chuyên môn.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển.
4. Chính sách lương thưởng và phúc lợi
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng cạnh tranh trên thị trường FMCG.
- Thiết kế chính sách thưởng doanh số, thưởng hiệu suất cho bộ phận kinh doanh.
- Quản lý các chế độ phúc lợi, bảo hiểm và chính sách đãi ngộ nhằm giữ chân nhân tài.
- Định kỳ khảo sát và điều chỉnh chính sách lương thưởng theo thị trường.
5. Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật lao động.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tranh chấp nếu có.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết đội ngũ.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
6. Quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
- Quản lý dữ liệu nhân sự và các báo cáo nhân sự phục vụ cho Ban lãnh đạo.
- Ứng dụng công nghệ và hệ thống quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự (HR Team).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG.
- Hiểu rõ hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, lương thưởng).
- Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng tư vấn và làm việc với Ban lãnh đạo.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
139 Pasteur, Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Phụ cấp khác: Phụ cấp gửi xe
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 (9h00 - 18h00)
- Phúc lợi:
- Tham gia BHXH+BHYT+BHTN
- 12 ngày phép năm
- Sử dụng trà Star Kombucha/Chill Cocktail miễn phí tại công ty và phần quà nước uống cho Nhân viên vào mỗi tháng - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Goody Group - Goody Beverages
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
STAR KOMBUCHA – Sống Trendy, Uống Healthy, là giải pháp hoàn hảo cho hệ tiêu hóa tốt, làm đẹp da, giúp tinh thần sảng khoái và chống lão hóa. Chúng tôi tự hào là thương hiệu KOMBUCHA số 1 có mặt tại Việt Nam.
CHILL COCKTAIL – Chuẩn Vị Bar, Không Cần Pha, có hương vị thơm ngon của ly Cocktail được Bartender pha chế cẩn thận vừa có sự sành điệu trong thiết kế chai thanh thoát với những sắc màu sống động của tuổi trẻ. Chúng tôi tự hào là thương hiệu COCKTAIL đóng chai đầu tiên được sản xuất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Goody Group được thành lập vào năm 2019
Mission
Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Goody Group - Goody Beverages
4.0
2 review
23/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên tổ chức sự kiện
tại Hồ Chí Minh
Việc chi trả lương đôi khi chưa đúng thời điểm như kỳ vọng
18/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên qc thực phẩm
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc là thân thiện, hòa đồng. Quy trình làm việc trong công ty có thể chưa được thiết lập rõ ràng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.