HR Manager
Goody Group - Goody Beverages
★
[LONG AN] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Nhân Viên Nhập Dữ Liệu/ Data Entry Clerk (ICD Sóng Thần)
Giao Nhận Toàn Cầu DHL Việt Nam
★
Đăng 3 tuần trước
Chuyên viên pháp chế Quản lý dự án - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Trưởng phòng Tổ chức Hành chính
Picenza Viet Nam
★
Nhân Viên App Giao Hàng Ahamove
Việt Mỹ - SSU
★
[LONG AN] BẾP TRƯỞNG / BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
Chuyên viên cao cấp - Giám sát xây dựng cơ bản
KINH DOANH F88
★
Thực tập sinh Hành chánh nhân sự
Dược Phẩm Healthy Beauty
★
Đăng 3 tuần trước
Chăm Sóc Khách Hàng KOL (Giờ Hành Chính) - Văn phòng Tân Bình
Việt Mỹ - SSU
★
IQC Technician
Spartronics Vietnam
Giáo Viên Mầm Non (Quận 12) - Pathway School
Tuệ Đức Pathway
★
Nhân viên an toàn lao động - Bắc Tân Uyên
CÔNG TY TNHH TM DV XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG VIỆT KHẢI
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng/ Customer Service Executive (ICD Sóng Thần)
Giao Nhận Toàn Cầu DHL Việt Nam
★
Kế Toán Công Nợ Phải Trả
ZUMSTART JSC
★
Đăng 3 tuần trước
Nhân viên tư vấn khách hàng qua tổng đài 24/7 ngân hàng MB bank Tại Đống Đa
Truyền thông Kim Cương
★
LOGISTIC SALE ADMIN
Thực Phẩm Olam Việt Nam
★
NHÂN VIÊN ĐIỀU VẬN
ACECOOK VIỆT NAM
★
Nhân Viên Bảo Trì Kỹ Thuật Tòa Nhà/ TS Staff
KOTITI VIỆT NAM
★
Senior Lab Technician (Chemical Testing)_LC
TÜV Rheinland
★
[HCM] Account Leader (Digital Marketing)
CÔNG TY TNHH TOS - TopOnSeek
★
Nhân Viên Kỹ Thuật – Lập Trình CNC (Làm Việc Theo Ca tại Long An)
HRchannels Group
★
Sales Support Staff
Daikin Air Conditioning
★
Giám Sát Hạ Tầng Giao Thông (Kỹ Sư Xây Dựng) - BQLDA Thanh Hóa
EUROWINDOW HOLDING
★
Chuyên viên/CVCC Vận Hành Quản Trị An Toàn Thông Tin
Công ty Quản lý quỹ IPAAM (thuộc VNDirect)
Nhân viên Bảo vệ (Security Staff)
Công Ty SX TM & DV Huỳnh Đức
Nhân viên vận hành máy CNC
Công Ty SX TM & DV Huỳnh Đức
Nhân viên SHE (Safety – Health – Environment)
Công Ty SX TM & DV Huỳnh Đức
Chuyên viên Quản lý Gia công Sơ chế
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Trưởng nhóm Mua hàng nhập khẩu
Công nghiệp WELDCOM
★
Nhân viên chăm sóc khách hàng
Máy Việt Nam
★
Trưởng Phòng Pháp Lý (Đất đai/Bất động sản)
ĐỊA ỐC VẠN PHÚC
TRƯỞNG NHÓM CSKH
X.e Việt Nam
★
Trưởng Nhóm C&B
CÔNG TY GIP GROUP
Phó Phòng Xuất Nhập Khẩu
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
QSA Engineer | Cu Chi (Quality Management, Electronics, Engineering)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
HR Business Partner (Senior Level)
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
★
[Hà Nội] Chuyên viên Kế toán nội bộ - Khối TT & QTTC
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên Marketing
Quốc Tế Anh Duy
Chuyên viên QS cơ điện - Alphanam E&C
Alphanam Group
★
Đăng 3 tuần trước
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
PHÊ LA
★
Kỹ sư dự án MEP - Alphanam E&C
Alphanam Group
★
Nhân Viên KCS Sơn - Đóng Gói
Fine Scandinavia
Nhân viên Công nghệ Nhuộm, Hoàn tất
Công Ty Dệt Trần Hiệp Thành
Đăng 3 tuần trước
Nhân Viên Bảo Trì Điện
Công Ty Dệt Trần Hiệp Thành
Nhân viên Phát triển Kinh doanh
Công Ty Dệt Trần Hiệp Thành
HR Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
13/10/2026
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hoạch định và chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển và mở rộng thị trường của công ty.
- Hoạch định nhu cầu nhân lực theo kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển hệ thống bán hàng, sản xuất.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng ngân sách nhân sự hằng năm (chi phí lương, thưởng, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo).
2. Tuyển dụng và phát triển nhân tài
- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên đến tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự.
- Đảm bảo tuyển đúng người – đúng thời điểm cho các vị trí kinh doanh, sản xuất và khối văn phòng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài trên thị trường.
- Xây dựng kế hoạch kế nhiệm và phát triển nguồn nhân lực cho các vị trí quản lý.
3. Quản lý hiệu suất và phát triển năng lực
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý hiệu suất (KPI, OKR) phù hợp với đặc thù kinh doanh FMCG.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng mục tiêu công việc và đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Phát triển chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý, bán hàng và chuyên môn.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển.
4. Chính sách lương thưởng và phúc lợi
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng cạnh tranh trên thị trường FMCG.
- Thiết kế chính sách thưởng doanh số, thưởng hiệu suất cho bộ phận kinh doanh.
- Quản lý các chế độ phúc lợi, bảo hiểm và chính sách đãi ngộ nhằm giữ chân nhân tài.
- Định kỳ khảo sát và điều chỉnh chính sách lương thưởng theo thị trường.
5. Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật lao động.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tranh chấp nếu có.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết đội ngũ.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
6. Quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
- Quản lý dữ liệu nhân sự và các báo cáo nhân sự phục vụ cho Ban lãnh đạo.
- Ứng dụng công nghệ và hệ thống quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự (HR Team).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG.
- Hiểu rõ hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, lương thưởng).
- Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng tư vấn và làm việc với Ban lãnh đạo.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
139 Pasteur, Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Phụ cấp khác: Phụ cấp gửi xe
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 (9h00 - 18h00)
- Phúc lợi:
- Tham gia BHXH+BHYT+BHTN
- 12 ngày phép năm
- Sử dụng trà Star Kombucha/Chill Cocktail miễn phí tại công ty và phần quà nước uống cho Nhân viên vào mỗi tháng - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Goody Group - Goody Beverages
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
STAR KOMBUCHA – Sống Trendy, Uống Healthy, là giải pháp hoàn hảo cho hệ tiêu hóa tốt, làm đẹp da, giúp tinh thần sảng khoái và chống lão hóa. Chúng tôi tự hào là thương hiệu KOMBUCHA số 1 có mặt tại Việt Nam.
CHILL COCKTAIL – Chuẩn Vị Bar, Không Cần Pha, có hương vị thơm ngon của ly Cocktail được Bartender pha chế cẩn thận vừa có sự sành điệu trong thiết kế chai thanh thoát với những sắc màu sống động của tuổi trẻ. Chúng tôi tự hào là thương hiệu COCKTAIL đóng chai đầu tiên được sản xuất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Goody Group được thành lập vào năm 2019
Mission
Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Goody Group - Goody Beverages
4.0
2 review
23/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên tổ chức sự kiện
tại Hồ Chí Minh
Việc chi trả lương đôi khi chưa đúng thời điểm như kỳ vọng
18/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên qc thực phẩm
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc là thân thiện, hòa đồng. Quy trình làm việc trong công ty có thể chưa được thiết lập rõ ràng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.