HR Manager
Goody Group - Goody Beverages
★
Đăng 3 tuần trước
Sales Tour Inbound Tiếng Anh
TM VÀ DV DU LỊCH VIETNAM TOURIST
Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng tuyển dụng giảng viên đợt 2 năm 2026
Trường Đại học Kinh tế – Đại học Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Giám Đốc Tài Chính (Tiếng Trung, Sản Xuất, Làm việc tại Cần Thơ)
HRchannels Group
★
Chuyên Gia Cao Cấp Quản Trị Rủi Ro
Techcombank
★
Customer Quality Assurance Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Chuyên gia Giải quyết quyền lợi bảo hiểm
Techcombank
★
Expert, Product and Solution (Credit Card)
Techcombank
★
Nhân Viên Vận Hành Xe Nâng (Cổng 2, Nhà máy Nestle, KCN Thăng Long II, Hưng Yên)
Giao Nhận Toàn Cầu DHL Việt Nam
★
Chuyên Viên Kỹ Thuật - Dyson
Central Retail Vietnam
★
Bar Supervisor | Giám sát Pha chế
Six Senses Côn Đảo
★
Đăng 3 tuần trước
Senior Advance Supplier Quality Engineer - Metal
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Ecommerce Operations Leader
CON CƯNG
★
Director of Sales (DOS)
Mandala Hospitality Group
Đầu bếp kỹ thuật - Bến Lức, Long An 28967
Reeracoen
★
Thủ kho - Thuận An
GREEN SPEED Việt Nam
★
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
TRƯỞNG PHÒNG BÁN HÀNG VÀ MARKETING
Bắc Sông Trà
Hotel General Manager (GM)
Mandala Hospitality Group
Giám sát bán hàng - Khu vực Chí Linh, Hải Dương
Suntory Pepsico
★
Trade Marketing Executive
NABATI Việt Nam
★
Senior Waiter/Waitress | Nhân viên Phục vụ Nhà Hàng Bậc 1
Six Senses Côn Đảo
★
Đăng 3 tuần trước
Advance Supplier Quality Supervisor - Motor
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Steward Attendant (6-month contract) - Nhân viên Vệ sinh Bếp (6 tháng)
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Chuyên viên Content Marketing
Mămmy VIỆT NAM
★
TikTok Shop Executive
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Sous Chef (3 - 6 month contract)
Crowne Plaza Phu Quoc
Kiến trúc sư Dự án
VĨNH QUANG
[SILVERLAND MIN] - Commis/ Nhân viên Phụ bếp
Silverland Hospitality
Senior Payable Accountant (Non-Trade)
CON CƯNG
★
E-commerce Executive (TikTok Shop)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[SILVERLAND SIL] - F&B Attendant/ Nhân viên Phục vụ
Silverland Hospitality
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Ba Đồn, Quảng Bình
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Nhân viên Restaurant Hostess
Silk Path Hotel & Resorts
★
Đăng 3 tuần trước
FB Customer Service
Silk Path Hotel & Resorts
★
Đăng 3 tuần trước
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Tam Điệp, Ninh Bình
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Chef De Partie (3 - 6 month contract)
Crowne Plaza Phu Quoc
Đăng 3 tuần trước
TikTok Shop Growth Executive
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Food & Beverage Manager (Local candidate)
Movenpick Living West Hanoi
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Lộc Bình, Lạng Sơn
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Stewarding / Nhân Viên Tạp Vụ Bếp (3 - 6 month contract)
Crowne Plaza Phu Quoc
Production Engineer / Kỹ Sư Sản Xuất
RAPID AID VIỆT NAM
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp (Thảo Nguyên/ Mường La/ Sông Mã) Sơn La
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
HR Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
13/10/2026
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hoạch định và chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển và mở rộng thị trường của công ty.
- Hoạch định nhu cầu nhân lực theo kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển hệ thống bán hàng, sản xuất.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng ngân sách nhân sự hằng năm (chi phí lương, thưởng, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo).
2. Tuyển dụng và phát triển nhân tài
- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên đến tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự.
- Đảm bảo tuyển đúng người – đúng thời điểm cho các vị trí kinh doanh, sản xuất và khối văn phòng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài trên thị trường.
- Xây dựng kế hoạch kế nhiệm và phát triển nguồn nhân lực cho các vị trí quản lý.
3. Quản lý hiệu suất và phát triển năng lực
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý hiệu suất (KPI, OKR) phù hợp với đặc thù kinh doanh FMCG.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng mục tiêu công việc và đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Phát triển chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý, bán hàng và chuyên môn.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển.
4. Chính sách lương thưởng và phúc lợi
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng cạnh tranh trên thị trường FMCG.
- Thiết kế chính sách thưởng doanh số, thưởng hiệu suất cho bộ phận kinh doanh.
- Quản lý các chế độ phúc lợi, bảo hiểm và chính sách đãi ngộ nhằm giữ chân nhân tài.
- Định kỳ khảo sát và điều chỉnh chính sách lương thưởng theo thị trường.
5. Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật lao động.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tranh chấp nếu có.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết đội ngũ.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
6. Quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
- Quản lý dữ liệu nhân sự và các báo cáo nhân sự phục vụ cho Ban lãnh đạo.
- Ứng dụng công nghệ và hệ thống quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự (HR Team).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG.
- Hiểu rõ hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, lương thưởng).
- Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng tư vấn và làm việc với Ban lãnh đạo.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
139 Pasteur, Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Phụ cấp khác: Phụ cấp gửi xe
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 (9h00 - 18h00)
- Phúc lợi:
- Tham gia BHXH+BHYT+BHTN
- 12 ngày phép năm
- Sử dụng trà Star Kombucha/Chill Cocktail miễn phí tại công ty và phần quà nước uống cho Nhân viên vào mỗi tháng - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Goody Group - Goody Beverages
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
STAR KOMBUCHA – Sống Trendy, Uống Healthy, là giải pháp hoàn hảo cho hệ tiêu hóa tốt, làm đẹp da, giúp tinh thần sảng khoái và chống lão hóa. Chúng tôi tự hào là thương hiệu KOMBUCHA số 1 có mặt tại Việt Nam.
CHILL COCKTAIL – Chuẩn Vị Bar, Không Cần Pha, có hương vị thơm ngon của ly Cocktail được Bartender pha chế cẩn thận vừa có sự sành điệu trong thiết kế chai thanh thoát với những sắc màu sống động của tuổi trẻ. Chúng tôi tự hào là thương hiệu COCKTAIL đóng chai đầu tiên được sản xuất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Goody Group được thành lập vào năm 2019
Mission
Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Goody Group - Goody Beverages
4.0
2 review
23/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên tổ chức sự kiện
tại Hồ Chí Minh
Việc chi trả lương đôi khi chưa đúng thời điểm như kỳ vọng
18/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên qc thực phẩm
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc là thân thiện, hòa đồng. Quy trình làm việc trong công ty có thể chưa được thiết lập rõ ràng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.