HR Manager
Goody Group - Goody Beverages
★
Chuyên viên Tính giá thành sản phẩm (Cost/BOM) AA Tây ninh
Kiến trúc AA Tây Ninh
★
Quản lý sản xuất nội thất
Nội Thất Đông Ngô
Chuyên Viên Nghiên cứu và Đổi mới sản xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
GIÁM SÁT NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
[GÒ VẤP] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
[GÒ VẤP] BẾP TRƯỞNG/BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
Kỹ thuật tòa nhà
Gỗ An Cường
★
[LONG AN] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
[LONG AN] BẾP TRƯỞNG/BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
[MỸ THO] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Nhân viên showroom (Quận 9)
Gỗ An Cường
★
Kế toán Tổng hợp - Tiếng Trung tốt
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
[MỸ THO] BẾP TRƯỞNG/BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
NHÂN VIÊN IT
Picenza Viet Nam
★
Phó phòng tài chính
XÂY DỰNG CDC
Kỹ Sư BIM Triển Khai Thiết Kế Và Thi Công
Giza Việt Nam
MARKETING EXECUTIVE - F&B
Quốc tế Aladdin
★
Kế toán hàng hoá nhập khẩu
Gỗ An Cường
★
Chuyên viên Phát triển sản phẩm số cho vay - [BAC A BANK - Khối Ngân hàng Số]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
KẾ TOÁN GIÁ VỐN
Quốc tế Aladdin
★
Nhân Viên Thư ký Công Trình
Gỗ An Cường
★
Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng
ONSEN FUJI
★
Engagement Excutive
Taisun Việt Nam
★
QUẢN LÝ CỬA HÀNG CÀ PHÊ
PELIO
Kế toán giá thành
Gỗ An Cường
★
Chuyên viên Thu hồi Nợ Hiện trường
BVBank
★
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH TỔNG VỤ-TIẾNG TRUNG THÀNH THẠO
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Chuyên viên/ Tập sự RM (Toàn Quốc)
OCEANBANK (MBV)
★
Chuyên viên/ Tập sự UB (Toàn Quốc)
OCEANBANK (MBV)
★
QA/QC ENGINEER
Vivablast VIETNAM
★
Kiểm Soát Viên (Toàn Quốc)
OCEANBANK (MBV)
★
Chuyên Viên Giám Sát Môi Trường
ONSEN FUJI
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Toàn Quốc)
OCEANBANK (MBV)
★
TRƯỞNG PHÒNG BÁN LẺ & TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
CSKH Dịch Vụ Kế Toán
DỊCH VỤ TƯ VẤN VINATA
Giao dịch viên (Toàn Quốc)
OCEANBANK (MBV)
★
Kỹ sư Thiết kế PCB
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Giám đốc kĩ thuật
Nội Thất Đông Ngô
Kế toán Thuế
Dược phẩm Y-MED
★
FINANCE & ACCOUNTING MANAGER
BK Vina
Chuyên viên Quản lý thiết kế Kiến trúc (Chủ đầu tư BĐS)
Tập Đoàn Kita Group
★
Trưởng nhóm CSKH Logistics
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Kỹ sư OHS (Đào tạo An toàn)
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Chuyên Viên Tài Chính Nguồn Vốn
ONSEN FUJI
★
THỰC TẬP SINH TƯ VẤN ĐẦU TƯ KHCN (CN ĐỒNG NAI )
Chứng khoán Rồng Việt
★
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Mảng nội thất, xây dựng)
Xây Dựng Nội Thất Toàn Cầu
KẾ TOÁN TỔNG HỢP - PHỤ TRÁCH TẬP ĐOÀN
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Chuyên Viên Tư Vấn Dịch Vụ Kế Toán Nội Bộ
DỊCH VỤ TƯ VẤN VINATA
Chuyên viên Tổng mức đầu tư
ONSEN FUJI
★
Đăng 8 ngày trước
HR Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
29/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hoạch định và chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển và mở rộng thị trường của công ty.
- Hoạch định nhu cầu nhân lực theo kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển hệ thống bán hàng, sản xuất.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng ngân sách nhân sự hằng năm (chi phí lương, thưởng, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo).
2. Tuyển dụng và phát triển nhân tài
- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên đến tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự.
- Đảm bảo tuyển đúng người – đúng thời điểm cho các vị trí kinh doanh, sản xuất và khối văn phòng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài trên thị trường.
- Xây dựng kế hoạch kế nhiệm và phát triển nguồn nhân lực cho các vị trí quản lý.
3. Quản lý hiệu suất và phát triển năng lực
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý hiệu suất (KPI, OKR) phù hợp với đặc thù kinh doanh FMCG.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng mục tiêu công việc và đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Phát triển chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý, bán hàng và chuyên môn.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển.
4. Chính sách lương thưởng và phúc lợi
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng cạnh tranh trên thị trường FMCG.
- Thiết kế chính sách thưởng doanh số, thưởng hiệu suất cho bộ phận kinh doanh.
- Quản lý các chế độ phúc lợi, bảo hiểm và chính sách đãi ngộ nhằm giữ chân nhân tài.
- Định kỳ khảo sát và điều chỉnh chính sách lương thưởng theo thị trường.
5. Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật lao động.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tranh chấp nếu có.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết đội ngũ.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
6. Quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
- Quản lý dữ liệu nhân sự và các báo cáo nhân sự phục vụ cho Ban lãnh đạo.
- Ứng dụng công nghệ và hệ thống quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự (HR Team).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG.
- Hiểu rõ hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, lương thưởng).
- Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng tư vấn và làm việc với Ban lãnh đạo.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3Thông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Goody Group - Goody Beverages
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
STAR KOMBUCHA – Sống Trendy, Uống Healthy, là giải pháp hoàn hảo cho hệ tiêu hóa tốt, làm đẹp da, giúp tinh thần sảng khoái và chống lão hóa. Chúng tôi tự hào là thương hiệu KOMBUCHA số 1 có mặt tại Việt Nam.
CHILL COCKTAIL – Chuẩn Vị Bar, Không Cần Pha, có hương vị thơm ngon của ly Cocktail được Bartender pha chế cẩn thận vừa có sự sành điệu trong thiết kế chai thanh thoát với những sắc màu sống động của tuổi trẻ. Chúng tôi tự hào là thương hiệu COCKTAIL đóng chai đầu tiên được sản xuất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Goody Group được thành lập vào năm 2019
Mission
Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Goody Group - Goody Beverages
4.0
2 review
23/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên tổ chức sự kiện
tại Hồ Chí Minh
Việc chi trả lương đôi khi chưa đúng thời điểm như kỳ vọng
18/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên qc thực phẩm
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc là thân thiện, hòa đồng. Quy trình làm việc trong công ty có thể chưa được thiết lập rõ ràng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm