Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
TAVG đang trong giai đoạn transformation mạnh mẽ để đón đầu xu hướng phát triển của tương lai.
Chúng tôi xây dựng một môi trường:
- Performance culture
- Result-oriented
- Dynamic
- Digitalization and automation driven
- Liên tục thích nghi để bắt kịp xu hướng, công nghệ và tương lai
Trong thời đại AI và nhiều biến động, chúng tôi tìm kiếm một People & Culture / HR Business Partner có thể:
1. Tuyển dụng & Talent Acquisition
- Triển khai tuyển dụng end-to-end: tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn đảm bảo đúng tiêu chí tuyển dụng và phù hợp văn hóa nhu cầu phát triển của công ty
- Build talent pool/pipeline cho các nhóm vị trí
- Đồng hành cùng các bộ phận để tuyển đúng người, đúng mindset
2. KPI & Data-driven HR
- Tham gia triển khai và theo dõi KPI/ OKRs
- Tổng hợp, tracking và nhắc tiến độ review KPI
- Sử dụng data để hỗ trợ cải thiện hiệu quả tổ chức
3. Training & Employee Development
- Onboarding nhân sự mới hội nhập vào tổ chức
- Triển khai và đo lường hiệu quả các chương trình đào tạo theo phong cách hiện đại
- Theo dõi hiệu quả đào tạo và phát triển nhân sự
4. HR Process & Transformation
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình, tài liệu nhân sự
- Chủ động ứng dụng công nghệ, AI và HR practices hiện đại để nâng cao trải nghiệm nhân sự và hiệu quả vận hành
5. Internal Engagement & Operations Support
- Tổ chức các hoạt động nội bộ theo tinh thần văn hóa tổ chức
- Phối hợp hỗ trợ vận hành tạo ra trải nghiệm văn hóa và củng cố hình ảnh, vị thế tổ chức
Yêu Cầu Công Việc
- Có 1–3 năm kinh nghiệm HR, ưu tiên mạnh về tuyển dụng/sourcing
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật hoặc ngành đặc thù là lợi thế
- Có kiến thức hoặc từng tham gia triển khai KPI/BSC/OKRs
- Có khả năng sourcing, networking và đánh giá ứng viên
- Tư duy logic, chủ động, linh hoạt và quyết đoán
- Có tinh thần ownership, growth mindset và continuous improvement
- Thích nghi nhanh với môi trường tốc độ cao và nhiều thay đổi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Thử nghiệm dệt may luôn là thách thức đối với các doanh nghiệp khi mà các chỉ tiêu ngày càng đa dạng và cập nhật mới liên tục cùng với sự phát triển của công nghệ, Amitec được hình thành với sứ mệnh tìm kiếm các giải pháp thông minh đơn giản gần gũi cho khách hàng, tối ưu hóa chi phí và hiệu quả đầu tư mà vẫn mang lại hiệu quả cao nhất trên nền tảng lâu dài và vững chúng tôi sẵn sàng đón đầu tương lai, linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề của khách hàng.
Cùng với nhịp phát triển của thời đại và định hướng tương lai, không gian i-Space của Amitec ra đời là sự kết hợp của Innovation – Interactive – Information – Inspration – Intelligent tạo nên một không gian phát huy sức mạnh của sự kết hợp nhiều yếu tố Sáng tạo – Tương tác – Thông tin – Truyền cảm hứng – Thông minh, nơi mà các ý tưởng được chia sẻ, thông tin được cập nhật, cảm hứng được lan truyền và công nghệ được ứng dụng một cách tối ưu hiệu quả nhất.