Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
* Vị trí Chuyên viên Chính sách và tiền lương thuộc team C&B của phòng Hành chính Nhân sự phụ trách chịu trách nhiệm rà soát công ca, tính lương, theo dõi bảo hiểm và thực hiện các thủ tục về HĐLĐ,.... cho nhân sự trong toàn hệ thống công ty.
* Chuyên viên chính sách và tiền lương (C&B)_Phòng Nhân sự:
- Hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
- Thực hiện và quản lý hồ sơ BHXH cho toàn hệ thống công ty, đúng khối được phân công.
- Quản lý hồ sơ, thông tin chi tiết CBNV.
- Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định / theo yêu cầu.
- Cùng trưởng phòng xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Công ty.
- Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2- sáng thứ 7)
* Quyền lợi và chế độ
- Mức lương: 15 - 20 Triệu
- Xét tăng lương định kỳ 6; tháng lương 13
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding
- Quy mô Công ty > 2000 nhân sự, văn hóa >25 năm
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ; từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 300 lao động trở lên, ưu tiên thuộc ngành bán lẻ.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng đặc biệt Excel
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm nhân sự; xây dựng và triển khai đánh giá hiệu quả công việc.
- Có hiểu biết sâu về công tác quản trị nguồn nhân lực, am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử, tư duy logic tốt.
- Cẩn thận, chu đáo, có trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..
Review Thời Trang Hải Long - LI-NING
Trải nghiệm của mình với bộ phận HR tại công ty chưa thật sự tốt