Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Phòng Kinh doanh; xây dựng và phát triển khách hàng, thị trường và các cơ hội kinh doanh trong lĩnh vực ME/MEP, Điện, Solar/Năng lượng mặt trời và các giải pháp kỹ thuật, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và phát triển thị trường của đơn vị.
Nhiệm vụ chính1. Quản lý & điều hành kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh theo tháng/quý/năm; tổ chức triển khai và chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận được giao.
- Quản lý, phân công công việc, giao KPI và đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh.
2. Phát triển khách hàng & thị trường
- Tìm kiếm, phát triển và duy trì quan hệ với chủ đầu tư, tổng thầu, nhà thầu xây dựng/cơ điện và khách hàng doanh nghiệp.
- Nghiên cứu thị trường, mở rộng khách hàng và phát triển cơ hội kinh doanh trong lĩnh vực ME/MEP, Điện, Solar/Năng lượng mặt trời.
3. Kinh doanh dự án
- Chủ trì/phối hợp tư vấn giải pháp, lập báo giá, hồ sơ chào giá/đấu thầu và phương án thương mại cho các dự án.
- Tham gia đàm phán, thương thảo và ký kết hợp đồng; theo dõi pipeline và tỷ lệ chuyển đổi cơ hội thành hợp đồng.
4. Quản lý & chăm sóc khách hàng
- Phối hợp các bộ phận Kỹ thuật, Dự án, QS và các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai hợp đồng.
- Theo dõi nghiệm thu, thanh toán, thu hồi công nợ và duy trì quan hệ để phát triển các cơ hội kinh doanh tiếp theo.
5. Phát triển đội ngũ
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn, kỹ năng kinh doanh cho nhân sự trong phòng.
- Xây dựng môi trường làm việc chủ động, hiệu quả; đề xuất giải pháp nâng cao năng suất và hiệu quả kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật điện, Điện – Điện tử, Cơ điện, Cơ điện tử, Điện tử viễn thông, Xây dựng, Quản lý xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh dự án, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý kinh doanh.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về ME/MEP, hệ thống điện, Solar/Năng lượng mặt trời; hiểu được các yêu cầu kỹ thuật cơ bản để tư vấn, xây dựng giải pháp và làm việc với khách hàng.
- Có kinh nghiệm trong kinh doanh dự án, đấu thầu, chào giá, lập báo giá và đàm phán hợp đồng là lợi thế.
- Có khả năng xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng, đặc biệt là chủ đầu tư, tổng thầu, nhà thầu xây dựng/cơ điện và khách hàng doanh nghiệp.
- Có năng lực quản lý đội nhóm, giao việc, đào tạo và thúc đẩy nhân viên hoàn thành mục tiêu.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xử lý tình huống tốt.
- Tư duy kinh doanh, khả năng phân tích thị trường và nhạy bén trong việc tìm kiếm cơ hội kinh doanh.
- Sẵn sàng đi công tác và làm việc tại các dự án khi có yêu cầu.
Ưu tiên
- Có kinh nghiệm kinh doanh các dự án MEP, Electrical, Solar, EPC.
- Có quan hệ với các chủ đầu tư, tổng thầu, nhà thầu xây dựng/cơ điện hoặc khách hàng doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm phát triển thị trường và trực tiếp mang về doanh thu từ các dự án.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ, BOQ và các tài liệu kỹ thuật liên quan đến MEP/Điện/Solar.
- Am hiểu quy trình đấu thầu, chào giá và triển khai hợp đồng dự án.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh, hoa hồng + thưởng xứng tầm.
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại
- 14 tháng lương/năm (Tháng 13, 14)
- Thưởng Lễ/Tết ~48.000.000đ/năm
- Nghỉ phép năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm sức khoẻ MIC - Bảo hiểm Quân đội
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn
- Du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Công ty tốt, môi trường chuyên nghiệp.
Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)