Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
COMPANY INTRODUCTION
Địa điểmHồ Chí Minh
Trong hai năm 2013 và 2014, Công ty Việt Kim đã được xếp trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và có mặt tại nhóm 100 Thương hiệu được tin dùng tổ chức bởi Tạp chí Thời Báo Kinh Tế Việt Nam và Tạp Chí Người Tiêu Dùng năm 2013. Công ty Việt Kim cũng là công ty tiên phong trong việc thực hiện các quy chuẩn quốc gia về hiệu suất năng lượng theo chương trình của Chính Phủ.
Bằng cách thiết lập mạng lưới trên toàn quốc, công ty Việt Kim không chỉ phân phối sản phẩm mà còn cung cấp tất cả các dịch vụ sau bán hàng, từ tư vấn kĩ thuật đến bảo hành, sửa chữa, bảo trì cho tất cả các dòng sản phẩm phân phối trong nước.
Tháng 10 năm 2008, Công ty Việt Kim trở thành thành viên chính thức của tập đoàn Daikin. Là thành viên chính thức của nhà sản xuất điều hòa không khí hàng đầu thế giới Daikin, Nhật Bản, Công Ty Việt Kim là nhà cung cấp đáng tin cậy trong việc đáp ứng chất lượng cuộc sống tiện nghi tới các khách hàng tại Việt Nam. Công ty đã thiết lập hệ thống kênh phân phối, dịch vụ rộng khắp các tỉnh thành của Việt Nam nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
Đầu năm 2015, Công ty Cổ phần Việt Kim chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam).
Daikin Vietnam – tiền thân là Công ty Cổ phần Việt Kim – được thành lập vào năm 1995, chuyên phân phối các sản phẩm điều hòa không khí Daikin tại Việt Nam.
Thực Tập Sinh Media Full- time
Địa điểmHồ Chí Minh
JOB DESCRIPTION
Media Intern will support the Media team in the execution and administration of media campaigns under the guidance and supervision of the Media Supervisor. The role involves assisting with campaign coordination, performance tracking, reporting, documentation, and communication with internal stakeholders, agencies, and dealers while gaining hands- on experience in client- side media operations and developing practical knowledge of media campaign management. All key deliverables and external communications will be reviewed and approved by the Supervisor.
Media Planning & Execution
Maintain campaign timelines and execution trackers.
Review campaign setup documents (campaign naming, budget allocation, targeting, creatives, tracking links, UTM parameters, etc.) before launch.
Coordinate with internal stakeholders to collect campaign objectives, creative assets, landing pages, and tracking requirements.
Campaign Monitoring
Follow up with agencies on optimization actions and implementation status.
Flag any under- delivery, overspending, or abnormal performance to Media Supervisor
Monitor daily campaign delivery and pacing against the approved media plan and budget.
Reporting & Analysis
Assist in preparing campaign recap reports and post- campaign preparation
Update internal campaign performance dashboards and trackers.
Support analysis of campaign performance against KPIs and benchmarks.
Consolidate daily, weekly, and monthly campaign performance reports from agency reports and platform dashboards.
Validate reported data for completeness and consistency.
Content & Asset Management
Ensure correct ad copies, visuals, URLs, and tracking links are used.
Organize creative assets for media campaigns.
Maintain campaign documentation and media trackers.
Support the review of campaign materials to ensure compliance with product information, brand guidelines, communication policies, legal requirements, and internal marketing standards.
Agency Coordination Support
Serve as the day- to- day coordinator between the internal Marketing team and media agencies.
Maintain meeting notes and action item trackers.
Follow up on campaign schedules, deliverables, creative deadlines, and optimization requests.
Coordinate campaign launch, revision, and completion timelines.
Dealer Coordination Support
Assist in coordinating with dealers regarding media activities.
Escalate any issues, feedback, or requests from dealers to Supervisor for review and further action.
Support communication with dealers to collect required information, creative assets, approvals, and campaign materials.
Follow up with dealers on assigned action items and campaign timelines under the guidance of supervisor
Participate in meetings or discussions with dealers when required to gain exposure to client communication and project coordination.
Administrative Support
Update media trackers and project timelines.
Assist with purchase requests, invoices, and media documentation when required.
Assist in preparing and packing giveaway items for end users participating in marketing campaigns, contests, and mini games.
Support the verification of winner information and organize giveaway items.
__________________________
By the end of the internship, the intern should be able to:
Interpret key media performance metrics and reports.
Gain hands- on experience in campaign tracking, reporting, and agency coordination.
Develop professional communication and project coordination skills.
Build foundational knowledge of media operations while working under the guidance of experienced media professionals.
Understand end- to- end workflow of client- side media campaign management.
REQUIREMENTS
Proficient in Microsoft Office and Google Suite. Can use Canva, PS, AI is a plus
Detail- oriented, strong project management, multitasking and problem- solving skills are a plus.
Excellent written communication, creative thinking.
Proven experience in marketing, media, and content is a plus.
Ability to effectively collaborate with cross- functional teams, international teams.
Intermediate level in both reading and speaking English.
3rd/4th year student or bachelor’s degrees in marketing, communication, business, or related fields.
Available for a full- time internship (6 months), able to start immediately. Working Hour: Monday to Friday (8:00 AM – 5:30 PM)
BENEFITS
Support for parking fees and working equipment
Internship allowance: 3,000,000 VND/month for full- time work
Lunch allowance: 40,000 VND/working day
Opportunities to develop communication skills, planning skills, time management, etc.
On- the- job training and practical experience during the internship
HOW TO APPLY
Deadline: 23:59 30/9/2026
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW
8 ứng viên
9 giờ trước
(
14:48, 11/07/2026
)
9 giờ trước
(
14:48, 11/07/2026
)
9 giờ trước
(
14:48, 11/07/2026
)
Xem tất cả ứng viên
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-12 00:00:05
Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam) – tiền thân là Công ty Cổ phần Việt Kim – được thành lập vào năm 1995, chuyên phân phối các sản phẩm điều hòa không khí Daikin tại Việt Nam.
Tháng 10 năm 2008, Công ty Việt Kim trở thành thành viên chính thức của tập đoàn Daikin. Là thành viên chính thức của nhà sản xuất điều hòa không khí hàng đầu thế giới Daikin, Nhật Bản, Công Ty Việt Kim là nhà cung cấp đáng tin cậy trong việc đáp ứng chất lượng cuộc sống tiện nghi tới các khách hàng tại Việt Nam. Công ty đã thiết lập hệ thống kênh phân phối, dịch vụ rộng khắp các tỉnh thành của Việt Nam nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
Trong hai năm 2013 và 2014, Công ty Việt Kim đã được xếp trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và có mặt tại nhóm 100 Thương hiệu được tin dùng tổ chức bởi Tạp chí Thời Báo Kinh Tế Việt Nam và Tạp Chí Người Tiêu Dùng năm 2013. Công ty Việt Kim cũng là công ty tiên phong trong việc thực hiện các quy chuẩn quốc gia về hiệu suất năng lượng theo chương trình của Chính Phủ.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Bằng cách thiết lập mạng lưới trên toàn quốc, công ty Việt Kim không chỉ phân phối sản phẩm mà còn cung cấp tất cả các dịch vụ sau bán hàng, từ tư vấn kĩ thuật đến bảo hành, sửa chữa, bảo trì cho tất cả các dòng sản phẩm phân phối trong nước.
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Làm đủ thứ không liệt kê trong JD
Review phòng Logistics Head -HO
Tôi đến đây để review cho mọi người cùng đọc
Thực tập sinh Truyền thông (Communication Intern) nội bộ là những nhân sự học việc tại phòng truyền thông của doanh nghiệp, công ty tùy theo sự sắp xếp của mỗi đơn vị. Họ chưa được gọi là nhân viên chính thức, có nhiệm vụ hỗ trợ Chuyên viên truyền thông nội bộ cứng của doanh nghiệp, xây dựng các hoạt động chung để gắn kết các nhân sự với nhau.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Thực tập sinh Truyền thông, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Thực tập sinh Truyền thông. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Thực tập sinh Truyền thông theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh Truyền thông |
5.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Nhân viên Truyền thông |
9.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Trưởng phòng truyền thông |
20.000.000 – 32.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 5 năm |
Giám đốc truyền thông |
25.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng |
Thực tập sinh Truyền thông thường bắt đầu bằng việc nghiên cứu và hiểu rõ yêu cầu của dự án từ khách hàng hoặc bộ phận liên quan. Họ phân tích thông tin để xác định mục tiêu, yếu tố kỹ thuật, và yêu cầu thiết kế. Đưa ra các ý tưởng, đề xuất, phối hợp và hỗ trợ các bộ phận khác (Content, Video, Marketing...) trong việc xây dựng và phát triển nội dung.
Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông phục vụ cho hoạt động quảng cáo, nội dung website, social media như banner, cover, infographics, v.v. Phối hợp với content writer để tạo ra các sản phẩm thiết kế phù hợp với nội dung của blog, email marketing, các trang mạng xã hội của công ty.
Thực tập sinh Truyền thông không thể lấy quan điểm thẩm mỹ của mình để áp đặt cho sản phẩm mà phải tuân theo đúng ý tưởng mà khách hàng mong muốn. Do đó, trực tiếp chuyên viên thiết kế đồ họa sẽ gặp mặt và ghi nhận đầy đủ những ý tưởng thiết kế riêng từ phía khách hàng.
| Vị trí | Mô tả công việc |
| Thực tập sinh Content Marketing | Thực tập sinh Content Marketing chịu trách nhiệm sáng tạo và biên soạn nội dung cho các kênh truyền thông của công ty như website, blog, và mạng xã hội. Họ tham gia nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung để nâng cao SEO, và giúp xây dựng chiến lược nội dung phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu. Công việc còn bao gồm việc viết các bài PR, giới thiệu sản phẩm, và bài blog để thu hút khách hàng. |
| Thực tập sinh Digital Marketing | Thực tập sinh Digital Marketing hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, Instagram. Họ cũng tham gia vào việc phân tích kết quả chiến dịch, tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo để tăng khả năng tiếp cận khách hàng mục tiêu. Ngoài ra, họ còn hỗ trợ tạo nội dung quảng cáo và theo dõi ngân sách chiến dịch. |
| Thực tập sinh PR (Quan hệ công chúng) | Thực tập sinh PR hỗ trợ việc soạn thảo thông cáo báo chí, bản tin nội bộ, và các bài viết truyền thông. Họ tham gia tổ chức sự kiện truyền thông, từ việc lên kế hoạch đến triển khai chi tiết. Công việc của họ còn bao gồm việc duy trì mối quan hệ với báo chí, đối tác truyền thông, và xử lý các yêu cầu của truyền thông. |
| Thực tập sinh Social Media | Thực tập sinh Social Media sẽ quản lý và lên kế hoạch cho các bài đăng trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Instagram, và LinkedIn. Họ tạo và chỉnh sửa nội dung hấp dẫn, tương tác với người dùng, và theo dõi các chỉ số hiệu suất để đánh giá kết quả chiến dịch. Họ cũng giúp xây dựng chiến lược nội dung dài hạn cho các kênh xã hội. |
| Thực tập sinh Truyền thông nội bộ | Thực tập sinh Truyền thông nội bộ hỗ trợ các hoạt động truyền thông trong công ty, giúp duy trì mối liên kết giữa các phòng ban và nhân viên. Họ tham gia vào việc tạo nội dung bản tin nội bộ, tổ chức các sự kiện cho nhân viên như hội thảo, đào tạo, hoặc các hoạt động giao lưu. Công việc cũng bao gồm việc theo dõi và cải thiện tinh thần làm việc trong công ty qua các hoạt động gắn kết. |
| Thực tập sinh Quản lý sự kiện | Thực tập sinh Quản lý sự kiện hỗ trợ lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện lớn của công ty như hội thảo, hội nghị, và các sự kiện đối ngoại. Họ tham gia vào việc tìm kiếm nhà cung cấp, kiểm tra các yêu cầu về logistic, và giám sát tiến độ của các sự kiện. Công việc cũng bao gồm việc xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức sự kiện. |
| Thực tập sinh Đối ngoại | Thực tập sinh Đối ngoại hỗ trợ xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng quan trọng của công ty. Họ tham gia tổ chức các cuộc họp đối ngoại, chuẩn bị tài liệu và báo cáo, đồng thời hỗ trợ trong việc đàm phán hợp đồng với các đối tác. Họ cũng hỗ trợ công ty trong việc tổ chức các sự kiện với đối tác và khách hàng |
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Thực Tập Sinh Truyền Thông, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Ứng viên vị trí thực tập sinh truyền thông cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào trình độ chuyên môn và luôn cập nhật những tiến bộ, xu hướng của xã hội. Để ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh truyền thông, ứng viên cần phải có bằng Cao đẳng trở lên các chuyên ngành quan hệ công chúng, báo chí, marketing, truyền thông hoặc một ngành nghề có liên quan khác. Cũng có những nhà tuyển dụng không chú ý tới bằng cấp mà đòi hỏi nhiều hơn ở kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh truyền thông có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Truyền thông (Communication Intern) nội bộ là những nhân sự học việc tại phòng truyền thông của doanh nghiệp, công ty tùy theo sự sắp xếp của mỗi đơn vị. Họ chưa được gọi là nhân viên chính thức, có nhiệm vụ hỗ trợ Chuyên viên truyền thông nội bộ cứng của doanh nghiệp, xây dựng các hoạt động chung để gắn kết các nhân sự với nhau.
>> Đánh giá: Đây là một cơ hội quan trọng để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực truyền thông, marketing, hoặc báo chí. Mặc dù có thể gặp nhiều thách thức như khối lượng công việc lớn và thiếu kinh nghiệm, nhưng đây là cơ hội để học hỏi và phát triển kỹ năng trong môi trường thực tế. Vị trí này không chỉ giúp thực tập sinh xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai mà còn mở ra cơ hội để tạo dựng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp và làm quen với các công cụ và công nghệ mới trong ngành.
Mức lương: 9 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên truyền thông (Media in Digital Marketing) là những người thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động xây dựng và quảng bá thương hiệu hay dịch vụ tại doanh nghiệp. Họ là những người sáng tạo ra kế hoạch sự kiện nhằm thu hút sự quan tâm của mọi người về đối tượng cũng như mục tiêu mà họ đang quảng bá.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông của doanh nghiệp. Đây là cơ hội để phát triển kỹ năng viết lách, giao tiếp và chiến lược trong môi trường làm việc thực tế. Mặc dù công việc có thể gặp nhiều thách thức như khối lượng công việc lớn, áp lực cao và sự thay đổi liên tục, nhưng nó cũng mang lại nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển và đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp.
Mức lương: 20 - 32 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trưởng phòng truyền thông là người đứng đầu phòng truyền thông, có nhiệm vụ giám sát toàn bộ công việc của đội ngũ nhân viên trong phòng ban, quản lý một mạng lưới công nghệ mạnh mẽ, giúp nâng cao nhận thức và phát triển hình ảnh doanh nghiệp cách xuất sắc.. Họ đại diện cho tiếng nói của doanh nghiệp trước công chúng và duy trì, phát triển hình ảnh doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
>> Đánh giá: Giữ vai trò chiến lược và cấp cao trong tổ chức, yêu cầu kỹ năng lãnh đạo, chiến lược, giao tiếp và phân tích. Đây là cơ hội để định hình chiến lược truyền thông tổng thể của doanh nghiệp, đồng thời phát triển kỹ năng quản lý và ứng dụng công nghệ mới. Mặc dù công việc có thể gặp nhiều thách thức như áp lực cao và quản lý khủng hoảng, nhưng nó cũng mang lại nhiều cơ hội để đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực truyền thông.
Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Giám đốc truyền thông là một vị trí quan trọng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành tất cả các hoạt động liên quan đến truyền thông và quan hệ cổ đông. Với vị trí này, Giám đốc truyền thông không chỉ đảm bảo rằng thông điệp của tổ chức được truyền đạt một cách hiệu quả và nhất quán mà còn giữ vai trò quản lý các mối quan hệ công chúng và chiến lược truyền thông.
>> Đánh giá: Họ chịu trách nhiệm phát triển và triển khai chiến lược truyền thông toàn diện của doanh nghiệp, từ việc quản lý các thông điệp đến việc điều phối các hoạt động truyền thông. Họ phải có khả năng quản lý và xử lý các tình huống khủng hoảng truyền thông, bảo vệ và khôi phục uy tín của doanh nghiệp trong các tình huống không mong muốn.
Nắm vững các quy trình, văn hóa công ty, và các xu hướng trong ngành truyền thông. Điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về cách công việc của bạn góp phần vào mục tiêu chung của tổ chức. Chủ động tìm kiếm cơ hội để học hỏi từ những người có kinh nghiệm hơn. Đặt câu hỏi, tham gia vào các buổi họp và thảo luận để tiếp thu kiến thức và kỹ năng thực tế.
Đảm bảo rằng tất cả công việc bạn thực hiện đều chính xác và hoàn thành đúng hạn. Tinh thần cầu toàn và kỹ năng tổ chức tốt sẽ giúp bạn nổi bật trong mắt cấp trên. Nếu bạn phát hiện ra cách cải thiện quy trình hoặc công việc, hãy đề xuất ý tưởng của bạn một cách xây dựng và có căn cứ.
Phát triển kỹ năng giao tiếp của bạn bằng cách tham gia vào các cuộc họp, viết báo cáo, và tương tác với các bộ phận khác. Kỹ năng giao tiếp tốt là rất quan trọng trong lĩnh vực truyền thông. Tạo mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp, cấp trên, và các bên liên quan khác trong tổ chức. Mối quan hệ tích cực có thể giúp bạn học hỏi và nhận được sự hỗ trợ trong công việc.
Tìm kiếm các dự án hoặc nhiệm vụ bổ sung để thể hiện sự chủ động và mong muốn đóng góp. Điều này chứng tỏ bạn có tinh thần cầu tiến và sẵn sàng nhận thêm trách nhiệm. Đưa ra các ý tưởng mới và sáng tạo cho các dự án truyền thông hoặc hoạt động của công ty. Sáng tạo là một trong những yếu tố quan trọng trong lĩnh vực truyền thông và có thể giúp bạn nổi bật.
Yêu cầu phản hồi từ cấp trên và đồng nghiệp để hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Sử dụng phản hồi để cải thiện kỹ năng và hiệu suất làm việc của bạn. Đặt ra các mục tiêu cụ thể cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp, và lập kế hoạch để đạt được những mục tiêu đó. Theo dõi tiến trình và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh kinh doanh đang tuyển dụng