Tweet
Facebook
Copy Link
- Mảng Nhân sự
+ Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
+ Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các thủ tục liên quan.
+ Thực hiện công tác chấm công, theo dõi ngày phép, công tác, theo dõi nhân sự thực hiện các Nội quy, quy định
+ Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách lương thưởng, phúc lợi, khen thưởng – kỷ luật.
+ Thực hiện tính lương hàng tháng cho nhân sự, đảm bảo chính xác và đúng hạn
+ Quản lý BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ cho CBNV.
+ Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN.
- Mảng Hành chính
+ Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị.
+ Quản lý công tác lễ tân, văn thư, lưu trữ công văn – hợp đồng.
+ Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện, du lịch, teambuilding…
+ Là đầu mối liên hệ giữa văn phòng và dự án.
+ Hỗ trợ giải quyết các thủ tục hành chính tại địa phương (nếu có).
+ Đảm bảo cơ sở vật chất – an toàn lao động – vệ sinh văn phòng.
+ Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
