[Hà Nội] Chuyên viên Phát triển tổ chức
Flamingo Hospitality
Bệnh viện Đa khoa Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh tuyển dụng hợp đồng lao động xác định thời hạn đợt 2 năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Tiên Du, Bắc Ninh
Trợ Lý Phó Tổng Giám Đốc
Hawee Bất Động Sản
Sales Thị Trường
Thiết bị Y sinh - Biomeq
★
Đăng 4 ngày trước
ACCOUNTING TEAM LEADER (REPORTING)
Giấy sài gòn
★
QC Senior Assitant (Lab Technician)
CJ Foods
★
Đăng 4 ngày trước
Nhân viên Bếp Pizza
Nova Service
★
Chỉ huy trưởng Công trình Hạ tầng
ĐỨC HÙNG
GIÁM SÁT BẾP BÁNH
Nova Service
★
Giám Sát Xây Dựng
XÂY DỰNG CENTRAL
★
Nhân viên Kỹ thuật tòa nhà (Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức)
CBRE Việt Nam
★
Nhân viên Kỹ thuật tòa nhà (Quận 5)
CBRE Việt Nam
★
Nhân viên CSKH tại Tân Bình (Anh ngữ giao tiếp)
CBRE Việt Nam
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Executive Housekeeper - Tổng Quản lý Buồng
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Nhân viên Kế toán (TP Đà Nẵng)
CBRE Việt Nam
★
Đăng 4 ngày trước
Lễ tân khu vực dịch vụ (Gym Spa Bể bơi) - Part-time 4h
Elegant Suites Westlake
Đăng 4 ngày trước
Hygiene Manager
New World Phú Quốc Resort
★
Engineering Associate - Airconditioner | Nhân viên Kỹ thuật - Điều hòa AC
New World Phú Quốc Resort
★
Đăng 4 ngày trước
Talent Acquisition Executive
New World Phú Quốc Resort
★
Public Area Attendant / Nhân viên Khu vực Công cộng
Movenpick Resort Cam Ranh
Commis (Butchery) / Nhân viên Phụ bếp Sơ chế thịt
Movenpick Resort Cam Ranh
Driver / Nhân viên lái xe
Movenpick Resort Cam Ranh
Bartender Captain / Tổ trưởng Pha chế
Movenpick Resort Cam Ranh
Outlet Manager/ Quản lý nhà hàng
Movenpick Resort Cam Ranh
Nhân viên dịch vụ khách hàng - Floor Attendant (Thu nhập 14-20M)
Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel
★
Thực tập sinh Bếp - Lương hấp dẫn
Thực phẩm Ân Nam - Annam Gourmet
★
Nhân Viên Thu Ngân (Thu nhập 14-20M)
Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel
★
Hygiene Officer
Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường (ALMA)
★
Đăng 4 ngày trước
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN THANH TOAN
Hoi An Memories Resort
[AEON Hạ Long] Nhân viên Giao nhận hàng
Siêu thị Aeon Citimart
★
Engineering Manager
Hoiana Resort & Golf
★
Giám sát Nhân sự/ C&B SUP
Selectum Noa Resort
Duty Manager | Quản lý trực ca
Amanoi Resort
★
Chief Concierge
Kin Hotel
Phụ trách Bếp chuyên món việt
ĐÔI DÉP
★
Bếp trưởng làm việc tại đà lạt
ĐÔI DÉP
★
THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN
Norfolk Group
Giám sát Hành chính/Admin Sup
Selectum Noa Resort
Nhân Viên Lắp Ráp (Linh Kiện Máy Bay)
Kp Aerospace Vietnam
★
Kỹ Sư Bảo Trì Máy CNC (Tiếng Anh cơ bản) - Hà Nội
Careerbuilder.vn
★
Nhân Viên Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật - KCN Sông Khoai Quảng Ninh - N1
Careerbuilder.vn
★
Đăng 5 ngày trước
NHÂN VIÊN KHO NGHÀNH CƠ KHÍ
Thuận Thảo
Chuyên viên Tuyển dụng (Hospitality/F&B)
HumVentures Vietnam
Đăng 5 ngày trước
[Hà Nội] Chuyên viên Phát triển tổ chức
Flamingo Hospitality
428 việc làm
1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Mô tả công việc
- Xây dựng, rà soát và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, hệ thống chức danh và mô tả công việc cho các đơn vị trong Tập đoàn.
- Theo dõi, tổng hợp và quản lý định biên nhân sự, thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất điều chỉnh phù hợp với nhu cầu vận hành.
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện và cải tiến hệ thống KPI, tiêu chuẩn nhân sự, khung năng lực và các công cụ quản trị nhân sự của Tập đoàn.
- Tổ chức, tổng hợp và kiểm soát dữ liệu đánh giá hiệu suất làm việc (KPI); hỗ trợ công tác đánh giá, khen thưởng, bổ nhiệm, điều chuyển và phát triển nhân sự.
- Tham gia đánh giá năng lực nhân sự phục vụ công tác đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển và phát triển nguồn nhân lực.
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các hệ thống quản trị nhân sự tại các đơn vị thành viên theo định hướng của Tập đoàn.
- Xây dựng, rà soát và triển khai hệ thống phân quyền, phân cấp quản lý giữa các Khối/Phòng/Ban và đơn vị thành viên.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chính sách, quy chế, quy định nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và tạo động lực cho người lao động.
- Tham gia các dự án cải tiến, chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự, tối ưu cơ cấu tổ chức và nguồn lực toàn Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan định kỳ của công ty.
- Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm liên quan đến công việc.
- Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh và quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tổ chức nhân sự (Organization Development - OD), C&B, HRBP hoặc Quản trị nhân sự.
- Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên, KPI, khung năng lực, đánh giá hiệu suất và chính sách nhân sự.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo và xây dựng quy trình, quy định tốt.
- Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ quản trị nhân sự.
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí tuyển dụng
- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
- Bản sao CCCD và Lý lịch tư pháp
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất).
Hình thức nộp hồ sơ:
- Nộp CV qua Hoteljob
- Vui lòng liên hệ Ms. Nhung qua số điện thoại 093 619 4450 để biết thêm chi tiết
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Flamingo Hospitality
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 24, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Flamingo Hospitality Management (FHM) là một công ty thành viên của Flamingo Holdings, chuyên quản lý và vận hành các sản phẩm, dịch vụ và tiện ích 5 sao tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp thuộc hệ thống Flamingo. FHM đã đạt được 17 giải thưởng danh giá toàn cầu về dịch vụ và điểm đến
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm