[Hà Nội] Chuyên viên Phát triển tổ chức
Flamingo Hospitality
Product Intern (Beverage)
Starbucks Việt Nam
★
Account Receivable Officer
IHG (VIETNAM), LLC
★
Nhân Viên Kinh Doanh Nguyên liệu Bánh - Bakery Khu vực Hồ Chí Minh
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Director of Sales & Marketing/ Giám đốc Tiếp thị & Truyền thông
Cam Ranh Riviera Beach Resort & Spa
Chuyên viên Kinh doanh Đồ uống
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Thư ký Bộ phận Kỹ thuật
Grand Plaza
CÔNG NHÂN CHUYÊN NGÀNH CƠ
EVNGENCO 3 Power Service
★
Butler Supervisor – VIP Lounge
Grand Plaza
Đăng 3 tuần trước
Events Coordinator / Điều phối viên sự kiện
Angsana & Dhawa Ho Tram
Kế toán tổng hợp
Giải Pháp Cơ Khí VNTECH
★
NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ (INSPECTOR) - TIẾNG HÀN GIAO TIẾP
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Nhân Viên Kỹ Thuật Bánh (làm bánh ngọt)
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
NHÂN VIÊN GIẶT LÀ
Calidas Landmark 72 Royal Residence
CÔNG NHÂN CHUYÊN NGÀNH ĐIỆN
EVNGENCO 3 Power Service
★
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ - TUYỂN GẤP
Anh Quân Bakery
Housekeeping Manager/ Trưởng bộ phận Buồng phòng
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
Trưởng Bộ Phận Quản Lý Chất Lượng Thực Phẩm
Anh Quân Bakery
GIÁM SÁT KINH DOANH CHUỖI CỬA HÀNG BÁNH MÌ, BÁNH NGỌT
Anh Quân Bakery
Bell Captain
Premier Residences Phú Quốc Emerald Bay
Quản Lý Cửa Hàng - Sơn Trà
Anh Quân Bakery
Đăng 3 tuần trước
Quản Lý Cửa Hàng - Khu Vực Ngũ Hành Sơn
Anh Quân Bakery
Nhân viên kinh doanh B2B - Trung tâm Caravan
VIETRAVEL
★
Kế toán Doanh thu + thanh toán
Wyndham Grand Vedana Ninh Binh Resort
Tổ Trưởng ca (Bếp)
Happy Life Grand Hotel
CSKH Ví Điện Tử ShopeePay - Kênh Chat - Thưởng NV Mới UPTO 1TR2
Việt Mỹ - SSU
★
Training Coordinator/ Executive
Ba Na Hills Golf Club
Chuyên viên Xuất nhập khẩu
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
F&B manager/Assistant F&B manager
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
[Hà Nội] Chuyên viên Phát triển tổ chức
Flamingo Hospitality
436 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Mô tả công việc
- Xây dựng, rà soát và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, hệ thống chức danh và mô tả công việc cho các đơn vị trong Tập đoàn.
- Theo dõi, tổng hợp và quản lý định biên nhân sự, thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất điều chỉnh phù hợp với nhu cầu vận hành.
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện và cải tiến hệ thống KPI, tiêu chuẩn nhân sự, khung năng lực và các công cụ quản trị nhân sự của Tập đoàn.
- Tổ chức, tổng hợp và kiểm soát dữ liệu đánh giá hiệu suất làm việc (KPI); hỗ trợ công tác đánh giá, khen thưởng, bổ nhiệm, điều chuyển và phát triển nhân sự.
- Tham gia đánh giá năng lực nhân sự phục vụ công tác đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển và phát triển nguồn nhân lực.
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các hệ thống quản trị nhân sự tại các đơn vị thành viên theo định hướng của Tập đoàn.
- Xây dựng, rà soát và triển khai hệ thống phân quyền, phân cấp quản lý giữa các Khối/Phòng/Ban và đơn vị thành viên.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chính sách, quy chế, quy định nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và tạo động lực cho người lao động.
- Tham gia các dự án cải tiến, chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự, tối ưu cơ cấu tổ chức và nguồn lực toàn Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan định kỳ của công ty.
- Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm liên quan đến công việc.
- Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh và quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tổ chức nhân sự (Organization Development - OD), C&B, HRBP hoặc Quản trị nhân sự.
- Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên, KPI, khung năng lực, đánh giá hiệu suất và chính sách nhân sự.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo và xây dựng quy trình, quy định tốt.
- Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ quản trị nhân sự.
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí tuyển dụng
- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
- Bản sao CCCD và Lý lịch tư pháp
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất).
Hình thức nộp hồ sơ:
- Nộp CV qua Hoteljob
- Vui lòng liên hệ Ms. Nhung qua số điện thoại 093 619 4450 để biết thêm chi tiết
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Flamingo Hospitality
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 24, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Flamingo Hospitality Management (FHM) là một công ty thành viên của Flamingo Holdings, chuyên quản lý và vận hành các sản phẩm, dịch vụ và tiện ích 5 sao tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp thuộc hệ thống Flamingo. FHM đã đạt được 17 giải thưởng danh giá toàn cầu về dịch vụ và điểm đến
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.