[Hà Nội] Chuyên viên Phát triển tổ chức
Flamingo Hospitality
GIÁM ĐỐC DỰ ÁN – BQLDA ĐỘC LẬP - DỰ ÁN CẦU GIẤY
EUROWINDOW HOLDING
★
Đăng 3 tuần trước
Nhân viên chăm sóc khách hàng MB247 tại Đống Đa H1
Truyền thông Kim Cương
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN (KTS QUY HOẠCH)
EUROWINDOW HOLDING
★
Kế toán thanh toán, công nợ khối bất động sản
Picenza Viet Nam
★
Đăng 3 tuần trước
Kế toán tổng hợp thuế
Picenza Viet Nam
★
Kỹ thuật viên Xây dựng cơ bản (kiểm toán)
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Nhân viên kinh doanh và tư vấn kỹ thuật
Sơn Seamaster Việt Nam
QUẢN LÝ NGÀNH HÀNG FMCG - CATEGORY MANAGER FMCG
THẾ GIỚI SKINFOOD
★
ERP Administrator
Bodynits Tiền Giang
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
Kiểm toán viên
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Nhân viên an ninh (Biết lái xe ô tô)
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Nhân Viên Sản Xuất (không yêu cầu kinh nghiệm)
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Chánh Văn phòng Hội đồng Quản trị
Chứng khoán HDS
Nhân viên Sales
Công Ty TNHH Quân Uy
★
Đăng 3 tuần trước
Chuyên viên Vận hành Sàn TMĐT
Công Ty TNHH Quân Uy
★
Kế toán thuế
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Chuyên viên chăm sóc khách hàng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Head of Production
Mỹ Nghệ Phúc Thắng
Chuyên Viên Kinh Doanh
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Nhân Viên Nhập Dữ Liệu- KCN Thăng Long 2, phường Đường Hào, tỉnh Hưng Yên (3 CA)
Giao Nhận Toàn Cầu DHL Việt Nam
★
NPI - CAD Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Nhân viên kế toán
Bơm Hải Dương
Trưởng phòng Tài chính - Kế toán
Du Lịch Gotadi
★
Nhân viên Thiết kế TOOL/JIG
SANAKY
Lập trình viên AI/ AI Developer (LLM & Applied AI)
Boydens Vietnam
Marketing Officer - ILA Overseas Study Centre
Trung tâm Anh ngữ ILA
★
Chăm sóc khách hàng
TM & XNK Nhất Lâm
★
Head of Operations
Computime Limited
Nhân Viên Sales Admin - Tính Hoa Hồng Dealer
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
[Hà Nội] Chuyên viên Phát triển tổ chức
Flamingo Hospitality
436 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Mô tả công việc
- Xây dựng, rà soát và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, hệ thống chức danh và mô tả công việc cho các đơn vị trong Tập đoàn.
- Theo dõi, tổng hợp và quản lý định biên nhân sự, thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất điều chỉnh phù hợp với nhu cầu vận hành.
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện và cải tiến hệ thống KPI, tiêu chuẩn nhân sự, khung năng lực và các công cụ quản trị nhân sự của Tập đoàn.
- Tổ chức, tổng hợp và kiểm soát dữ liệu đánh giá hiệu suất làm việc (KPI); hỗ trợ công tác đánh giá, khen thưởng, bổ nhiệm, điều chuyển và phát triển nhân sự.
- Tham gia đánh giá năng lực nhân sự phục vụ công tác đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển và phát triển nguồn nhân lực.
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các hệ thống quản trị nhân sự tại các đơn vị thành viên theo định hướng của Tập đoàn.
- Xây dựng, rà soát và triển khai hệ thống phân quyền, phân cấp quản lý giữa các Khối/Phòng/Ban và đơn vị thành viên.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chính sách, quy chế, quy định nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và tạo động lực cho người lao động.
- Tham gia các dự án cải tiến, chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự, tối ưu cơ cấu tổ chức và nguồn lực toàn Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan định kỳ của công ty.
- Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm liên quan đến công việc.
- Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh và quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tổ chức nhân sự (Organization Development - OD), C&B, HRBP hoặc Quản trị nhân sự.
- Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên, KPI, khung năng lực, đánh giá hiệu suất và chính sách nhân sự.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo và xây dựng quy trình, quy định tốt.
- Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ quản trị nhân sự.
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí tuyển dụng
- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
- Bản sao CCCD và Lý lịch tư pháp
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất).
Hình thức nộp hồ sơ:
- Nộp CV qua Hoteljob
- Vui lòng liên hệ Ms. Nhung qua số điện thoại 093 619 4450 để biết thêm chi tiết
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Flamingo Hospitality
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 24, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Flamingo Hospitality Management (FHM) là một công ty thành viên của Flamingo Holdings, chuyên quản lý và vận hành các sản phẩm, dịch vụ và tiện ích 5 sao tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp thuộc hệ thống Flamingo. FHM đã đạt được 17 giải thưởng danh giá toàn cầu về dịch vụ và điểm đến
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.