[Hà Nội] Chuyên viên Phát triển tổ chức
Flamingo Hospitality
Kế Toán Nhập Liệu (Tiếng Anh)
DIGI-TEXX Vietnam
★
Đăng 2 tuần trước
Chuyên Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử (Shopee)
VẠN THIÊN SA
Trưởng Phòng Thương Hiệu - Marketing
HOÀN CẦU LONG AN
Nhân viên kỹ thuật Điện
The Anam Resort
Production Planning Assistant Manager
Bodynits Tiền Giang
Nhân viên điều hành vận tải Logistics (Hải Phòng)
S.F. Express
★
Thực tập sinh phòng Hành chính
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Đăng 2 tuần trước
Restaurant Manager - Mad Cow
Pullman Hotels
Customer Services Executive
Abbott
★
Trưởng Phòng Trade Marketing
Karofi
★
[Bình Phước] CV/CVC/GĐ Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đăng 2 tuần trước
Kỹ Sư Công Nghệ
PIN ẮC QUY MIỀN NAM - PINACO
Water Infrastructure Engineer (Working in Hai Phong)
HRchannels Group
★
PRODUCTION MANAGER (PACKAGING & LABEL)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Kỹ sư thiết kế cơ khí
OSCO International
Trưởng Phòng Product Marketing
Karofi
★
Đăng 2 tuần trước
Kỹ sư lập trình PLC
OSCO International
Kế toán Trưởng Công ty Truyền thông Maison
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Đăng 2 tuần trước
[HN] Loss Prevention Manager (Quản lý An ninh)
Sheraton Hotel & Towers
★
Kỹ thuật viên lắp ráp Cơ khí
OSCO International
Talent Acquisition Officer
California Fitness & Yoga
★
Kỹ thuật viên PE
QISDA VIỆT NAM
Đăng 2 tuần trước
SALES MANAGER (LEISURE)
HÔTEL du PARC HANOÏ
Kỹ thuật viên lắp ráp Điện
OSCO International
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH KỸ THUẬT
Tập Đoàn Đèo Cả
★
[Lâm Đồng] CV/CVC/GĐ Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đăng 2 tuần trước
Đăng 2 tuần trước
Sales Training & People Development Manager
Công Ty TNHH Bia San Miguel Việt Nam
Cửa hàng trưởng Franchise - Aeon Thanh Hóa
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
Đăng 2 tuần trước
Nhân viên thời vụ vị trí Giặt là
HÔTEL du PARC HANOÏ
Nhân Viên Bảo Trì
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Trưởng Nhóm Quản Lý Thiết Bị Và Mẫu Phân Tích
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Chuyên Viên Mua Hàng Nước Ngoài (Tiếng Trung/Tiếng Anh)
Nagakawa Group
★
Đăng 2 tuần trước
Senior Marcom Executive - Chuyên viên Truyền thông & tiếp thị cấp cao
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Giáo viên Mỹ thuật (Quận 12) - Pathway School
Tuệ Đức Pathway
★
Đăng 2 tuần trước
Sale Engineer/ Kỹ sư Bán hàng - MIỀN NA M - TP HỒ CHÍ MINH
Rawlplug Việt Nam
Business Development Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
[Tâm Anh HCM] Giám Sát Xây Dựng
Đa Khoa Tâm Anh
★
Đăng 2 tuần trước
Kiến trúc sư Quản lý thiết kế/chuyên viên quản lý thiết kế
Tập Đoàn Hà Đô
★
[Hà Nội] Chuyên viên Phát triển tổ chức
Flamingo Hospitality
437 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Mô tả công việc
- Xây dựng, rà soát và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, hệ thống chức danh và mô tả công việc cho các đơn vị trong Tập đoàn.
- Theo dõi, tổng hợp và quản lý định biên nhân sự, thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất điều chỉnh phù hợp với nhu cầu vận hành.
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện và cải tiến hệ thống KPI, tiêu chuẩn nhân sự, khung năng lực và các công cụ quản trị nhân sự của Tập đoàn.
- Tổ chức, tổng hợp và kiểm soát dữ liệu đánh giá hiệu suất làm việc (KPI); hỗ trợ công tác đánh giá, khen thưởng, bổ nhiệm, điều chuyển và phát triển nhân sự.
- Tham gia đánh giá năng lực nhân sự phục vụ công tác đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển và phát triển nguồn nhân lực.
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các hệ thống quản trị nhân sự tại các đơn vị thành viên theo định hướng của Tập đoàn.
- Xây dựng, rà soát và triển khai hệ thống phân quyền, phân cấp quản lý giữa các Khối/Phòng/Ban và đơn vị thành viên.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chính sách, quy chế, quy định nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và tạo động lực cho người lao động.
- Tham gia các dự án cải tiến, chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự, tối ưu cơ cấu tổ chức và nguồn lực toàn Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan định kỳ của công ty.
- Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm liên quan đến công việc.
- Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh và quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tổ chức nhân sự (Organization Development - OD), C&B, HRBP hoặc Quản trị nhân sự.
- Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên, KPI, khung năng lực, đánh giá hiệu suất và chính sách nhân sự.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo và xây dựng quy trình, quy định tốt.
- Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ quản trị nhân sự.
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí tuyển dụng
- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
- Bản sao CCCD và Lý lịch tư pháp
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất).
Hình thức nộp hồ sơ:
- Nộp CV qua Hoteljob
- Vui lòng liên hệ Ms. Nhung qua số điện thoại 093 619 4450 để biết thêm chi tiết
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Flamingo Hospitality
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 24, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Flamingo Hospitality Management (FHM) là một công ty thành viên của Flamingo Holdings, chuyên quản lý và vận hành các sản phẩm, dịch vụ và tiện ích 5 sao tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp thuộc hệ thống Flamingo. FHM đã đạt được 17 giải thưởng danh giá toàn cầu về dịch vụ và điểm đến
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.