[Hà Nội] Chuyên viên Phát triển tổ chức
Flamingo Hospitality
[SOKOGROUP] HEAD CHEF
SOKOGROUP LTC.
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) FB MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BAR SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Assistant Front Office Manager
Little HoiAn Group
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án Môi Trường
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Nhân Viên Buồng Phòng
Thiên Thai
CHUYÊN VIÊN BÁN DỰ ÁN CĂN HỘ PENISULA PRIVITA-LƯƠNG 8-15TR, HH ĐẾN 2.8%
Bất Động Sản Nam Miền Trung
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BÁN DỰ ÁN SUN S-LIGHT
Bất Động Sản Nam Miền Trung
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG KHÔNG KINH NGHIỆM - ĐÀO TẠO BÀI BẢN LCB TỪ 8TR
Bất Động Sản Nam Miền Trung
TRƯỞNG NHÓM KỸ THUẬT CƠ KHÍ
THĂNG LONG P&T
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) FB ATTENDANT
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Nhân viên vân hành - lập trình CNC
Công ty TNHH Fannwood
Thủ Kho
NỆM THUẦN VIỆT
★
Quản lý trường mầm non ME School Thảo Điền (yêu cầu Tiếng Anh)
Giáo dục Việt Mỹ - ME School
Trưởng bộ phận Hành chính
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Self Inspector/ Nhân viên buồng phòng độc lập
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Xây Dựng + Nội Thất)
Hometalk
★
(Huế) TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN CĂN HỘ LCB 8-23RT-HH ĐẾN 2.8%/SP
Bất Động Sản Nam Miền Trung
Công Nhân Đứng Máy
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
Trưởng ban phát triển phần mềm và chuyển đổi số
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN CHUNG CƯ (Lương 8tr - 18tr + Phụ cấp + 730k phụ cấp cơm ca)
Bất Động Sản Nam Miền Trung
Nhân Viên Sale Xuất Khẩu
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
TRƯỞNG PHÒNG SALE NỘI BỘ
Đầu Tư Thái Bình - TBS LAND
Cộng tác viên Tố tụng Xử lý nợ
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Kiểm tra viên cao cấp Kiểm soát nội bộ và tuân thủ Tín dụng
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH QUỐC TẾ
Công ty Mỹ Nghệ Cát Đằng
★
Nhân viên thiết kế đồ họa
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[Vũng Tàu] Store Manager - Cửa hàng trưởng
Starbucks Việt Nam
★
Chuyên viên Vận hành Dịch vụ giao dịch
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Nhân viên Logistics Hàng Quá Cảnh (Tiếng Trung)
SITC LOGISTICS VIETNAM CO., LTD
Nhân viên/Chuyên viên phát triển giải pháp thanh toán (RBO QR)
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Chuyên viên quản lý dự án
Trí Lực Việt
★
Nhân viên kiểm soát chất lượng (QC) thiết bị gia dụng
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Chuyên viên Kế hoạch linh kiện
Casper Việt Nam
★
Chuyên Viên Kế Hoạch Nguồn Lực Vật Tư
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
Network Engineer
Amkor Technology Việt Nam
★
HCM_NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THANH TOÁN
Boston Việt Nam
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Thiết Bị
Coherent Corp.
★
SERVER & STORAGE ADMINISTRATOR
Amkor Technology Việt Nam
★
BD_NHÂN VIÊN DỮ LIỆU KHO KINH DOANH
Boston Việt Nam
★
Marketing Executive
Indoguna Vina Food
★
IT Infra (Infosec) Engineer
Amkor Technology Việt Nam
★
Kỹ thuật viên chất lượng - QC Technician (Lĩnh vực dây cáp điện tử)
Amphenol Communication Electronics
★
[TPBank AMC - HCM] Nhân viên/Chuyên viên Đôn đốc và Thu giữ Tài sản Bảo đảm
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Tuyển dụng trợ lý kỹ sư chất lượng - Assistant QE
Amphenol Communication Electronics
★
HCM_Huấn luyện năng lực kinh doanh (Sale Capacity Training Manager)
Boston Việt Nam
★
Phó ban tuyển dụng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Trưởng phòng Tăng trưởng bán (Growth)
VIETRAVEL
★
Trưởng phòng Trải nghiệm Khách hàng
VIETRAVEL
★
Chuyên viên Win Together & Banking
VIETRAVEL
★
[Hà Nội] Chuyên viên Phát triển tổ chức
Flamingo Hospitality
428 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Mô tả công việc
- Xây dựng, rà soát và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, hệ thống chức danh và mô tả công việc cho các đơn vị trong Tập đoàn.
- Theo dõi, tổng hợp và quản lý định biên nhân sự, thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất điều chỉnh phù hợp với nhu cầu vận hành.
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện và cải tiến hệ thống KPI, tiêu chuẩn nhân sự, khung năng lực và các công cụ quản trị nhân sự của Tập đoàn.
- Tổ chức, tổng hợp và kiểm soát dữ liệu đánh giá hiệu suất làm việc (KPI); hỗ trợ công tác đánh giá, khen thưởng, bổ nhiệm, điều chuyển và phát triển nhân sự.
- Tham gia đánh giá năng lực nhân sự phục vụ công tác đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển và phát triển nguồn nhân lực.
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các hệ thống quản trị nhân sự tại các đơn vị thành viên theo định hướng của Tập đoàn.
- Xây dựng, rà soát và triển khai hệ thống phân quyền, phân cấp quản lý giữa các Khối/Phòng/Ban và đơn vị thành viên.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chính sách, quy chế, quy định nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và tạo động lực cho người lao động.
- Tham gia các dự án cải tiến, chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự, tối ưu cơ cấu tổ chức và nguồn lực toàn Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan định kỳ của công ty.
- Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm liên quan đến công việc.
- Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh và quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tổ chức nhân sự (Organization Development - OD), C&B, HRBP hoặc Quản trị nhân sự.
- Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên, KPI, khung năng lực, đánh giá hiệu suất và chính sách nhân sự.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo và xây dựng quy trình, quy định tốt.
- Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ quản trị nhân sự.
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí tuyển dụng
- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
- Bản sao CCCD và Lý lịch tư pháp
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất).
Hình thức nộp hồ sơ:
- Nộp CV qua Hoteljob
- Vui lòng liên hệ Ms. Nhung qua số điện thoại 093 619 4450 để biết thêm chi tiết
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Flamingo Hospitality
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 24, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Flamingo Hospitality Management (FHM) là một công ty thành viên của Flamingo Holdings, chuyên quản lý và vận hành các sản phẩm, dịch vụ và tiện ích 5 sao tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp thuộc hệ thống Flamingo. FHM đã đạt được 17 giải thưởng danh giá toàn cầu về dịch vụ và điểm đến
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm