GIÁO VIÊN KỸ NĂNG
ESUHAI GROUP
★
Kỹ thuật bảo trì cơ khí/ điện tử
Công nghiệp WELDCOM
★
Chuyên Viên Chương Trình Ngữ Văn
Giáo dục Khai Nguyên
★
GIÁM SÁT BÁN HÀNG KÊNH SIÊU THỊ
Thương Mại K&K Toàn Cầu
★
Quản lý Cửa hàng Sa Đéc, Đồng Tháp
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Bình Dương
Nhất Tín Logistics
★
Sample Quality Management Staff (R&D Staff)
Crystal Elegance Textile Viet Nam
★
Đăng 11 ngày trước
Nhân viên mua hàng
LÝ GIA VIÊN
★
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Thuốc Bảo Vệ Thực Vật - Phân Bón (Lâm Đồng)
Công Ty Thương mại & Dịch vụ Ngọc Tùng
★
Trưởng phòng Xử lý tuyến 2 và Phàn nàn khiếu nại
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Internal Audit Officer - Nhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
KẾ TOÁN THANH TOÁN
Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn
Nhân Viên Kinh Doanh [Đà Lạt]
Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
CHUYÊN VIÊN THU MUA THỰC PHẨM TƯƠI SỐNG
Thương Mại K&K Toàn Cầu
★
Đăng 11 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Trưởng phòng hành chính nhân sự
Austrong Group
L&OD MANAGER
Nafoods
★
Cán Bộ Kỹ Thuật (Kỹ Sư Cầu Đường)
479 Hòa Bình
Nhân viên Kế toán (biết tiếng Trung)
Midea Consumer Electric Vietnam
★
Chuyên viên Chăm sóc Trải nghiệm Khách hàng - SPC
Trường Quốc Tế Him Lam
Trưởng phòng bộ phận DIP
NEWEB VIỆT NAM
[Toàn Quốc] Nhân Viên Tư Vấn Trả Góp Ô tô
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Đăng 11 ngày trước
[Hà Nội] Chuyên viên chính / Chuyên viên cao cấp Giám sát tín dụng Khách hàng Doanh nghiệp Lớn
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Đăng 11 ngày trước
NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Quản lý Cửa hàng Phường Lê Lợi, Kon Tum
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Đăng 11 ngày trước
Kế toán công nợ
Charles Wembley
Chuyên gia Bảo lãnh
BVBank
★
Chuyên viên mua hàng
Nghiêm Phạm Holdings
Đăng 11 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Chuyên viên Phát Triển Mẫu
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
Chuyên Viên Hậu Cần (Ưu Tiên Tiệc/Banquet)
Sunshine Group
★
Đăng 11 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Junior BIM Engineer
GBC Engineers Việt Nam
★
Project & Design Manager (Pipeline)
HRchannels Group
★
Planning Staff/ Nhân Viên Kế Hoạch
Rawlplug Việt Nam
Đăng 11 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Nhân Viên Bán Hàng
THÁI SƠN group
★
Giáo Viên Tiếng Anh/ English Teacher
Trường mầm non Quốc tế Học viện Mẹ Ngỗng - Mother Goose Academy
[Factory 1] Techniques Engineer (Environmental Staff)
Rohto-Mentholatum Việt Nam
★
Chủ trì thiết kế Cấp thoát nước - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Fabric Sourcing Manager
HRchannels Group
★
Kế toán ngân hàng - Không yêu cầu kinh nghiệm
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
Nhân viên mua hàng
Điện Lạnh Miền Tây
GIÁO VIÊN KỸ NĂNG
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
08/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
07/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
2.1. Đào tạo kỹ năng mềm và định hướng nghề nghiệp
- Giảng dạy các chuyên đề kỹ năng mềm cho học viên từ 18 – 30 tuổi.
- Hướng dẫn kỹ năng học tập hiệu quả, kỹ năng làm việc, xây dựng sự tín nhiệm và hình thành các thói quen tốt.
- Định hướng tư duy nghề nghiệp và phát triển bản thân cho học viên trước khi sang Nhật làm việc.
2.2. Đào tạo kiến thức liên quan đến công việc tại Nhật Bản
- Giảng dạy các kiến thức cơ bản liên quan đến các ngành nghề học viên sẽ làm việc tại Nhật như:
- Cơ khí (ƯU TIÊN)
- Kỹ thuật (ƯU TIÊN)
- Xây dựng
- Thực phẩm
- F&B
- Chăm sóc cá nhân
- Nhà trường sẽ đào tạo và tập huấn chuyên môn trong quá trình làm việc.
2.3. Đào tạo cho sinh viên các trường liên kết
- Giảng dạy kỹ năng mềm và định hướng Career Design (thiết kế sự nghiệp) cho sinh viên Trung cấp, Cao đẳng, Đại học.
- Tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo, chuyên đề tại các trường đối tác.
2.4. Nghiên cứu và phát triển chương trình đào tạo
- Xây dựng, cập nhật và cải tiến giáo án giảng dạy.
- Nghiên cứu phương pháp đào tạo mới nhằm nâng cao hiệu quả học tập.
- Tham gia phát triển và đóng gói các khóa học mới phục vụ chương trình việc làm Nhật Bản.
2.5. Các công việc chuyên môn khác
- Theo dõi và đánh giá quá trình rèn luyện của học viên.
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả học tập.
- Tham gia họp chuyên môn, trao đổi và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Nhà trường.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên các chuyên ngành: Giáo dục, Quản trị nhân lực , Tâm lý học, Kỹ thuật , Quản trị kinh doanh ,Các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
- Có từ 01 năm kinh nghiệm đào tạo, giảng dạy, huấn luyện hoặc hướng dẫn nhóm.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục, đào tạo hoặc phát triển nhân sự là lợi thế.
- Ứng viên có nền tảng kiến thức về lĩnh vực kỹ thuật là một lợi thế.
Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng giảng dạy và tổ chức lớp học.
- Kỹ năng thuyết trình trước tập thể từ 20 – 200 người.
- Kỹ năng hướng dẫn, mentoring và đồng hành cùng học viên.
- Kỹ năng xây dựng giáo án và thiết kế hoạt động đào tạo.
- Kỹ năng giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác và đúng thời hạn.
Kỹ năng công nghệ
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
- Kỹ năng soạn bài giảng và trình bày nội dung tốt.
- Gõ phím tối thiểu 45 từ/phút.
Ngoại ngữ
- Không bắt buộc.
- Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là lợi thế để nghiên cứu và tra cứu tài liệu.
4. Yêu cầu về tố chất
- Yêu thích công tác giáo dục và phát triển con người.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tích cực, vui vẻ và có khả năng lan tỏa năng lượng tích cực.
- Thực sự mong muốn hỗ trợ người khác tiến bộ.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Chủ động học hỏi và đổi mới phương pháp đào tạo.
- Có định hướng gắn bó lâu dài với lĩnh vực giáo dục.
5. Yêu cầu công việc đặc thù
- Có thể làm việc với cường độ cao và xử lý nhiều công việc cùng lúc.
- Có thể tham gia giảng dạy buổi tối từ 1–2 buổi/tuần.
- Sẵn sàng đi công tác đào tạo theo kế hoạch (1–2 lần/tháng).
- Sẵn sàng tham gia các hoạt động ngoại khóa, sự kiện học viên và chương trình phát triển kỹ năng.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Tân Bình, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
ESUHAI GROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
40/12 - 40/14 Đường ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
ESUHAI GROUP được thành lập từ tháng 06/2006 do Tổng Giám đốc Lê Long Sơn làm đại diện. ESUHAI GROUP luôn cố gắng hết sức để giáo dục và đào tạo nguồn lực trẻ Việt Nam; làm cầu nối tương lai cho sự phát triển Việt - Nhật; kiến tạo ra những nhân tài xuất sắc nhất cho các doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản
ESUHAI GROUP hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực Đào Tạo & Tư Vấn Việc Làm, Phát Triển Nghề Nghiệp
- ĐÀO TẠO & GIÁO DỤC, phát triển kỹ năng hướng nghiệp.
- PHÁI CỬ THỰC TẬP SINH, thực tập tại Nhật Bản .
- ĐÀO TẠO & GIỚI THIỆU KỸ SƯ, làm việc tại Nhật Bản .
- GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TRONG NƯỚC, thay đổi ý thức – thăng tiến nghề nghiệp .
- TƯ VẤN ĐẦU TƯ CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN, tận dụng cơ hội đầu tư tại Việt Nam.
- TƯ VẤN THIẾT KẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ CAO, đào tạo phát triển kỹ sư trẻ Việt Nam.
- TƯ VẤN CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGƯỜI CAO TUỔI TRONG NƯỚC, chất lượng tiêu chuẩn Nhật Bản.
Review ESUHAI GROUP
3.0
8 review
24/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên R&D
tại Hồ Chí Minh
Tạm, nhưng mà leader của team chưa ổn
21/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hồ Chí Minh
Công ty vận hành theo mô hình gia đình
21/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hồ Chí Minh
Khối lượng công việc không quá nhiều, KPI ở mức vừa phải
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm