GIÁO VIÊN KỸ NĂNG
ESUHAI GROUP
★
AI & DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT – INTERNAL INNOVATION & CLIENT ADVISORY
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Đăng 6 ngày trước
Giám đốc Marketing
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Đăng 6 ngày trước
Tổ Trưởng Phục Vụ/ Captain Fnb - Ga Metro Suối Tiên
Bất động sản HighGate Việt Nam
Nhân viên QC
Lafien Vina
Chuyên Viên QA Thẩm Định
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG TIẾNG NHẬT N2 TRỞ LÊN
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Chuyên viên nhân sự
Lốp Kumho Việt Nam
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Chuyên viên Cao cấp Rủi ro Gian lận (Fraud Risk Data Analyst)
KINH DOANH F88
★
Đăng 6 ngày trước
Trưởng phòng kho vận
Hồ Tiêu Việt
Kỹ Sư Giám Sát Thi Công
EuP Group
★
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Cán bộ hồ sơ QS tại dự án
Xây Dựng Megaspace
Cộng tác viên Đưa đón bé (BRIS English Tân Bình)
Trường Quốc Tế Blue Ridge
★
Quản lý phân tích tài chính – ID4156
VPBANK
★
HÀ NỘI - CHUYÊN VIÊN DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG
SACOMBANK
★
Nhân Viên Thống Kê Kho
EuP Group
★
Đăng 6 ngày trước
Kỹ sư điện
Công nghệ Việt - V.TECH
Supply Chain Planner
TEECOM
★
Nhân Viên HSE
NITTO DENKO
★
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
★
Nhân viên Pháp chế
Xuân Cầu Holdings
[ [QUẬN 6] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG_TIẾNG TRUNG PHỔ THÔNG VÀ TIẾNG ANH
DIGI-TEXX Vietnam
★
GIÁM ĐỐC PHÁP LÝ (Dự Án Bất Động Sản)
TPS Thành Phong
★
TỔ TRƯỞNG KỸ THUẬT - BẢO TRÌ
Đầu Tư Thái Bình - TBS LAND
[KCN Dương Liễu, Hoài Đức] Kế Toán Kho
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Đăng 6 ngày trước
Sale Engineer/ Kỹ sư Bán hàng - MIỀN BẮC- Hà Nội
Rawlplug Việt Nam
Chuyên Viên Quản Lý Hồ Sơ, ơPhápLý, HHànhChính Dự Án
TẬP ĐOÀN N&G
Nhân viên hành chính quản lý tài sản
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
CVCC/CG Quản lý bảng cân đối – ID385
VPBANK
★
International Sales Executive - US Market
Leaderart Industries
Trưởng nhóm Sales
Giám Định Quốc Tế Isocert
★
Chuyên viên kỹ thuật tòa nhà
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Chuyên viên nhắc nợ qua điện thoại, Phòng QL& cảnh báo nợ, khối KHCN
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Đăng 6 ngày trước
Nhân viên Marketing Digital
NHỰA TIỀN PHONG
★
Demi Chef De Partie (Chinese Kitchen) - Tổ Phó - Bếp Hoa (Chảo)
Renaissance Riverside
★
Chuyên Viên Hạ Tầng Kỹ Thuật
TẬP ĐOÀN N&G
[Long Thành] CV/CVC/GĐQH Khách hàng doanh nghiệp siêu nhỏ và hộ kinh doanh
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
CVCC Phân tích tài chính – ID2396
VPBANK
★
NHÂN VIÊN KHO
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
NHÂN VIÊN BẢO VỆ
Win Suites Saigon
TRƯỞNG CA KHU VUI CHƠI TRẺ EM SODABAK
Khởi Phát
GIÁO VIÊN KỸ NĂNG
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
08/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
07/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
2.1. Đào tạo kỹ năng mềm và định hướng nghề nghiệp
- Giảng dạy các chuyên đề kỹ năng mềm cho học viên từ 18 – 30 tuổi.
- Hướng dẫn kỹ năng học tập hiệu quả, kỹ năng làm việc, xây dựng sự tín nhiệm và hình thành các thói quen tốt.
- Định hướng tư duy nghề nghiệp và phát triển bản thân cho học viên trước khi sang Nhật làm việc.
2.2. Đào tạo kiến thức liên quan đến công việc tại Nhật Bản
- Giảng dạy các kiến thức cơ bản liên quan đến các ngành nghề học viên sẽ làm việc tại Nhật như:
- Cơ khí (ƯU TIÊN)
- Kỹ thuật (ƯU TIÊN)
- Xây dựng
- Thực phẩm
- F&B
- Chăm sóc cá nhân
- Nhà trường sẽ đào tạo và tập huấn chuyên môn trong quá trình làm việc.
2.3. Đào tạo cho sinh viên các trường liên kết
- Giảng dạy kỹ năng mềm và định hướng Career Design (thiết kế sự nghiệp) cho sinh viên Trung cấp, Cao đẳng, Đại học.
- Tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo, chuyên đề tại các trường đối tác.
2.4. Nghiên cứu và phát triển chương trình đào tạo
- Xây dựng, cập nhật và cải tiến giáo án giảng dạy.
- Nghiên cứu phương pháp đào tạo mới nhằm nâng cao hiệu quả học tập.
- Tham gia phát triển và đóng gói các khóa học mới phục vụ chương trình việc làm Nhật Bản.
2.5. Các công việc chuyên môn khác
- Theo dõi và đánh giá quá trình rèn luyện của học viên.
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả học tập.
- Tham gia họp chuyên môn, trao đổi và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Nhà trường.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên các chuyên ngành: Giáo dục, Quản trị nhân lực , Tâm lý học, Kỹ thuật , Quản trị kinh doanh ,Các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
- Có từ 01 năm kinh nghiệm đào tạo, giảng dạy, huấn luyện hoặc hướng dẫn nhóm.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục, đào tạo hoặc phát triển nhân sự là lợi thế.
- Ứng viên có nền tảng kiến thức về lĩnh vực kỹ thuật là một lợi thế.
Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng giảng dạy và tổ chức lớp học.
- Kỹ năng thuyết trình trước tập thể từ 20 – 200 người.
- Kỹ năng hướng dẫn, mentoring và đồng hành cùng học viên.
- Kỹ năng xây dựng giáo án và thiết kế hoạt động đào tạo.
- Kỹ năng giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác và đúng thời hạn.
Kỹ năng công nghệ
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
- Kỹ năng soạn bài giảng và trình bày nội dung tốt.
- Gõ phím tối thiểu 45 từ/phút.
Ngoại ngữ
- Không bắt buộc.
- Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là lợi thế để nghiên cứu và tra cứu tài liệu.
4. Yêu cầu về tố chất
- Yêu thích công tác giáo dục và phát triển con người.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tích cực, vui vẻ và có khả năng lan tỏa năng lượng tích cực.
- Thực sự mong muốn hỗ trợ người khác tiến bộ.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Chủ động học hỏi và đổi mới phương pháp đào tạo.
- Có định hướng gắn bó lâu dài với lĩnh vực giáo dục.
5. Yêu cầu công việc đặc thù
- Có thể làm việc với cường độ cao và xử lý nhiều công việc cùng lúc.
- Có thể tham gia giảng dạy buổi tối từ 1–2 buổi/tuần.
- Sẵn sàng đi công tác đào tạo theo kế hoạch (1–2 lần/tháng).
- Sẵn sàng tham gia các hoạt động ngoại khóa, sự kiện học viên và chương trình phát triển kỹ năng.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Tân Bình, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
ESUHAI GROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
40/12 - 40/14 Đường ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
ESUHAI GROUP được thành lập từ tháng 06/2006 do Tổng Giám đốc Lê Long Sơn làm đại diện. ESUHAI GROUP luôn cố gắng hết sức để giáo dục và đào tạo nguồn lực trẻ Việt Nam; làm cầu nối tương lai cho sự phát triển Việt - Nhật; kiến tạo ra những nhân tài xuất sắc nhất cho các doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản
ESUHAI GROUP hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực Đào Tạo & Tư Vấn Việc Làm, Phát Triển Nghề Nghiệp
- ĐÀO TẠO & GIÁO DỤC, phát triển kỹ năng hướng nghiệp.
- PHÁI CỬ THỰC TẬP SINH, thực tập tại Nhật Bản .
- ĐÀO TẠO & GIỚI THIỆU KỸ SƯ, làm việc tại Nhật Bản .
- GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TRONG NƯỚC, thay đổi ý thức – thăng tiến nghề nghiệp .
- TƯ VẤN ĐẦU TƯ CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN, tận dụng cơ hội đầu tư tại Việt Nam.
- TƯ VẤN THIẾT KẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ CAO, đào tạo phát triển kỹ sư trẻ Việt Nam.
- TƯ VẤN CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGƯỜI CAO TUỔI TRONG NƯỚC, chất lượng tiêu chuẩn Nhật Bản.
Review ESUHAI GROUP
3.0
8 review
24/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên R&D
tại Hồ Chí Minh
Tạm, nhưng mà leader của team chưa ổn
21/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hồ Chí Minh
Công ty vận hành theo mô hình gia đình
21/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hồ Chí Minh
Khối lượng công việc không quá nhiều, KPI ở mức vừa phải
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.